單列行政執法類職位。將公安執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合執法和市場、交通、文化、農業、生態環境五大執法領域的一線執法職位納入行政執法類職位類別。行政執法類職位實行公共科目單獨命題和測試，另外對公安執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察職位試點開展心理測評，對綜合執法職位加試體能測評。

此外，2021浙江省考突出專業技術類職位。將部分專業性要求較強的職位歸為專業技術類，細化專業資格條件設置，并在筆試或面試環節加試專業科目。

并且，這次省考調整分級招錄層級劃分。將往年公務員招考“省市、縣鄉”分級模式調整為“省市縣、鄉”分級模式，其中省市縣三級劃分為綜合類，鄉鎮街道劃分為基層類。

進一步樹立基層導向。2021年縣級以下招錄機關占全省招錄總計劃的87.95%。加大定向優秀村、社區干部等考錄鄉鎮(街道)干部力度，共安排215名計劃。專門安排143名計劃面向普通高校畢業生退役士兵招考。除專業技術類職位和特殊職位外，要求省級機關和杭州、寧波的市級機關均面向具有2年以上基層工作經歷人員招錄，其他各市級機關單位50%以上職位面向具有2年以上基層工作經歷人員招錄。

大幅度提升招錄規模。2021年全省共計劃招錄公務員6000名，招錄總數較今年增加1169名，增幅為24%;其中鄉鎮機關計劃招錄1324名，較今年增加382名，增幅為41%。

專門設置應屆生招錄崗位。2021年專門設置面向應屆畢業生招錄崗位，全省共安排3204名計劃專門面向高校應屆畢業生招錄。明確2019年、2020年普通高校畢業生可報考身份要求為2021年普通高校應屆畢業生的職位。

更加重視服務考生。放寬高校畢業生學習方式、海外留學人員應屆生認定等方面的限制，對非全日制研究生和全日制研究生同等對待，國內外高校畢業生一視同仁，享受平等的競爭機會;為困難人群減免考試費用，為殘疾人提供方便就近考試條件。