根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發〔2018〕75號)等文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優原則，威遠縣省級示范高中面向社會公開考核招聘教師11名。現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位(見附件1)

二、考核招聘對象及條件

(一)考核招聘對象

符合下列條件之一者，可以公開考核招聘。

1.2024年應屆畢業的研究生，社會在職、非在職研究生，符合相應崗位條件的人員。

2.2024年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生，符合相應崗位條件的人員。

如為2024年應屆畢業生的，須在2024年7月31日前取得相應學歷、學位等證書及相關印證資料。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規，有良好品行和職業道德;

3.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的回避規定;

4.具有崗位要求的政治素質、專業素養和工作能力;

5.具有正常履職的身體條件和心理素質。

(三)崗位條件

1.應屆碩士研究生或部屬師范大學應屆公費師范生，須在2024年7月31日前取得相應的學歷、學位證書;

2.往屆研究生，須持有相應的學歷、學位證書;

3.所學專業須與報考崗位相符;

4.持有相應教師資格證書;

5.普通話水平須達國家二級乙等及以上(語文學科須達二級甲等及以上);

6.年齡須在35周歲及以下(報名首日未滿36周歲)。

(四)有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍人員;

2.在各級機關事業單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;

3.有違法違紀正在接受審查的;

4.受黨紀、政務(政紀)處分尚未解除或尚在影響期內的;

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定應當回避的;

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

7.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、主要待遇

(一)編制管理：經考核合格后聘用的教師按相關程序納入編制管理。

(二)工資福利待遇：此次公開考核招聘人員工資福利待遇按國家有關規定和《威遠縣促進人才發展措施十六條》執行。

四、考核招聘程序

(一)發布信息

通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：本次考核招聘采用網上報名和現場報名兩種方式。

2.報名時間及地點：

(1)網上報名：2023年10月21日至2023年10月27日止。

(2)現場報名及資格審查時間：2023年10月28日上午09：00。

(3)現場報名地點：四川師范大學獅子山校區學生活動中心3樓。

3.報名所需資料：《威遠縣省級示范高中2023年下半年面向社會公開考核招聘教師報名表》(附件2)、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證以及崗位要求的其他資格證，以上證書審核原件并收取復印件一套。(未取得相應證書的2024屆畢業生，可提供學院或學校簽章的《畢業生就業推薦表》，須在2024年7月31日前取得相關證書，每人限報一個崗位。)網上報名需將以上資料掃描件發送至郵箱1923127288@qq.com，郵件名稱為“崗位+學科+姓名”。

4.網上報名人員資格審查：通過郵箱回復初審是否合格(因報考人員未及時查看郵件等因素導致未按時參加現場資格審查的，視為自動放棄，責任自負)。正式考核前由考聘單位和主管部門對考生進行資格復審。報考者在現場考核當天將報名表及以上相關印證資料帶至報名點進行資格審查，復審合格后發放面試通知書。

資格審查貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報考資格，所造成的一切損失，由報考者本人承擔。

(三)面試考核

1.面試時間：2023年10月28日(具體面試時間以現場通知為準)。

2.面試地點：四川師范大學獅子山校區學生活動中心3樓。

3.面試方式：采取微型課(教學試講)的方式。

4.開考比例：通過資格審查人數與招聘名額形成差額即可開考。

5.面試成績：當場公布面試成績，并由考生簽字確認。考生的面試成績、排名等情況在內江人事考試網上公布。考核成績低于75分者不進入下一環節。

(四)簽訂就業協議

考聘單位根據考生總成績向考核招聘工作小組提出擬聘人選，考核招聘工作小組現場研究審定擬聘人員，當場簽訂就業協議。

(五)體檢

擬進入體檢環節的人員如系在編人員，須于接到通知后在規定時間出具有人事管理權限的工作單位同意報考的有效書面證明材料1份，未按時提供同意報考證明不得進入體檢環節。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關事業單位人員招考體檢新規定的，按照新規定執行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

因未按時提供同意報考證明或未按時參加體檢以及體檢不合格的，在遞補人選中依次等額確定遞補人員參加體檢，遞補人選均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢合格后進入考察環節。

體檢時間、地點及有關事宜另行通知。體檢所產生的費用由報考者承擔。

(六)考察

考察由考聘單位及主管部門參照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求執行。考察后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，按規定程序在已參加考核人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

(七)公示

確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經威遠縣人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，不再遞補。

(八)審批及聘用

經公示無異議后，按規定辦理聘用手續。因擬聘人員放棄等原因所產生的缺額，不進行遞補。

凡新聘人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責任)，且在本單位最低服務工作年限為5年(含試用期)，在服務期內辭聘的，按聘用合同約定執行(具體違約金數額由考聘單位與考核招聘人員在聘用合同中明確)。

五、紀律和監督

(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節發現報名者不符合報名條件，或有違反規定、弄虛作假、隱瞞有關情況以及其他違規違紀行為，一經查實，報名或聘用資格一律無效且責任自負，已聘用人員一律解聘。

監督舉報電話：

中共威遠縣紀委監委駐縣人力資源社會保障局紀檢監察組：0832-8244886;

中共威遠縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢監察組：0832-8228926。

六、本招聘公告及未盡事宜由威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣教育和體育局負責歸口解釋。

咨詢電話：

威遠縣人力資源和社會保障局：0832-8243618;

威遠縣教育和體育局：0832-8222295。

附件：1.威遠縣省級示范高中2023年下半年面向社會公開考核招聘教師崗位一覽表

2.威遠縣省級示范高中2023年下半年面向社會公開考核招聘教師報名表

威遠縣人力資源和社會保障局 威遠縣教育和體育局

2023年10月17日

原標題：關于威遠縣省級示范高中2023年下半年面向社會公開考核招聘教師的公告

原文鏈接：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13679.html

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