為進(jìn)一步推進(jìn)鄞州區(qū)國有企業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，決定面向2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘企業(yè)人才37名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、鄞州區(qū)國企簡介

鄞州區(qū)作為寧波市都市核心區(qū)，是政治、經(jīng)濟(jì)、文化等中心，區(qū)域總面積814.2平方公里，常住人口171.1萬人。2025年前三季度，全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到2348.8億元，全市第一，連續(xù)6年上榜最具幸福感城區(qū)、5年入選全國社會(huì)治理百強(qiáng)區(qū)(縣、市)。鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心為鄞州區(qū)人民政府直屬正處級(jí)事業(yè)單位，主要履行國有出資人職責(zé)，監(jiān)管全區(qū)國有資產(chǎn)、國有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。鄞州區(qū)國有企業(yè)已形成鄞工、鄞城、鄞開、鄞通、鄞金、鄞響、寧波灣區(qū)、錢湖控股八大集團(tuán)，主營業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、城市基建、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融商貿(mào)、交通水利、文旅創(chuàng)投、新能源、新媒體等領(lǐng)域。截至2025年10月底，全區(qū)國有企業(yè)資產(chǎn)總額已達(dá)2827億元，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，成為加快區(qū)域新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、提升區(qū)域核心競爭力的重要支撐。

二、招聘崗位和條件

(一)招聘計(jì)劃

本次招聘企業(yè)人才37名。其中“新青年菁英計(jì)劃”高層次人才14名、“優(yōu)才計(jì)劃”青年人才23名。

(二)招聘對(duì)象

1.“新青年菁英計(jì)劃”高層次人才：

①國內(nèi)2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

②國(境)外高校2025年10月1日至2026年12月31日畢業(yè)且取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的畢業(yè)生。

2.“優(yōu)才計(jì)劃”青年人才：

①國內(nèi)2026年(含2024年、2025年)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

②國(境)外高校2023年10月1日至2026年12月31日畢業(yè)且取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的畢業(yè)生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;

3.具有崗位所需要的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格(證書);

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的其他條件;

具體招聘崗位和要求詳見附件1、附件2。

三、招聘程序

本次招聘按照系統(tǒng)報(bào)名、資格初審、查詢或再次報(bào)名、考試、現(xiàn)場資格確認(rèn)、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名：2025年11月27日9時(shí)—2026年2月27日17時(shí)

符合招聘崗位要求的考生點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址( http://ningbo.jobs.o-hr.com)或掃描下方二維碼，登錄“網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”，在招考公告欄中選擇“寧波市鄞州區(qū)屬國有企業(yè)面向2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘企業(yè)人才公告”，請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，選擇在招崗位欄所對(duì)應(yīng)招聘計(jì)劃的崗位進(jìn)行報(bào)名(如未注冊(cè)，請(qǐng)注冊(cè)登錄并上傳本人資格確認(rèn)材料后再報(bào)名，確認(rèn)材料詳見附件3)。每位報(bào)考人員可兼報(bào)不同招聘計(jì)劃，但同一招聘計(jì)劃僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

報(bào)名入口二維碼

2.資格初審：2026年3月2日9時(shí)—3月5日17時(shí)

根據(jù)填報(bào)的報(bào)名信息，對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行初審，資格初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)考生開放。

3.查詢及再次報(bào)名：2026年3月6日9時(shí)—3月6日17時(shí)

已報(bào)名的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)( http://ningbo.jobs.o-hr.com)查詢資格初審結(jié)果，顯示為：【復(fù)審】-【已通過】的可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過資格初審的不能再改報(bào)其他招聘崗位。未通過資格初審可改報(bào)其他招聘崗位并再次接受資格初審;因材料不齊退回報(bào)名的，須重新上傳符合崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證明，再次報(bào)名并接受資格初審。通過資格初審人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。

(二)考試及現(xiàn)場資格復(fù)審

1.“新青年菁英計(jì)劃”高層次人才

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，統(tǒng)一在鄞州區(qū)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求均另行通知。

(1)筆試：采用閉卷考試的形式，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，總分100分，不足60分者淘汰。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:6比例確定入圍面試人選;不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)現(xiàn)場資格復(fù)審：參加面試人選須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料(詳見附件3)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過或放棄的，取消面試資格。

(3)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問題能力和綜合素質(zhì)，總分100分，不足75分者淘汰。

(4)成績：考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。

2.“優(yōu)才計(jì)劃”青年人才

考試采取面談、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，統(tǒng)一在鄞州區(qū)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求均另行通知。

