“考得好不如報得好”，很多考生會由衷而無奈地發出如此感慨，尤其在發現自己140多分都沒有進面，而某個相似崗位的最低進面線只有110多分時。更糟心的是某相似崗位還是自己當時猶豫不決、搖擺不定，覺得崗位更好擔心競爭力太強而最后放棄的，此時恨不得捶墻鑿地挖天坑，最后唯有感概“時也，運也!”

為幫助更多考生不再怨天嘆命，更正確理性選擇報考崗位，特就最容易上岸崗位的特征進行梳理，希望幫助更多考生理想報崗，成功上岸，早日圓夢!

通過數據統計分析，從統計學的角度，我們探究了招錄機關、職位分布、競爭比例、機構層級、考試類別、招考人數、學歷、政治面貌、基層工作最低年限、服務基層項目工作經歷等因素對于考試難度的影響。(具體如下圖)

(說明：0.8-1.0極強相關，0.6-0.8強相關，0.4-0.6中等程度相關，0.2-0.4弱相關，0.0-0.2極弱相關或無相關。負數表示呈反比關系，如基層工作最低年限要求越長，越容易上岸)

最后，得出最容易上岸崗位的特征如下：

一、要求基層工作最低年限滿3年

國考崗位中，對基層工作年限無限制和要求滿兩年的占絕大多數，占比96%左右;要求滿三年、五年的總共占3%左右。其中省級以上機關要求滿兩年的占多數，占比70%左右;省級以下機關無限制的占多數，占比80%左右;要求滿三年、五年的在省級以上和省級以下機關的占比差別不大，大概在2%～5%。通過統計發現基層工作年限滿3年以上的，條件要求限制一般較多，報考人數相對較少，最低進面分相對偏低，省級以上這類崗位最低進面分有不到120分的，省級以下相對更低，進面分在80～110之間的占比很大，所以相對容易上岸。

二、有服務基層項目工作經歷要求

服務基層項目工作經歷是指報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。國考崗位中，要求服務基層工作經歷的，省級以上機關占1%左右，不多，但省級以下機關占15%左右，比較多。很多考生并無服務基層項目工作經歷，有這一條件要求的崗位類似于是針對這類人群的專項招考，一般競爭比挺低，所以容易上岸。因此，在現實中，很多人會“曲線救國”，畢業后先參加服務基層項目，然后再報考公務員，這樣既能貢獻基層發展，也能鍛煉磨礪自己，還能為報考公務員增加砝碼。

三、崗位競爭比例在10∶1之內

國考中，競爭比普遍偏高。2021年，最高競爭比3433:1，全國平均競爭比為58:1;2020年，最高競爭比2383:1，全國平均競爭比為53:1;2019年，最高競爭比4529:1，全國平均競爭比為97:1。競爭比在10:1之內的很少，最低進面分也偏低，很容易上岸。近三年國考入面分最低的十大崗位中，有四個崗位崗位競爭比低于10:1，有四個崗位比10:1略高，只有兩個崗位是在25:1左右。所以考生在報考時，可以先查找往年所報考崗位的崗位競爭比，崗位競爭比越低，意味著越容易上岸。

四、經濟發展水平較低城市崗位

經濟發展水平較低城市崗位，指的是經濟發展水平相對較低的城市的崗位，這種“相對”有相對全國而言，也有相對本省(區)而言的。2021年，進面分最低的十大崗位所在的城市，有云南德宏、文山，黑龍江海拉爾等城市;2020年，進面分最低的十大崗位所在的城市，有山西渾源、朔州等城市;2019年，進面分最低的十大崗位所在的城市，有吉林白城、通化，內蒙古通遼等城市。

五、經濟相對欠發達西部地區崗位

西部地區，相對于全國而言，經濟發展水平相對較低，在公務員考試中，西部地區的崗位最低進面平均分會相對較低，主要集中在新疆、西藏、青海、寧夏、內蒙古、甘肅等，低于全國平均分。近三年，國考崗位最低進面平均分是114.9，而新疆是95.9、西藏102.5、青海105、寧夏107.8、內蒙古108、甘肅109.3。當然除這些西部地區以外，還有些省或自治區進面平均分也偏低，比如吉林104.8、廣西108.7、貴州109、黑龍江109.5、海南109.8，所以有志考公且無地域限制的考生可以嘗試報考這些地區。

六、條件環境相對艱苦的縣級崗位

縣級崗位包括縣一級及鄉鎮崗位，這些崗位條件環境相對艱苦，報考的人數不是很多，比較容易上岸。當然經濟發展水平較高、條件環境很好的縣級崗位除外，這些地方的縣級崗位有的競爭比和最低進面分會超過市級崗位甚至省級崗位，所以報考時要結合地方實際情況。

綜上，考生報考時，可以參看上述最容易上岸的崗位特征，把握大方向;也可以綜合權衡，多查閱過往數據，獲取更全面的參考數據和信息。總體而言，條件要求限制越多越高、所處地方相對偏遠欠發達的崗位更容易上岸。