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浙江嘉興南湖學院2024年度招聘高層次人才和骨干教師50人

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浙江嘉興南湖學院2024年度招聘高層次人才和骨干教師50人

2024-07-09 13:38 來源: 嘉興市人民政府

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根據學校教育事業發展需要，按照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規定，學校決定面向海內外公開招聘高層次人才和骨干教師。現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

嘉興南湖學院是經國家教育部批準設立、嘉興市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高校，前身是創辦于2003年的嘉興學院南湖學院。2020年12月在“建黨百年、百年建校”背景下，學校以中國革命紅船起航地“嘉興南湖”命名，成為浙江省第一所完成獨立學院轉設的應用型本科高校，是嘉興市唯一一所市屬公辦本科高校。

學校辦學所在地——嘉興，地處浙江省東北部、長三角中心腹地，是中國革命紅船起航地、江南文化發源地、世界互聯網大會永久舉辦地、推進統籌城鄉發展先行地，是浙江省全面接軌上海示范區、高質量發展建設共同富裕示范區典范城市、長三角城市群重要中心城市。

學校堅持立足嘉興、服務浙江、面向長三角、輻射全國，堅決扛起守好“紅色根脈”的政治擔當，圍繞“紅色基因、創新發展、協同共贏、立德樹人”這一主線，實施“紅船引領型大學”“城市共生型大學”和“產業伙伴型大學”三大戰略，大力弘揚偉大建黨精神和紅船精神，踐行“守正創新、求實奮進”校訓精神，踔厲奮發、篤行不怠，致力于建設成為特色鮮明、國內一流的應用型本科高校。

二、招聘計劃

本次招聘高層次人才40名，骨干教師10名，具體計劃及要求詳見《嘉興南湖學院高層次人才和骨干教師招聘計劃表》(附件)。

三、招聘(引進)層次和基本要求

(一)學科(專業)帶頭人

具有正高級專業技術職務和博士研究生學歷學位，年齡不超過50周歲(1973年7月1日以后出生)。近五年，主持過省部級及以上重大或重點項目;或省級及以上專業建設項目或國家級課程建設項目。

(二)學術骨干

具有高級專業技術職務和博士研究生學歷學位，年齡不超過45周歲(1978年7月1日以后出生)。近五年，主持過省部級及以上教科研項目。

(三)優秀博士

具有博士研究生學歷學位，年齡一般不超過35周歲(1988年7月1日以后出生)。與學校發展相關的緊缺專業人才、校企合作項目、特殊崗位，或特別優秀的可放寬到45周歲(1978年7月1日以后出生)。

(四)骨干教師

具有高教系列副高級及以上專業技術職務且具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般在40周歲以下(1983年7月1日以后出生)。在教學科研第一線工作，具備教師基本素質和一定教科研能力;近五年主持省部級及以上課題，或擔任省級及以上一流本科專業或課程負責人，發表過本學科高質量教科研論文(或經認定獲得相當層次業績)。

四、招聘資格與條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作，吃苦耐勞，具有良好的身體素質和心理素質。

3.具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業、學歷學位和其他要求。普通高校2024年應屆畢業生(含同期歸國留學生)的學歷、學位證書須在2024年12月31日前取得(留學人員須取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書);社會(在職)人員須在資格復審前取得招聘崗位所需的學歷學位證書、專業技術資格證書。

4.具備學校要求的時限內及時報到入職。

5.有以下情形之一的不具備報考資格：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

(2)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政務處分未滿處分期限(影響期限)的。

(3)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(4)法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的。

五、人才引進待遇

1.符合應聘條件的各類人才，經考核并同意聘用的，校內人才引進待遇面議;

2.人才引進聘任后，在校服務期一般為10年;

3.嘉興市各類人才補貼以人才引進時嘉興市最新頒布的文件為準，補貼申請手續由人才根據相關文件細則自行辦理;

