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2022年山東青島市市南區教育系統第二次選聘優秀教師5名

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2022年山東青島市市南區教育系統第二次選聘優秀教師5名

2022-12-30 16:40 來源: 華圖教育

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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規定，結合工作需要，青島市市南區教育系統面向社會公開選聘優秀教師5名。具體崗位及條件詳見《2022年青島市市南區教育系統第二次公開選聘優秀教師崗位計劃表》(附件1)。

一、選聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的品行，熱愛教育事業;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件;

(五)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(六)具有初級教師系列專業技術職稱的應聘人員年齡在35周歲以下(1987年1月11日以后出生);具有中級教師系列專業技術職稱的應聘人員年齡在45周歲以下(1977年1月11日以后出生);具有副高級教師系列專業技術職稱的應聘人員年齡在50周歲以下(1972年1月11日以后出生);

(七)大學本科及以上學歷;

(八)現為全額撥款事業單位(含教科研機構)在編在職教師，且現工作崗位與選聘崗位相一致(普通高中教師、初中教師可以報考小學教師崗位);

(九)近三年考核合格及以上等次，具有相應等級、相應學科教師資格證書和二級乙等以上普通話證書，報考語文學科的須具有二級甲等以上普通話證書;

(十)具有地市級及以上特級教師、拔尖人才、學科帶頭人、教學能手、優秀教師、優秀教育工作者、德育工作先進個人、優秀班主任稱號之一，或取得地市級及以上優質課比賽、教學技能比賽、基本功比武(賽)一、二等獎，或執教過地市級及以上公開課。以上證書、榮譽稱號、獎勵等取得時間須在2023年1月11日之前;

(十一)應聘人員報考須經區(縣)級及以上教育行政主管部門同意;

(十二)具備崗位所需的其他條件;

(十三)法律、法規規定的其他條件。

市南區事業編制教師，因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

二、選聘程序

(一)發布選聘信息

通過青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)面向社會發布選聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

應聘人員限報一個崗位。請應聘人員于2023年1月11日(星期三)上午9:00至1月13日(星期五)下午16:00登錄報名平臺：http://url.jiuyejie.cn/shinanjtj.php，按要求填寫報名信息。

報名材料及有關要求如下：

(1)《2022年青島市市南區教育系統第二次公開選聘優秀教師誠信承諾書》;

(2)近期1寸同版免冠彩色照片;

(3)有效期內的二代身份證正反面;

(4)國家承認的學歷、學位證書原件，與學歷證書的記載一致的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在“中國高等教育學生信息網”(http://www.chsi.com.cn/)打印);

(5)教師資格證書、普通話證書原件;

(6)取得的教師系列專業技術職務資格證書(或公布文件)及聘書原件;

(7)近三年(2020-2022)年度考核備案表復印件(加蓋檔案管理部門公章);

(8)獲得的榮譽稱號證書(或公布文件)原件(選取符合選聘條件第十條要求的材料提報);

(9)區(縣)級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明原件(附件2)。

信息填報完畢后，應聘人員需要等待資料通過資格審查后方可獲得考試資格。

2.資格審查

市南區教育和體育局將對應聘人員進行資格審查。請應聘人員于2023年1月13日(星期五)下午17:30前，查詢報名是否通過資格審查。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開選聘考察的重要內容之一。如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。應聘人員的報名材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取資格的，將按照事業單位考試錄用違紀違規的有關規定處理。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

(三)考試

考試采取面試的方式進行。面試工作在區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由市南區教育和體育局負責組織實施。面試采用說課、答辯的方式進行。面試主要考察應聘人員的儀態儀表、專業知識、實踐經驗、語言表達以及組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。面試具體形式、時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

根據面試成績，按選聘崗位人數1：1.5比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。進入考察范圍人員的說課、答辯成績均不得低于60分。面試成績相同的，則按照說課成績確定進入考察范圍人員。考察合格人員，按選聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。

體檢應在二級及以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢增加心理測試環節。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。公示期為5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。擬選聘人員在市南區的最低服務年限為10年(含試用期)。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，根據其原身份相應享受事業單位工作人員待遇，按照相關規定享受相應待遇，不合格的解除聘用合同。

正式聘任后，符合《青島市市南區教育高層次人才專項實施細則》認定的人才等級條件的，按照規定享受相關待遇。

三、其他事項

1.選聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定嚴肅處理。

2. 公開選聘相關信息在青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。應聘人員在報考期間，應保持聯絡暢通，及時了解選聘網站發布的選聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

3. 對選聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業單位應聘人員誠信檔案，事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我區事業單位的資格。

4. 選聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。應聘人員應自覺遵守疫情防控有關規定要求，做好個人健康防護，如實申報健康狀況，按規定進行隔離觀察和健康檢測，應聘及面試等過程須全程佩戴防護口罩。

5. 本次選聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以選聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次選聘無關。

6. 經考試、考察、體檢、公示合格人員，原則上應在公示結束后8個月內辦理人事關系轉接手續，逾期不能辦理的，視為自動放棄聘用資格。

7. 落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發〔2020〕14 號)要求，對學校新招錄的教師應在入職前進行性侵違法犯罪信息查詢。

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