根據我區教育發展的需要，為進一步優化教育資源配置、加強臨聘中小學教師隊伍建設，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)和《清遠市事業單位公開招聘人員實施辦法》的有關規定，按《2023年清遠市清新區公開招聘教師公告》中的相關內容，落實公開、公平、公正的原則，公開招聘勞動合同制編外教師(簽訂勞動合同，不納入機構編制管理)，現將有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和中央《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》為指導，通過積極推行教師聘任制度，實行合同聘任管理，建設一支充滿生機與活力的高水平、高素質的教師隊伍，促進教育教學質量的提高，實現法制化、科學化、規范化的中小學人事管理機制。

二、招聘人數

本次公開招聘勞動合同制編外教師58名，簽訂勞動合同，不納入機構編制管理。具體招聘職位及學校見《2023年清新區教育局招聘勞動合同制編外教師崗位表》(附件1)。

三、招聘對象

本次招聘為了優化考試，招聘的對象為參加了《2023年清遠市清新區公開招聘教師》筆試的考生，筆試成績50分以上。考生根據崗位表的條件進行報考，不需要再參加筆試。

所有報考人員必須具備中小學教師資格證等資格條件及崗位設置專業要求。如招聘過程仍出現缺額或者學科調整等情況，用人單位可在歷次參加清新區教師招聘、清新區人才庫、清新區雁歸計劃畢業生庫、清遠市人才庫中選擇符合崗位條件要求的考生按1:3的比例進行面試招聘。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3.應具有相應學段層次學科的教師資格證及以上。

4.考生可按以下條件之一選擇報考：

(1)現任教的學科報考(需任教該學科一個學期以上，有我區所在任教學校出具任教證明，如清新區外的提供社保證明和任教學校出具任教學科的證明。

(2)按教師資格證的學科報考。

(3)按畢業證對應的專業報考,如大專、本科、研究生等畢業證專業。

考生自行選擇符合那個條件進行報考，錯誤報考不符合要求的，責任自負。

五、招聘程序

本次招聘按照網上報名、根據崗位錄取。招聘程序按資格審核、體檢、調劑或遞補、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。區內中小學符合條件的臨聘教師優先考慮。

(一)報名、確認

1.報名

報名時間：2023年8月24日9:00至2023年8月24日18:00。

報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式，報考人員可以報考三個志愿崗位，每一個志愿均要符合報考該崗位的要求，根據崗位條件報考三間學校。請進入清遠市清新區教師招聘網(http://www.qyqxzp.com)進行報名。

報考人員應仔細閱讀本公告，準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規定的時間登錄報名系統，填寫報名內容。

(二)考核面試

按參加了《2023年清遠市清新區公開招聘教師公告》筆試、面試的人員，錄取的程序按以下程序：

1.提前批：對象為清新區公辦中小學、幼兒園擔任臨聘教師，并在2022年9月30日前入職，目前仍在崗，根據報考的崗位，招聘單位按筆試成績，從高到低，按1:3的比例組織面試聘用。

根據招聘崗位人數后崗位人數仍缺額或人員不符合用人單位教學要求的，按以下志愿批次聘用。

2.按志愿報考：根據志愿，按考生入圍人員的筆試成績，從高到低由招聘單位通知報考志愿的考生，按1:3的比例。筆試成績50分需要達以上。

根據考生的第一志愿招聘崗位人數后崗位人數仍不足的，則依據成績進行第二、三志愿選擇考試面試。如招聘單位在本次報考的所有人員中均沒有招聘完成崗位人數，可以在參加了《2023年清遠市清新區公開招聘教師公告》筆試的考生中選擇成績優秀考生，符合條件的意向考生，按比例通知考生進行面試。

