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      2014年山東日照嵐山區招考公告

      2014-05-13 11:12:24 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:華圖教育

        【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步華圖教育發布:2014年山東日照嵐山區招考公告,2014年山東日照嵐山區公開招聘公益性崗位人員公告,詳細信息請閱讀下文!

      2014年社會工作者考試即將開始,華圖教育網社會工作者頻道(www.bcdbw.cc/a/shehui)第一時間為各位考生提供社會工作者備考指導,對社會工作者考試中的各個詳細問題作出詳細解答,祝各位在今年的社會工作者考試中取得優異的成績,考取理想的職位!更多2014社會工作者備考資料,請關注華圖教育網


      根據日照市人民政府第64號令《日照市公益性崗位開發管理暫行辦法》規定及2014年嵐山區公益性崗位開發計劃要求,經研究決定,通過使用公益性崗位的方式,面向社會公開招聘43名公益性崗位工作人員,現制定招聘簡章如下:
       
      一、招聘條件
       
      (一)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;
       
      (二)具有日照市常住戶口(2014年5月1日前落戶);
       
      (三)身體健康,體貌端莊;
       
      (四)符合招聘崗位所需的其他資格條件,詳見《2014年嵐山區公開招聘公益性崗位工作人員計劃表》(附件1);
       
      (五)屬就業困難人員。須符合下列條件之一:
       
      1、享受城市居民最低生活保障且連續失業一年以上的失業人員;2、城鎮零就業家庭成員和農村零轉移就業貧困家庭成員;3、撫養未成年子女的單親家庭、一戶兩代、夫妻雙方失業人員;4、城鎮特困家庭失業人員中的現役軍人配偶、烈屬及其子女、區及區以上勞動模范;5、特困家庭未就業高校畢業生;6、其他符合條件的就業困難人員。
       
      曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不能報考。
       
      二、報名與資格審查
       
      (一)報名
       
      報名時間:2014年5月18日—5月20日,上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。
       
      報名地點:嵐山區人力資源和社會保障綜合服務中心二樓人力資源招聘服務大廳。
       
      聯系方式:
       
      嵐山區勞動就業辦公室,聯系人:張峰華,聯系電話:0633-2616759;
       
      日照市嵐山區人民檢察院,聯系電話: 0633-3011731;
       
      日照市嵐山區總工會,聯系電話:0633-2613195;
       
      日照市嵐山區司法局,聯系電話:0633-2612148;
       
      日照市嵐山區安監局,聯系電話:0633-2617109;
       
      日照市嵐山區文體新局,聯系電話: 0633-2611315;
       
      日照市嵐山區創業促進會,聯系電話:0633-2619399。
       
      攜帶材料:本人身份證、畢業證、報到證、戶口簿、戶籍證明、就業失業登記證、就業困難證明等相關證明原件及復印件,近期同底一寸免冠照片5張。
       
      (二)資格審查。對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環節審查不合格將被取消資格。
       
      三、考試內容和方法
       
      考試分為筆試和面試。
       
      (一)筆試
       
      筆試內容為公共基礎知識與寫作。考試采取閉卷方式,滿分為100分,時間120分鐘。根據筆試成績由高分到低分,對招聘計劃2人及以下的崗位按1:3的比例依次確定面試人員,其他崗位按招聘計劃數1:2的比例依次確定面試人員。達不到比例的以實際參加筆試人數進入面試,但筆試成績不得低于所有筆試人員的平均分。
       
      筆試時間:5月24日上午9:00-11:00。
       
      筆試成績和進入面試人員名單在嵐山人力資源和社會保障網(http://www.lsrs.gov.cn/)公布。
       
      (二)面試
       
      面試時間在公布筆試成績時公布。
       
      面試采用結構化面試方法,主要測試報考人員的綜合能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試采取百分制計分辦法。面試成績在本場面試結束后當場公布。
       
      面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。由高分到低分按1:1的比例確定考核體檢人員,如有棄權或取消錄用資格的,按照總成績由高及低依次遞補。如同一個招聘崗位中出現應考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人員。考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單在嵐山人力資源和社會保障網公布。
       
      四、考核體檢
       
      考核體檢由區人社局負責組織,體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行,體檢費用自理。考核、體檢不合格形成的空缺,按照總成績由高及低依次遞補。
       
      五、聘用待遇及管理
       
      (一)聘用待遇。被錄用人員月工資1580元(每年參照日照市最低工資漲幅相應增加),繳納五項社會保險(個人承擔部分自行負擔)。服務期3年,試用期1個月,試用期滿經考核合格簽訂勞動合同。服務期滿后,根據公益性崗位管理規定不再聘用,勞動合同自行解除。
       
      (二)人員管理。被錄用人員到崗后,崗位出現空缺時,按照考試總成績由高及低依次遞補。對被錄用人員實行勞務派遣管理,日常管理由區人力資源和社會保障局、各用人單位共同負責,各用人單位負責業務培訓和指導。
       
      附件1:2014年嵐山區公開招聘公益性崗位工作人員計劃表
       
      附件2:日照市公益性崗位報名登記表
       
      日照市嵐山區人力資源和社會保障局 日照市嵐山區人民檢察院
       
      日照市嵐山區總工會 日照市嵐山區司法局
       
      日照市嵐山區安監局 日照市嵐山區文體新局
       
      日照市嵐山區創業促進會
       
      二〇一四年五月八日
      (編輯:admin)

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