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      2023云南紅河州開遠(yuǎn)市教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園教師招聘20名

      2023云南紅河州開遠(yuǎn)市教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園教師招聘20名

      2022-12-30 16:40 來源: 華圖教育

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      為進(jìn)一步加強(qiáng)開遠(yuǎn)市教體系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)能力,促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心決定校園公開招聘事業(yè)單位工作人員20人。

      一、校園公開招聘的范圍和對(duì)象

      (一)招聘范圍對(duì)象

      北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、山西師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、青海師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、新疆師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)34所公辦全日制普通高等院校2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

      除上述招聘范圍外,雙一流大學(xué)高等院校(附件4)應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可按校園公開招聘引進(jìn)。

      招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn);博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,其他崗位條件可不受限制。

      (二)招聘崗位

      招聘崗位由招聘單位編報(bào),招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《開遠(yuǎn)市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表》(附件1)。

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

      (三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

      (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (五)具有崗位所需要的其他條件;

      (六)符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下,碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下,博士研究生學(xué)歷的年齡40周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日)。

      (七)有下列情形之一者不得報(bào)名:

      1. 各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

      2. 非應(yīng)屆在校生;

      3. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;

      4. 正在接受紀(jì)律審查的人員;

      5. 受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      6. 因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

      7. 在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

      8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      9. 聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

      10. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名及資格審查

      1. 報(bào)名時(shí)間:2023年1月11日至2023年1月20日下午17:30時(shí)。

      2. 報(bào)名要求:每人限報(bào)1個(gè)崗位,符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫《開遠(yuǎn)市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表》(附件2)。

      3. 報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,所需相關(guān)材料按順序掃描成PDF格式發(fā)送至2313985388@qq.com,郵件標(biāo)題固定格式為:“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。

      4. 報(bào)名需提交以下材料:

      (1)《開遠(yuǎn)市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表》(附件2)。

      (2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的,由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章)。

      到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報(bào)名資格。

      5. 資格審查:由開遠(yuǎn)市教育體育局按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。考生對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。資格初審情況通過郵件形式對(duì)考生報(bào)名郵箱進(jìn)行回復(fù),并于報(bào)名結(jié)束后在“開遠(yuǎn)教體”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,如有遺漏請(qǐng)撥打聯(lián)系電話0873-7122831。

      (二)組織考試

      本次校園招聘不設(shè)開考比例,凡資格審查通過人員均進(jìn)入考試環(huán)節(jié),考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在紅河人才網(wǎng)上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告,造成的后果由考生本人承擔(dān)。

      (三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

      考試結(jié)束后,在最低合格分?jǐn)?shù)線上,從高分到低分順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),各崗位可遞補(bǔ)次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的崗位,在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (四)成績(jī)公示

      考試工作結(jié)束后,考試成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公示。

      (五)資格復(fù)審、體檢和考察

      擬聘人員的資格復(fù)審、體檢、考察由市人社和市教體部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格以及自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),各崗位可遞補(bǔ)次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)。如在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的崗位,在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。

      1. 資格復(fù)審。資格復(fù)審由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、崗位要求的相關(guān)證書原件。所有材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

      2. 體檢。由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

      體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

      3. 考察。考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行,由開遠(yuǎn)市教育體育局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

      (六)擬聘人員公示

      根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

      公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未完成遞補(bǔ)次數(shù)的,可進(jìn)行遞補(bǔ);如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (七)辦理審批手續(xù)

      公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理審批聘用手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

      辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等,否則不予辦理。

      已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛,由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

      審批手續(xù)原則上于2023年8月31日前基本完成。

      (八)簽訂聘用合同

      聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用,取消其聘用資格。

      因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的,可按同崗位考生考試成績(jī)(最低合格分?jǐn)?shù)線上)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),各崗位可遞補(bǔ)次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù);如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同,由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格,并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。

      (九)崗位待遇

      本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、紀(jì)律

      (一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

      (二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

      (三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

      五、重要提示

      (一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn),請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。

      (二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

      (三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      (五)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

      (六)本次招聘專業(yè)目錄參照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》(附件3),如所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》里,請(qǐng)電話咨詢開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局。

      (七)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。

      (八)報(bào)考人員正式聘用后,須滿足開遠(yuǎn)市教育體育局最低服務(wù)年限期6年要求,方可申請(qǐng)調(diào)離開遠(yuǎn)市教育體育系統(tǒng)。

      (九)疫情防控方面,請(qǐng)考生關(guān)注當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽卣撸匆笞龊孟嚓P(guān)工作。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

      六、未盡事宜另行公告。

      七、本公告由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

      具體報(bào)名及考試相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢開遠(yuǎn)市教育體育局,聯(lián)系方式及通訊地址:

      開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局:0873—7236881(莫老師),云南省開遠(yuǎn)市云龍路5號(hào)人社局事業(yè)單位管理科(305室)。

      開遠(yuǎn)市教育體育局:0873-7122831(馬老師),云南省開遠(yuǎn)市環(huán)城南路16號(hào)開遠(yuǎn)市教育體育局人事科。

      點(diǎn)擊下載>>>

      1、開遠(yuǎn)市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表
      2、開遠(yuǎn)市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表
      3、2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄
      4、第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單
      5、承諾書

      開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

      2022年12月30日

      原文標(biāo)題:開遠(yuǎn)市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘公告

      原文鏈接:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11940

      關(guān)鍵詞:教師招聘,招聘教師 編輯:華圖教育

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      2020年四川攀枝花公務(wù)員考試招錄162人 圖說國(guó)考 · 2020-06-08

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