根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定，坡頭區(qū)委決定開展2022年坡頭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合崗位要求的普通高校、職業(yè)院校(含技工院校)及國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)生。其中應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)，且須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，否則取消考試相應(yīng)資格。

招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具備良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有崗位所需的其他條件;

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年6月10日上午9:00至2022年6月14日下午17:30。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生登錄坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ptq.gov.cn/)進(jìn)入“2022年坡頭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)”(https://www.sydwzl.com/gdzjsptqzp2022/)報(bào)名。

(三)報(bào)名程序

1.申請(qǐng)報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體職位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠大一寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下)。

2.初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審。未通過初審的，不能繼續(xù)報(bào)名程序。

通過初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格復(fù)審意見為準(zhǔn)。

3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證具體打印時(shí)間于報(bào)名結(jié)束后在坡頭區(qū)政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)各考生密切留意網(wǎng)站信息，不按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加考試的，后果自行承擔(dān)。準(zhǔn)考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，證件不齊者，取消相應(yīng)資格。

4.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。如屬國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須在資格復(fù)審時(shí)提交所在工作單位及主管部門同意并出具書面同意報(bào)考證明，否則取消面試資格。

(2)報(bào)考人員須誠信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造和變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、資格證等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(3)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)錄入報(bào)名信息時(shí)未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。報(bào)考人員在報(bào)名表上填寫的聯(lián)系電話必須保持通暢，如因考生聯(lián)系電話不通暢，造成無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(4)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。如所學(xué)專業(yè)為專業(yè)目錄中的舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。專業(yè)代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考(填寫相近專業(yè)代碼)，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格復(fù)審時(shí)須提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(5)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

(6)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))文件要求，由省統(tǒng)一招募的服務(wù)期滿考核合格的廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi))，筆試成績(jī)加10分。筆試前，各招聘單位組織符合加分規(guī)定的考生進(jìn)行加分資格審核，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加審核的，視為放棄加分。考生憑省級(jí)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料(原件和復(fù)印件一式兩份)到招聘主管部門進(jìn)行加分審核。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試。

筆試主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)(加分后)在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)公布，同時(shí)公布入圍資格復(fù)審名單和其他事項(xiàng)。

(二)資格復(fù)審

在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象(不足1:3比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定)，成績(jī)相同的，視為面試并列。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可參加面試。考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格及有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低在合格的人員中進(jìn)行等額遞補(bǔ)面試對(duì)象。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、分析應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力，面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)后2位。招聘崗位按1:1的比例數(shù)，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。考生總成績(jī)?cè)谄骂^區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

七、體檢

體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施;體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

八、考察

體檢合格的考生，由用人單位和主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對(duì)其的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行考察考核，并出具考察材料。

九、公示

考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，并在坡頭區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十、聘用

擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，或雖有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，聘為事業(yè)單位工作人員，聘用單位按有關(guān)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂聘用合同。聘用人員的薪酬待遇按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十一、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘考生體檢或考核不合格，擬聘人選自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ);若遞補(bǔ)，則在該崗位總成績(jī)合格考生中從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為自本次招聘首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

十二、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，本次考試組織部門將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在坡頭區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告。具體疫情防控要求見《2022年坡頭區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試考生疫情防控須知》(附件3)。

十三、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在本區(qū)事業(yè)單位間交流。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(五)本方案由坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0759-3950868

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2022年坡頭區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表

2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

2022年坡頭區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試考生疫情防控須知

湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月25日

原標(biāo)題：2022年坡頭區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告

文章來源：http://www.ptq.gov.cn/xxgk/rsxx/ryzp/content/post_1615910.html