根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動(dòng)工作辦法》的規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展桐城市2023年度市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

本次計(jì)劃選調(diào)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員9名(詳見附件1)。

二、選調(diào)范圍和資格條件

(一)選調(diào)范圍

已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的桐城市科級(jí)以下公務(wù)員(含參公，下同)。

(二)資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.年齡要求詳見附件1(各年齡段計(jì)算以10月1日以后出生為準(zhǔn)，如“35周歲及以下”應(yīng)為1988年10月1日后出生);

4.在現(xiàn)單位工作2年以上的公務(wù)員(含參公，工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2023年10月1日)，有服務(wù)年限的需滿服務(wù)年限;

5.除試用期外，年度考核均為稱職以上等次;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合公開選調(diào)職位要求的資格條件;

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

4.按照有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的選調(diào)單位的職位。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2023年10月7日至10月9日工作日時(shí)間。2.報(bào)名地點(diǎn)。市委組織部公務(wù)員招錄科(407辦公室)。

3.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件，相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《桐城市公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件2)紙質(zhì)版和電子版，以及近期免冠1寸照片2張。

4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，市委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的人員數(shù)與選調(diào)職位數(shù)的比例不得低于3：1。低于3:1的，相關(guān)選調(diào)職位予以核減或取消。取消選調(diào)職位的，報(bào)名人員可以改報(bào)其他符合條件的職位。

5.其他要求。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，并對(duì)所提供信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)測(cè)試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分。

1.筆試。筆試時(shí)間為2023年10月28日(星期六)上午8:30—11:00，具體考場(chǎng)另行通知。報(bào)名人員于10月27日到市委組織部公務(wù)員招錄科(407辦公室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。面試在市委組織部指導(dǎo)下，由各選調(diào)單位自行組織。報(bào)名人員可登錄桐城先鋒網(wǎng)或桐城市人民政府網(wǎng)查看面試公告。

面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為2:1。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試前，各選調(diào)單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、資格審查表原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，可以申請(qǐng)等額遞補(bǔ)。

(三)組織考察

按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的合成成績(jī)，從高分到低分，等額確定考察對(duì)象。如有多名報(bào)考者合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的確定為考察對(duì)象。

考察工作由選調(diào)單位具體實(shí)施。選調(diào)單位選派2名以上工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，對(duì)政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的，取消選調(diào)資格。

經(jīng)考察，無(wú)合適人選的，選調(diào)職位可以空缺。

(四)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

考察結(jié)束后，選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，報(bào)市委組織部同意后，在有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。錄用后，原則上2年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)至其他同級(jí)單位。

對(duì)公示期滿，沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，辦理試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。試用期滿考核合格的，按干部管理權(quán)限辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);不合格的，退回原單位。

本公告未盡事宜由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市委組織部公務(wù)員招錄科：6181229。

附件：1.

桐城市公開選調(diào)工作人員職位表.doc2.

桐城市公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.doc

中共桐城市委組織部

2023年9月25日

原標(biāo)題：桐城市2023年度市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告

文章來(lái)源：http://www.tcxf.gov.cn/Home/Content/?Id=141827&ClassId=400