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【小學數學·人教版】教師招聘面試課例精講（適用于教師招聘/特崗/聯考D）

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一、單位簡介

江西外語外貿職業學院創辦于1964年，是江西省唯一一所以培養外語和外經貿應用人才為主的高職院校，現有在校生15000余人。學院是中國特色高水平專業建設計劃建設單位、江西省人民政府與商務部共建院校、全國首批國際商務官員研修基地。先后被確定為國家優質高等職業院校、教育部現代學徒制試點院校、全國創新創業典型經驗高校、全國職業院校教師素質提高計劃優質省級基地、全國職業院校數字校園建設實驗校、全國跨境電商專業人才示范校、江西省首批示范性高職院校、江西省首批應用型本科人才試點院校、江西省高水平高職院校建設項目立項單位，獲得“國家節約型公共機構示范單位”省市“文明單位”“全省依法治校示范校”“全省高校平安校園示范學校”等榮譽。連續兩年榮獲全國職業院校“國際影響力50強”。

二、招聘崗位(附件)

三、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

5.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、師德師風問題;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生;

8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

9.有服務期要求且在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

10.法律法規規定的其他情形。

四、報考注意事項

1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.以上崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1987年7月13日以后出生。

3.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

4.應聘人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致。并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料，國(境)外證明材料需翻譯并公證。對含有兩個及以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業管理”(人力資源管理方向)，那么專業中財務管理、市場營銷方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，畢業證上的其他專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

5.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生(特殊學制的按教育部門相關規定執行)。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

2023年取得國(境)外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

6.報考崗位有工作經歷年限要求的，計算截止時間為2023年6月30日。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，無論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

7.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業要求相一致)。

8.2023屆普通高校畢業生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

五、報名方式

1.報名時間：即日起至2023年7月27日17:00。

2.報名方式：應聘人員將相關材料放在一個文件夾里，并將文件夾打包壓縮發送至郵箱：jxcfszzrsc@126.com。文件夾名稱及郵件主題命名為“崗位序號+崗位名稱+姓名+所學專業+聯系電話”。例如：“A01+舞蹈教師崗+張三+舞蹈學+139×××”。請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

3.應聘人員需仔細對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。每人限報一個崗位，不允許重報和改報其他崗位。未按規定提交報名的，視為無效報名。

4.報名時須提交的材料：

(1)本人填寫的《江西外語外貿職業學院2023年公開招聘碩士研究生報名表》(附件1)、《江西外語外貿職業學院2023年公開招聘碩士研究生個人信息匯總表》(附件2);

(2)本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式);

(3)各類證書、證件掃描件。包括有效期內的二代身份證(正反面)、各階段學歷學位證(2023年應屆畢業生需提供學校出具的在讀證明或審核蓋章的《就業推薦表》)、帶二維碼在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

(4)報考“限應屆畢業生”崗位的非2023屆普通高校畢業生，屬于擇業期內未落實工作單位的，需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》);

(5)報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，須提供工作經歷證明(證明材料須包括與用人單位簽訂的勞動合同或用人單位出具的工作經歷證明以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明或發放工資流水);

(6)報考崗位要求中共黨員的，需提供由現黨組織關系所在地于近期(2023年1月以后)出具中共黨員證明材料，內容應包括：姓名、性別、身份證號或學號、入黨時間、轉入現黨組織關系所在地時間等能證明本人為中共黨員的必要信息。黨費證和黨員關系轉移介紹信為無效證明材料;

(7)機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明;

(8)符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料，如國(境)外證明材料翻譯及公證、各類資格證書、證明材料等。

六、資格審查

1.資格初審。招聘單位對應聘人員報名材料進行網上初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的應聘人員視為不合格，取消其應聘資格。

2023年7月31日上午10:00前在江西外語外貿職業學院官網“人才招聘”欄公布資格初審通過人員名單。請應聘人員及時關注，不再另行通知。

2.資格復審。入闈結構化面試人員攜帶報名表及報名材料的原件和復印件到指定地點進行資格復審，通過資格復審人員當場發放面試準考證，具體時間及地點將在江西外語外貿職業學院官網“人才招聘”欄公布，請應聘人員及時關注，并于指定時間到指定地點進行現場資格復審，指定時間未到者視為自動棄權。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

七、考核

1.教師崗(A01-A19)考核采取筆試、試講、面試的方式進行，筆試成績占考核總成績的20%，試講成績占考核總成績的30%，面試成績占考核總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×20%+試講成績×30%+結構化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。

筆試主要考察應聘者應具備的教育教學、時事政治等綜合知識。

根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:5的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。參加筆試人數和招聘計劃人數未達到5：1的崗位，筆試成績低于60分者不予進入試講。

試講主要考察應聘者的專業知識基礎和教育教學能力。試講成績低于70分者不予進入結構化面試。

根據筆試和試講成績之和(筆試成績×20%+試講成績×30%，按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、試講85分，則筆試和試講成績之和為“80×20%+85×30%”)，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。

2.專職輔導員崗、干事崗和醫師崗(B01-B15)，采取筆試+面試的方式進行，均為百分制，筆試成績占考核總成績的50%，面試成績占考核總成績的50%。

筆試主要考察應聘者應具備的教育教學、時事政治等綜合知識。

根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。參加筆試人數和招聘計劃人數未達到3：1的崗位，筆試成績低于60分者不予進入結構化面試。

3.結構化面試主要考察應聘者的綜合分析解決問題能力、組織協調能力、情景應變能力、言語表達能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力。結構化面試成績低于70分者不予聘用。

4.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，教師崗位(A01-A19)從本崗位筆試成績60分及以上、試講成績70分及以上的未入闈人員中按筆試和試講成績之和從高分到低分的順序進行遞補;專職輔導員崗、干事崗和醫師崗(B01-B15)從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格復審后方能參加結構化面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行結構化面試(結構化面試當天臨時放棄的不予遞補)。

5.筆試、試講和結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在江西外語外貿職業學院官網“人才招聘”欄公布，接受社會監督。指定時間未到者視為自動放棄。

八、體檢、考察和公示

1.體檢。根據考生考核總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員(應聘人員總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢在指定醫院進行，按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)的標準執行，費用自理，體檢不合格者不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或應聘人員自動放棄產生的招聘崗位空缺，在本崗位面試成績合格分數線以上的考生中，根據總成績從高分到低分遞補一次，遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

2.待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，列入單位事業編制管理。

3.專職輔導員原則上需在本崗位工作不少于6年，年限內不允許轉崗，聘期內服從學校統一安排。

十、聯系方式

聯系電話：0791-88353400

聯系人：余老師

通訊地址：南昌市天祥大道291號江西外語外貿職業學院組織人事處，郵政編碼：330099。

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江西外語外貿職業學院2023年公開招聘碩士研究生報名表

江西外語外貿職業學院2023年公開招聘碩士研究生個人信息匯總表

江西外語外貿職業學院2023年公開招聘碩士研究生崗位表

原標題：江西外語外貿職業學院2023年公開招聘碩士研究生公告(59)

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