(1)面談：主要測試學(xué)習(xí)實(shí)踐、專業(yè)知識(shí)、特長榮譽(yù)、談吐禮儀、工作愿景、綜合分析和解決實(shí)際問題能力以及崗位匹配等內(nèi)容。面談總分100分，不足75分者予以淘汰。在各招聘崗位面談合格人員中，根據(jù)相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:15比例擇優(yōu)確定入圍筆試人選;不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍筆試人選;規(guī)定比例內(nèi)末位考生面談成績并列的，一并確定為入圍筆試人選。

(2)筆試：采用閉卷考試的形式，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，總分100分，不足60分者淘汰。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例確定入圍面試人選;不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)現(xiàn)場資格復(fù)審：參加面試人選須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料(詳見附件3)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過或放棄的，取消面試資格。

(4)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問題能力和綜合素質(zhì)，總分100分，不足75分者淘汰。

(5)成績：面談成績不計(jì)入總成績;考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。

“新青年菁英計(jì)劃”高層次人才、“優(yōu)才計(jì)劃”青年人才在各招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績并列的，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢、考察人選;若面試成績也并列，則另行加面試。

考試總成績以及入圍體檢、考察人選名單于面試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察采用背景調(diào)查或者實(shí)地考察的方式進(jìn)行。

(七)公示與聘用

體檢和考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。公示期后無正當(dāng)理由放棄的，記入鄞州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)考試誠信檔案庫。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。

四、遞補(bǔ)

1.“優(yōu)才計(jì)劃”青年人才在筆試開始72小時(shí)前，各選聘崗位按規(guī)定程序確認(rèn)參加筆試人選比例不足15:1的，按照15:1比例根據(jù)相應(yīng)選聘崗位面談成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

2.入圍面試人選在面試當(dāng)天放棄或規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到的，該選聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

3.在體檢和考察環(huán)節(jié)中有放棄或不合格(不宜聘用)、公示結(jié)束前環(huán)節(jié)出現(xiàn)選聘崗位空缺、對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)不予聘用、擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)結(jié)束前提出放棄或經(jīng)查實(shí)不符合選聘條件的，視情在該選聘崗位面試合格人選中按照總成績從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。

4.聘用手續(xù)辦理結(jié)束后出現(xiàn)選聘崗位空缺的，該選聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.考生提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格;已聘用的將按有關(guān)規(guī)定給予清退。

2.非2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年11月25日(含)前取得招聘崗位要求的全部資格條件(含學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、任職經(jīng)歷及綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)等)。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其學(xué)歷學(xué)位證書與崗位要求的法律職業(yè)資格A類證書等相關(guān)職業(yè)資格(證書)，須于2026年9月30日(含)前取得;其任職經(jīng)歷及綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)等其他資格條件，則須在2025年11月25日(含)前取得。逾期未取得相應(yīng)資格條件的，取消聘用資格。

3.2024年和2025年普通高校畢業(yè)生、2023年10月1日及以后畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，須按規(guī)定學(xué)制如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證書)，其中國(境)外高校畢業(yè)生須于2026年12月31日(含)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

4.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，仍在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考;報(bào)考人員不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

5.本次招聘崗位中所涉及的專業(yè)，均參照浙江省人民政府發(fā)布的《2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》中的“專業(yè)名稱”“專業(yè)目錄”。國(境)外高校專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

6.請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)暢通，以確保及時(shí)收到本次招聘的相關(guān)通知，本次招聘通知短信帶有【東方眾誠】簽名，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，勿攔截，以免錯(cuò)過相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。

本次招聘咨詢電話：0574-89292715(工作時(shí)間開放)

報(bào)名咨詢電話：0574-88028370(工作時(shí)間開放)

崗位咨詢電話：詳見附件1(工作時(shí)間開放)

監(jiān)督電話：0574-89292723(工作時(shí)間開放)

附件1：掃碼下方二維碼獲取寧波市鄞州區(qū)屬國有企業(yè)面向2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘企業(yè)人才崗位計(jì)劃表.xls

附件2：“新青年菁英計(jì)劃”高層次人才相關(guān)高校名單及學(xué)科索引.doc

附件3：現(xiàn)場資格復(fù)審材料清單.doc

附件4：2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

原標(biāo)題：2026年寧波市鄞州區(qū)屬國有企業(yè)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘企業(yè)人才37名公告

文章來源：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229116891/art/2025/art_84f4ac83d0c849d09462167954e138fb.html