2021年高校畢業生預計有909萬人，史稱最難就業季，自“兩會”提出保就業、穩就業的要求，各政府、企業單位都加大力度解決大學生就業難問題，積極擴招響應政府號召，華圖老師在這里重點向大家推薦選調生一職，為大家打開另外一條曲線成“公”之路。因此，今天在這里我們重點針對新疆省考公務員與選調生招錄情況做以下分析：

一、地方公務員與選調生的概念界定

地方公務員和選調生正規統一都叫國家公務員，選調生是公務員的一種，錄用后直接為公務員編制。只不過選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

二、2019-2021年新疆地方公務員與選調生對比分析

(一)新疆公務員招錄人數與選調生招錄人數對比

從上表中我們不難看出選調生招錄人數逐年遞增，而且選調生只針對應屆畢業生身份，還要求政治素質好，政治面貌為中共黨員，經院校黨組織推薦，有志于從事黨政工作并有發展潛力的優秀畢業生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部，本科生大部分身份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生干部，三者缺一不可;經此一役，這一場沒有硝煙的考公之戰就可以幫你遙遙領先眾人，不再僅局限于“三不限”崗位。

2021年，新疆15所本科院校都可以納入推薦范疇，比2020年的12所多出來3所本科院校，分別是新疆理工學院、新疆科技學院、新疆第二醫學院。可以說，進一步放寬了招考范圍。

三、培養目標不同

公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員，選拔為人民服務的公仆。選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。俗稱“儲備干部”，進入選調生隊伍，成“公”康莊大道，星光璀璨。

選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。

四、二者發展前景對比分析

二者都是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，是社會主義事業的中堅力量。自2019年6月1日起施行《公務員職務與職級并行規定》， 推行公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，健全公務員激勵保障機制。只要在基層干夠一定年限，即可享受相應職級待遇，響當當的“金飯碗”。且中組部明確規定，在選拔提拔干部時也要優先考慮有基層經歷的優秀干部，就說你心動不心動。

選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊伍中，許多年輕有為領導干部和相當一部分高級黨政干部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕干部的“源頭工程”。

五、2021年新疆省選調生招考崗位分析

在新鮮出爐的職位表中可以看出，選調生崗位的硬性條件上，完全沿襲了過去的要求，具體來說：1.年齡：30周歲及以下。2.性別不限。3.族別不限。4.政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。5.學歷：大學本科及以上。6.學士及以上學位。7.專業：不限。8.戶籍：面向全國。

六、崗位數14個，依然覆蓋到全疆。

具體而言，相比2020年，伊犁州錄用人數增加19人，昌吉州增加27人，烏魯木齊增加20人，吐魯番減少19人，巴州減少10人，阿克蘇增加20人，克州減少5人，和田減少9人，克拉瑪依減少4人。基本持平區域：塔城、阿勒泰、博樂、哈密、喀什。如下圖所示：

總的來說，在總招考人數比2020年多40人的前提下，北疆招考人數相比南疆增加更為明顯。選調生報考條件限制雖然比公務員高得多，但就院校黨組織推薦一條就可碾壓眾人。相對來說公務員報考條件就松多了，達到條件即可!但千軍萬馬過獨木橋的競爭可見一斑，小白們瑟瑟發抖，在基層工作經歷等四項加分項目前黯然神傷時，選調生可謂打開了另外一扇成“公”大門。

在新疆省，考生們同時擁有地方省考、生產建設兵團考試及選調生三條路徑成“公”上岸，尤其是選調生這一選項值得大家關注，對于應屆畢業生而言是一個不錯的選擇。祝愿大家2021圓夢之旅順利!

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