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      2017江蘇常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員12人公告

      2017-10-24 09:23:44 社區(qū)工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:武進人力資源網(wǎng)

        【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步武進人力資源網(wǎng)發(fā)布:2017江蘇常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員12人公告,華圖社會工作者考試頻道發(fā)布:2017江蘇常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員12人,報名時間為11月6日-11月7日9:00-16:30,報名方式為現(xiàn)場報名,報名地點:武進區(qū)人力資源培訓考試中心(武進區(qū)府西路18號,府西路與武宜中路交叉路口)。全文內(nèi)容如下:,詳細信息請閱讀下文!

        為進一步推進社區(qū)工作人員職業(yè)化、專業(yè)化進程,建設一支年紀輕、活力強的社區(qū)工作者隊伍,為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅實的人才保證,根據(jù)湖塘鎮(zhèn)社區(qū)工作人員現(xiàn)有編制及人員配備情況,本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)湖塘鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘職位及人數(shù)

        社區(qū)工作人員12名。其中:男性6名,女性6名。

        二、招聘條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

        3、全日制普通高校本科及以上學歷,專業(yè)不限,有3年以上工作經(jīng)驗;

        4、年齡在35周歲及以下(1981年11月6日以后出生),常武地區(qū)戶籍;

        5、具備正常履行職責的身體條件;

        6、具備擬報考崗位所需的其他條件。

        三、招聘程序及方法

        本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進行。

        (一)報名方式

        1、本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

        2、報名時間:2017年11月6日-11月7日9:00-16:30

        3、報名地點:武進區(qū)人力資源培訓考試中心(武進區(qū)府西路18號,府西路與武宜中路交叉路口)。聯(lián)系電話:0519-86310909。

        (二)資格審查

        1、報考人員應按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,招考單位根據(jù)考生提供的信息進行資格審查,并提出意見。凡弄虛作假的,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考錄資格。

        2、報名時需遞交的有關(guān)材料:

        A、《2017年常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員報名表》;

        B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

        C、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明(可由工作單位出具,或提供勞動合同或社保繳費證明),若國外(境外)學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。以上材料均需提供原件和復印件,經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件,復印件留存。

        3、考生于2017年11月9日到報名處領取準考證。

        (三)考試

        本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

        1、筆試

        筆試內(nèi)容:《公共基礎知識與能力素質(zhì)》。筆試總分100分,合格分數(shù)線為50分。筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。筆試時間和地點詳見準考證。

        2、面試

        在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。

        面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點詳見準考證。

        3、綜合成績計算

        綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。

        (四)體檢

        根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

        (五)考察與公示

        體檢合格人員由湖塘鎮(zhèn)組織人事科組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察合格的,統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示。

        四、聘用及待遇

        公示無異議的,由湖塘鎮(zhèn)政府辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員簽訂勞動合同,試用期6個月,試用期月工資4000元。試用期滿考核合格的錄用為湖塘鎮(zhèn)自聘人員,待遇按照湖塘鎮(zhèn)城市社區(qū)干部規(guī)定標準執(zhí)行。考核不合格的,解除勞動合同。

        被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

        五、本簡章由武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)組織人事科負責解釋。

        附件下載>>>

        常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員報名表。

        常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府

        2017年10月23日

        原標題:2017年常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員簡章

      (編輯:admin)

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