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      2016年江蘇省南京市玄武區玄武湖街道聘用人員招聘5人公告

      2016-12-29 14:07:15 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:南京玄武區門戶網站

        【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步南京玄武區門戶網站發布:2016年江蘇省南京市玄武區玄武湖街道聘用人員招聘5人公告,2016年江蘇省南京市玄武區玄武湖街道聘用人員招聘5人公告已經發布,凡符合條件的人員,于2016年12月27日—2017年1月10日至南京市玄武區人力資源市場報名。地址:玄武區珠江路275號東門1號樓4樓。聯系人:黃駿。電話:83368744。,詳細信息請閱讀下文!

          經玄武湖街道工委研究決定,特向社會公開招聘,具體實施方案如下:

          一、  招聘人數

          全街道招聘黨建指導員2名,稅收征管員1名,城建助理員2名。

          二、招聘條件

          (一)招聘條件

          1.政治素質高、遵紀守法、作風正派、責任心強;

          2.熱愛本職工作,具有一定的組織協調能力;

          3. (1)黨建指導員:

          ①能自覺學習和貫徹黨的路線、方針、政策,有一定政策理論水平,熟悉黨的基本知識;

          ②具有一定的文字、口頭表達能力,熟練使用常用辦公軟件;

          ③身體健康,年齡在40周歲以下;

          ④須為中共黨員、2年以上黨齡;

          ⑤崗位要求日常需要走訪社區、企業,聯系黨建、黨務工作;

          ⑥大專及以上學歷。

          (2)城建助理員:

          ①具有全日制普通高校大專及以上學歷,土木工程、工程設計類專業優先;

          ②身體健康,年齡在32周歲以下;

          ③熟悉工程施工、招投標程序、質量監理,有相關方面工作經驗者優先考慮;

          ④持有建造師等職業資格證書者優先;

          (3)稅收征管員:

          ①具有全日制普通高中及以上學歷;

          ②身體健康,年齡在50周歲以下。

          (二)有下列情形之一的,不得報考:

          1. 曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

          2. 受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

          3. 有違法違紀行為正在被立案調查的;

          4. 受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

          5. 有其他不宜報考情形的。

          三、招聘程序

          招聘工作按照個人報名、資格審查、面試考察、體檢、公示、決定錄用等程序進行。

          四、報名與審核

          (一)報名

          凡符合條件的人員,于2016年12月27日—2017年1月10日至南京市玄武區人力資源市場報名。地址:玄武區珠江路275號東門1號樓4樓。聯系人:黃駿。電話:83368744

          報名時每人只能選擇一個聘用崗位。

          (二)資格審查

          請在上述時間內攜帶相關證明材料到現場資格審查。未進行現場資格審查或審查不合格的,報名無效。

          相關證明材料是指:

          1.必備材料

          ①身份證、戶口簿;

          ②近期同版1寸免冠彩色照片1張;

          ③相關學歷證書、職業資格證書;

          以上所有材料均需原件,同時提供復印件一份。

          2.資格審查合格者,填寫《街道招聘人員報名登記表》(相關證件復印件附后);

          3.注意事項

          ①報名人員應按要求如實填寫有關信息;

          ②報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名,否則取消報名資格,報名與考場使用的身份證必須一致。

          (三)面試、考察

          對資格審查通過的報名人員進行面試,面試人員名單和面試時間、地點另行通知。

          面試、考察工作由街道組織實施,面試時間初定為2017年1月中旬。

          五、體檢、公示

          (一)根據面試成績,用人單位按擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員,體檢由街道統一組織實施,體檢機構須為區級以上體檢定點機構。

          對體檢不合格或放棄者,在報考人員中按面試成績由高分到低分進行一次性遞補。

          (二)體檢合格人員名單在南京市玄武區人力資源市場公示,公示期三天。

          六、錄用

          面試、體檢合格的,公示期滿無異議的,由玄武人力資源服務有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(合同期限為2年,試用期為2個月)。被聘用人員要服從崗位安排,接受派遣到玄武湖街道、社區開展相關工作,并在接到通知之日起7日內報到,逾期未報到者或不服從分配者,取消聘用資格。被聘用的專職工作者試用期內進行試用期考核,試用期滿經考核合格者,繼續在相關崗位開展工作,試用期考核不合格者,解除勞動合同。

          七、工資福利待遇

          1、聘用的黨建指導員工資福利和試用期的待遇標準按照《玄武區社區專職工作者管理辦法》執行。

          2、聘用的城建助理員試用期滿后,月薪4000元,加工程獎勵和福利獎金。

          3、聘用的稅收征管員試用期滿后,月薪3000元。

          玄武湖街道工委

          玄武人力資源服務有限責任公司

          2016年12月27日

      (編輯:admin)

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