2022年國考公務員考試準備工作正在緊張的進行著，按照以往的時間通常都在10月的中旬就開始公布公告了，所剩的時間并不多了，僅僅也就不到一個月的時間。因此今日筆者將簡要分析歷年國考的數據情況和告知學員重點關注的一些情況。

我們直接從一張近八年的招錄數據及考試時間總表來進行本次的探討及預測。如下所示：

1、10月中旬13-14日期間公布幾率最大

從近八年的國考公布數據來看，10月份是歷年公告的發布月份，這已經成為了每個考公人默認的時間點，只要到進入10月就已經進入了高度關注的時刻。但處在最為關注的時間點莫過于10月的中旬。1、10月成歷年國考公布月，但公布時間大多固定至月中。

那么我們從圖中的折現圖便可以發現，13日至14日的公布時間幾率最大!

2、近八年期間的招錄人數及招考人數數據

2022年國考招錄公告暫未公布，所以暫不得知2022年的國考招錄數據。但通過以下圖表數據情況可以看出，自2019年之后，國考的招錄人數穩定在2萬至3萬之間，崗位數穩定在1.4萬以下。

不過在最近幾年中，公務員招錄考試一直堅持穩中求進，更加突出政治立場，德才兼備，以德為先的招錄用人原則，基層的招錄比重在逐步增大，基層的人數依舊是占據整個招錄人數的七成左右。因此，筆者認為2022年的國考招錄比重上更加傾斜基層人員。

3、白熱化競爭程度將依舊延續

近年來公考熱持續不斷，每年都有百萬計的考生都在爭奪。在近幾年里，幾十名考生爭奪一個崗位的情況不在少數，更有甚者上百位競爭者同事爭奪一個崗位。

筆者認為2022年國考還講延續公考熱，并且不斷的高熱化程度足夠引起全社會的關注。不過，這樣的情況主要還是有以下幾點：

a、疫情之下，穩定的工作成社會工作者的選擇

在我國疫情防控雖然獲得了一定階段的勝利，但整體的形勢并不容樂觀，在此之下絕大多數人士認為相較于高薪工作，選擇穩定的行業則更好的生存。以至于公務員考試則是優選項之一。

b、畢業就業壓力，公職崗位成高校學子的的選擇

畢業即失業的情況其實還在發生，每一年都有數百萬的學子在臨近畢業時都有非常大的憂慮及畢業即失業。畢業之后工作找不到，沒有人脈，沒有資源，只有是選擇考公才能緩解這樣的情況。而且，中央政府在近年來也有大力倡導降低高校學子的就業壓力。

此前下達文件就有：為應對全球金融危機為高校畢業生帶來的就業壓力，國務院辦公廳發出通知，要求各地區、各有關部門采取切實有效措施，拓寬就業門路，促進高校畢業生就業，并相繼出臺了一系列促進高校畢業生就業的政策措施。如鼓勵高校畢業生到城鄉基層、中西部地區和中小企業就業，鼓勵骨干企業和科研單位吸納高校畢業生就業等。

2022年國考快要來臨，本文也僅是分析了一下數據情況，主要是想說明近幾年的招錄嚴峻形勢，希望各位考生可以增加自己的備考時間，加大備考力度，以便應對臨近的考試。