3.面試要求：

(1)地點：由用人單位確定。

(2)內容：招聘單位根據崗位性質，采用說課或試講、才藝展示等形式，測試考生的教育教學能力。

(3)確定體檢入圍名單：根據總成績由高到低，按招聘職位人數與入圍人數1：1的比例確定進入體檢人員。若出現總成績同分，則筆試成績高者優先。

(三)面試的資格審核

參加面試的考生由用人單位組織資格確認(不接受委托他人確認)，時間及地點用人單位通知。如所填信息虛假，取消考試資格。不按規定時間參加確認視為自動放棄考試資格。

考生需攜帶報名表、身份證、準考證、畢業證、學位證及學歷、學位認定證明、教師資格證相關證明材料的原件和復印件參加資格審核。清新區內的臨聘教師還需帶備任教證明及清新區中小學教師臨聘教師崗位管理考核表。

六、體檢和考察

體檢：按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的有關規定組織體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執行。在指定時間統一到指定醫院進行，統一體檢時因特殊情況不能進行的，待其按要求可以體檢時再補檢。無故不按時參加體檢人員或體檢不合格者，取消聘用資格。

考察：體檢合格者進入考察程序，考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，嚴防假年齡、假學歷、假履歷;持非全日制普通高校學歷證書報名者，考察時須提交全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的學歷認證報告。

七、崗位遞補

遞補：在招聘的各環節出現空缺時，出現以下情形的，可在今年參加筆試的考生中選擇，也可以在清新區或者清遠市。并有用人單位組織面試確定。

1.應聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的;

2.擬聘用人選公示結果影響聘用的;

3.聘用人選未在規定的報到時間內報到的。

八、公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在清遠市清新區人民政府門戶網站上或者用人單位公示5天。公示期間或公示期滿后，如發現擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補人選。公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。

九、簽訂勞動合同

公示結束無異議后清新區教育局按相關規定與聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同的試用期為一個月，首次合同期限為二年。合同期滿后，視學校的學科教師需求情況確定是否續聘。

十、人員待遇和管理

(一)待遇。本次聘用人員薪酬待遇：大專人均3500元/月，本科人均4000元/月，研究生人均4500元/月，如考生在工作期間聘任合同期間學歷提升的，在取得畢業證后向單位提出申請，經批準后第二個月起按對應的學歷核發工資。社保單位部分由用人單位負責，另每學期設教育教學考核獎金，在學期末由學校考核后分配，具體金額和考核分配辦法由各學校制定并公布。

(二)管理。聘用人員與清新區教育局簽訂勞動合同，由學校負責日常管理工作。其在填報志愿時所選擇的職位為初次工作職位，區教育局有根據各學校的師資情況進行調配的權力。其他具體事項，以勞動合同中約定的內容為準。

十一、建立臨聘教師人才庫

為加強我區教師人才儲備，戶籍是清新籍，全日制專科以上師范畢業生，自動加入我區臨聘教師人才庫。除此外，參加公開招聘的考生入圍面試的，也自動加入我區臨聘教師人才庫，各用人單位根據學校教師缺額進行聘用，免筆試、直接面試考核進行聘用。

十二、注意事項

(一)報名前需認真閱讀本通告，符合職位所有資格條件要求方可報考。凡不按規定條件報名的，不論何時，一經發現，即取消考試或聘用資格。

(二)招聘工作各環節情況的有關通知要求將及時在清遠市清新區人民政府網站(網址：http://www.qingxin.gov.cn，主頁-信息公開-人事信息-事業單位人員招聘欄)上公布。我局不再另行通知(需要依次遞補人選時才會用電話通知)。公示后，報考者如未能在規定的時間內按要求辦理好相關手續的，視同放棄聘用資格。

本通告未盡事宜按相關政策處理，由清遠市清新區教育局負責解釋。

報名咨詢電話：0763-5820802。

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1：2023年清新區教育局招聘勞動合同制編外教師崗位表

2：廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄

3：2023年清遠市清新區招聘勞動合同制編外教師報名表(雙面打印)

清遠市清新區教育局

2023年8月24日

原標題：2023年清遠市清新區教育局公開招聘勞動合同制編外教師公告

原文鏈接：https://www.qingxin.gov.cn/zfxxgk/xxgk/zfxxgkml/qt/tzgg/content/post_1751438.html

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