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2016年安徽省合肥市瑤海區(qū)公開招聘工作人員32人公告

2016-06-27 11:29:31 社區(qū)工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：合肥市瑤海區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步合肥市瑤海區(qū)人民政府發(fā)布：2016年安徽省合肥市瑤海區(qū)公開招聘工作人員32人公告,2016年安徽省合肥市瑤海區(qū)公開招聘工作人員32人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2016年7月 5日—7月11日上午8：30-11：30、下午2：30-5：30（雙休日不接受報(bào)名）。報(bào)名地點(diǎn)見附件1。筆試時(shí)間：2016年7月23日（周六）上午。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)工作需要，瑤海區(qū)疾病預(yù)防控制中心（以下簡稱疾控中心）、合肥龍崗綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（以下簡稱龍崗開發(fā)區(qū)）擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

區(qū)疾控中心招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，龍崗開發(fā)區(qū)招聘社區(qū)計(jì)生專干28名，具體條件詳見附件1。

招聘對(duì)象還須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1981年1月1日及以后出生”；“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2016年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，程序?yàn)椋含F(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、確定初選人員、體檢考察、公示報(bào)批和聘用。

（一）現(xiàn)場報(bào)名

1.符合招聘條件的人員，采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2016年7月 5日—7月11日上午8：30-11：30、下午2：30-5：30（雙休日不接受報(bào)名）。報(bào)名地點(diǎn)見附件1。

報(bào)名時(shí)，需提供報(bào)名資格審查表一份（附件2）、符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（含身份證、學(xué)歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷勞動(dòng)合同或證明等）的原件和復(fù)印件、2張本人近期免冠同底1寸照片。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。

每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。該崗位報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)需達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位；報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2016年7月12日上午8：30—11：30。

2.資格審查合格者確定為進(jìn)入筆試人員，在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

（二）筆試

筆試工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，疾控中心崗位考試科目為《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測試》兩科，總分100分，不指定參考資料；龍崗開發(fā)區(qū)崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分，不指定參考資料。

《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括解剖、生理、病理、藥理學(xué)等，滿分100分，占筆試成績的50%；

《職業(yè)能力測試》內(nèi)容主要包括言語理解與表達(dá)、邏輯判斷、常識(shí)、閱讀分析等，滿分100分，占筆試成績的50%。

《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理等，滿分100分。

2.筆試時(shí)間：2016年7月23日（周六）上午

8:00-9:30 《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》（疾控中心崗位）

《綜合知識(shí)》（龍崗開發(fā)區(qū)崗位）

10:00-11:30 《職業(yè)能力測試》（疾控中心崗位）

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

3.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考疾控中心崗位的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年7月25日上午8：30-11：30，攜帶相關(guān)證書到瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局907室（明光路，和平盛世小區(qū)南側(cè)，聯(lián)系電話：0551-64497458）申報(bào)加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件； “三支一扶”人員應(yīng)提供由全國 “三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生 “三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在瑤海區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。經(jīng)加分程序后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例（龍崗開發(fā)區(qū)崗位按照1:2比例），從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入面試。面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行公告。

（二）面試考核

1.面試工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

（三）確定初選人員

根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。）。

2、初選人員名單在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

（四）體檢和考察

1.體檢、考察工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》（合人社秘[2013]371號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

4、如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)2次。

（五）公示和報(bào)批

1、體檢、考察均合格的人員，在瑤海區(qū)政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。

四、聘用管理和待遇

（一）本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限三年，試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

（二）本次招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資、保險(xiǎn)等福利待遇按合同約定執(zhí)行。其中，報(bào)考疾控中心崗位的工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，報(bào)考龍崗開發(fā)區(qū)崗位的工資待遇每年不低于4.2萬元（含五險(xiǎn)）。

（三）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

五、其它

（一）筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

（二）咨詢電話：0551-64497458 （瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心）。

（三）監(jiān)督電話：0551-64497758 （合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局）

（四）查詢網(wǎng)站：合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hfyaohai.gov.cn）。

附件1：合肥市瑤海區(qū)2016年公開招聘工作人員崗位表

附件2：合肥市瑤海區(qū)2016年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月24日

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