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2018年江西宜春市上高縣農村敬老院招聘院長、會計2人公告

2018-07-06 17:45:03 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：縣人力資源和社會保障局

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步縣人力資源和社會保障局發布：2018年江西宜春市上高縣農村敬老院招聘院長、會計2人公告,2018年江西宜春市上高縣農村敬老院招聘院長、會計2人公告，報名時間：院長2018年7月17日;會計2018年7月17日- 20日。報名地點：院長在所在鄉鎮民政所，會計在縣低保局(老縣政府7樓708室)報名。，詳細信息請閱讀下文!

為進一步加強我縣農村敬老院建設，提高全縣敬老院管理服務水平，按照市民政局、市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局《宜春市關于進一步加強農村敬老院機構建設實施方案》(宜民字[2012]73號)文件要求，經縣農村敬老院機構建設工作領導小組研究，決定公開招聘農村敬老院院長、會計。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位

二、招聘方式

(一)院長職位的招聘方式：公開報名、經屬地鄉鎮政府組織遴選后擇優推薦，縣統一面試、考察、體檢、公示、審批聘用。

(二)會計職位的招聘方式：公開報名、縣統一筆試、政審、體檢、公示、審批聘用。

三、招聘條件

(一)院長的報考條件：

①政治思想素質：熱愛祖國，擁護中國共產黨領導;遵守國家法律、法規，具有良好的品行;熱愛敬老院工作，有愛心、孝心，有責任心;懂經營、善管理;違反計劃生育政策或受黨紀、政紀處分期未滿的不在招聘范圍內;②學歷：高中及以上學歷;③年齡：男45周歲以下(1973年7月31日以后出生)、女40周歲以下(1978年7月31日以后出生);④身份：本鄉鎮敬老院院長須是該鄉鎮戶籍且屬戶籍所在鄉鎮敬老院或村(居)委會兩年及以上在職工作人員;⑤身體條件：身體健康，能正常工作。

(二)會計的報考條件：

①政治思想素質：熱愛祖國，擁護中國共產黨領導;遵守國家法律、法規，具有良好的品行;熱愛敬老院工作，有愛心、孝心，有責任心;違反計劃生育政策或受黨紀、政紀處分期未滿的不在招聘范圍內;②學歷：高中及以上學歷;③年齡：男45周歲以下(1973年7月31日以后出生) 、女40周歲以下(1978年7月31日以后出生);④身體條件：身體健康，能正常工作;⑤身份：持有會計從業資格證書或初級會計職稱，本縣戶籍。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

鄉鎮敬老院院長報名工作由鄉鎮負責，會計由縣人力資源和社會保障局、縣民政局負責，采取現場報名的方式。

1、報名時間：院長2018年7月17日;會計2018年7月17日- 20日。

2、報名地點：院長在所在鄉鎮民政所，會計在縣低保局(老縣政府7樓708室)報名。

3、報名需攜帶的材料：身份證、居民戶口簿、畢業證、會計從業資格證或初級會計職稱(報考會計崗位)、工作經歷證明(報考院長崗位)、計劃生育證明(由縣、鄉衛計部門出具)等相關證件(原件及復印件一式二份)，近期同底1寸免冠照片2張;一個考生只可填報一個職位(會計為1個職位1個名額)，每個職位招聘人數與報考人數比例達到1:3方能開考，達不到1:3開考比例需調減職位數。

(二)資格審查

1、對報考院長職位人選的資格審查：由屬地鄉鎮政府從符合條件的報名人員中擇優推薦3名人員參加面試，以政府文件形式于7月18日上午下班前報送縣低保局(聯系人：冷偉明，聯系電話：0795-2502412，手機：18279039032)。由縣農村敬老院機構建設領導小組對推薦人員進行資格審查。

2、對報考會計職位人員的資格審查：7月23-24日由縣農村敬老院機構建設領導小組對報名人員進行資格審查。

3、《準考證》發放：院長準考證發放時間為7月19日，會計準考證發放時間為7月25日。領取地點為縣低保局(老縣政府7樓708室)。

(三)考試

1、院長招聘采用面試方式(按百分制計分，面試占總分數50%、民主推薦占總分數50%)

①面試內容：農村敬老院管理及相關知識。

②面試時間：2018年7月20日下午15:00。

③面試地點：詳見《準考證》。

2、會計招聘采用筆試方式

①筆試內容：考一科，總分為100分，內容為會計基礎知識

(占60%)、公共基礎知識(占20%)、五保供養業務知識(占20%)。

②筆試時間：2018年7月27日上午9：00-11:00。

③筆試地點：詳見《準考證》。

考務工作由縣農村敬老院機構建設工作領導小組組織實施。

(四)考察、政審

1、對院長的考察：根據面試成績從高分到低分的順序，確定前兩名為民主推薦考察人選(如果分數相同一并進入)，民主推薦分值按同意票率折合計算，民主推薦考察工作由縣農村敬老院機構建設領導小組組織實施。

2、對會計的考察、政審：根據筆試成績從高分到低分的順序，確定第一名為招聘人選。若前第一名出現空缺的，則按筆試成績從高分到低分的順序遞補。

(五)體檢

根據總分數從高分到低分按實際招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照《公務員體檢通用標準》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現崗位空缺，在該崗位考試人選中從高到低分依次遞補。

(六)公示

對擬聘用人選向社會進行7個工作日公示，公示無異議后辦理相關聘用手續。

(七)聘用

人事管理實行定編定崗不定人的方式，院長、會計一旦離開農村敬老院編制崗位，事業編制身份和待遇隨即取消。在聘用期內享受事業單位國家規定的工資福利等待遇，由縣級財政全額安排。敬老院院長、會計簽訂聘用合同后，在試用期內及試用期滿后，一經發現有兼職或不在崗在位者，由縣農村敬老院機構建設工作領導小組直接解聘，財政停發工資，再由領導小組重新招聘。

招聘考試結果及其它有關事項在上高縣人民政府網站上進行公告。

原標題：2018年上高縣農村敬老院公開招聘院長、會計公告

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2018江西宜春市上高縣農村敬老院招聘崗位表

上高縣農村敬老院機構建設工作領導小組

2018年7月6日

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