4.以上人才引進政策由學校人事處負責解釋。

六、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：自公告發布之日起至2024年12月31日截止。根據崗位報名情況，結合學校教學工作及崗位用人的緊急程度，高層次人才、骨干教師不定期組織考試，不受最低開考比例限制。

2.報名方式：采用網上報名的形式，每人限報一個崗位。應聘者登錄嘉興南湖學院招聘網站https://rczp.jxnhu.edu.cn，按以下步驟報名：(1)注冊賬戶;(2)進入“個人中心”——“我的簡歷”，選擇“高層次”，完善個人相關信息;(3)上傳身份證、畢業證、學位證(應屆畢業生就業推薦表或在讀證明)、專業技術資格證書等相關電子材料;(4)點擊公告中“崗位名稱”或在“招聘崗位”欄應聘相應崗位。

3.報名材料要求：所交材料的真實性、準確性、完整性由本人負責。

(1)學歷學位證書(2024年普通高校應屆畢業生未取得學歷學位證書的，可持高校核發的就業推薦表、就業協議書和成績單報名;留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、學習成績單及中文翻譯件);

(2)專業技術資格證書(根據崗位要求或資格要求提供);

(3)本人有效居民身份證(正反面);

(4)應聘學科(專業)帶頭人、學術骨干及骨干教師的人才，須提供個人專業能力和學術水平代表性成果對應證明材料(論文需提供期刊首頁及原文掃描件，教科研項目需提供帶有相關部門或委托單位蓋章的掃描件，其他佐證性材料提供對應原件的掃描件)，無佐證材料的成果一律不予認可。

4.資格初審：學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并將初審結果通知應聘人員。

報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其聘用資格。

(二)資格復審和考試方式

1.資格復審：考試前，學校將組織應聘人員進行資格條件復審(具體時間和組織形式視學校工作實際決定)，符合條件的人員可以參加考試，由嘉興南湖學院組織實施。

2.考試方式：學科(專業)帶頭人、學術骨干、優秀博士與骨干教師通過面試、試講、答辯等形式相結合，對應聘人員的師德素養、教學水平、科研能力、教育背景、工作經歷、發展潛力等方面進行全面考試考核。

(三)體檢

根據考試成績，按照招聘崗位從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按有關規定執行,體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

(四)考察

考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。考察由嘉興南湖學院組織，主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等的綜合考察，考察不合格不予聘用。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(五)公示

根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并在嘉興南湖學院官網(www.jxnhu.edu.cn)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

(六)聘用

本次公開招聘的擬聘用的高層次人才和骨干教師，原則上應在學校同意聘用(引進)之日起六個月內，辦結入職手續;其中2024年9月及以后同意聘用(引進)的高層次人才和骨干教師，原則上應在2025年2月28日前辦結入職手續，逾期取消聘用資格。普通高校2024年應屆畢業生未按規定時間取得招聘崗位所需的學歷、學位證書(國外境外學歷學位認證書)的，取消聘用資格。社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

聘用人員列入事業編制報備員額管理，與學校簽訂事業單位聘用合同。

七、其他事項

(一)應聘人員為本校教職工直系親屬者，或有其他需要本校教職工回避情形的，需向學校報備。

(二)應聘人員在體檢、考察、公示等環節出現放棄或不合格的，由學校研究決定是否安排人員遞補。

(三)本次公開招聘工作由嘉興南湖學院按有關規定組織實施，嘉興南湖學院紀委全程監督，嘉興市人力資源和社會保障局監督指導。對考核違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(四)本公告未盡事宜，由嘉興南湖學院按照有關規定執行。本次人才引進過程中相關事宜將刊登于嘉興南湖學院官網(www.jxnhu.edu.cn)，屆時應聘人員可到網上查詢。

八、聯系方式

(一)二級學院聯系方式

序號二級學院(部門)聯系人聯系電話

1人文與藝術學院徐老師0573-83628170

2現代金融學院劉老師0573-83628200

3商貿管理學院黎老師0573-83628236