榆林市第九中學是一所經榆林市教育局批準創辦的全日制民辦省級標準化高中、西安美術學院優質生源基地、西安音樂學院校外實踐基地。現在校學生1350名，教職工150名，根據學校發展需要，現就2023年教師招聘公告如下：

招聘計劃

任課教師招聘計劃

行政人員招聘計劃

教務主任：1名

德育主任：1名

德育干事：2名

招聘要求

任課教師招聘要求：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業，認同九中教學理念，樂于奉獻;

2、具有良好的政治素質和職業道德，具有良好的品行和團隊合作精神，教學和教育科研能力強，敬業愛生;

3、具備以下條件之一者優先錄用。

(1) 3年以上教學經驗;

(2) 高級教師、全國優秀教師、優秀班主任、教學能手、學科帶頭人、骨干教師;

(3) 有民辦學校教育工作經驗者且年齡30歲至45歲年齡段優先;

(4) 獲得省、市、區級以上優秀教師、教學能手、學科帶頭人、骨干教師等榮譽稱號者、教學優秀者年齡可以放寬;

4、能熟練操作Word、PPT等辦公軟件;

5、有意向者投遞簡歷至指定郵箱。

教務主任崗位職責及要求：

教務主任在校長的領導下,協助校長全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,組織全校教學工作,領導和團結教務處全體工作人員做好以下工作：

1、當好校長的助手,負責做好學校教學、教務管理工作。

2、直接負責對教研組長、備課組長工作的布置、檢查、考評，組織召開教研組長、備課組長工作會議，上通下達，相互交流。

3、從學校實際出發，制定切實可行的教學、教務工作計劃，并按計劃全面安排教學、教務等工作。維護學校正常的教學秩序，健全相應的教學管理制度，保證教學計劃的落實。

4、審批教研組、備課組的教學計劃，深入教研組、備課組了解教學計劃執行情況和教學的效果，幫助教師改進教學工作，及時檢查教師的教學和學生的學習情況。

5、組織好學生考試以及成績評定工作，重點抓好畢業班、學業水平考試等組織工作，抓好各項考試的全過程管理(試卷的預訂或審定、考試的安排與監督、閱卷與成績登錄、學生成績的統計與評價)。指導教師進行教學質量分析、總結。

6、了解各學科的課程標準、教材。選用及辦理各年級各學科教材及輔助材料的征訂、發放和反饋工作。

7、負責全校的招生工作，做好學生報名、班級編排、注冊登記和學生的學籍管理工作。

8、統籌安排全校教室，管理全校實驗室、圖書室、資料室、閱覽室，并對“四室”建設提出意見。

9、定期召開處務會議，負責工作分配、工作考核，向校長提出獎懲意見。

10、及時向主管校長交流反饋教務處工作信息，落實措施。

德育主任崗位職責及要求：

1、在主管校長的領導下，負責全校學生思想教育工作和德育活動組織工作;

2、負責對班主任工作的指導與監督、檢查;

3、組織班主任學習教育理論、努力探索科學管理方法，總結交流經驗;

4、 組織安排各項德育活動，并督促檢查，積極開展有益學生身心健康的各項活動;

5、對學生進行安全教育、法制教育和文明禮貌教育，避免發生學生安全事故，提高學生自我保護能力和法制觀念，繼承和發揚中華傳統美德;

6、認真貫徹學校獎懲條例，負責班風建設和評定優秀，對學生進行教育，提出處理意見;

7、貫徹執行學校紀律，組織并管理好值周工作，加強對值周教師的指導和對值周學生的管理。

要求：有學校德育工作經驗，擔任過相應崗位且管理經驗豐富者優先;熟悉學校的學生認知、成長和心理規律;對教育事業富有熱誠，具有先進的教育理念、較強的創新意識和實踐能力。

工作待遇(面議)

任課教師：底薪+績效+課時費+五險一金+提供食宿

行政人員：工資面議+五險一金+提供食宿

應聘程序

1.將個人簡歷及畢業證、教師資格證、榮譽證書等發至郵箱：ylsdjzx01@163.com;

2.郵件發送請務必按照“姓名+ 應聘崗位”格式填寫郵件主題;

3.符合招聘要求的應聘教師，我校會電話通知其來校試講、面試;

4.通過試講、面試后，與學校簽訂勞務合同。

學校地址

榆林市榆陽區芹河新區

(乘坐公交8路車到榆林九中站下車即到)

咨詢電話

18191295825(梁老師)

原標題：榆林市第九中學2023年教師招聘公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/xFuBS5ieOcWg6ejhOzZLUg