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2018江蘇常州市金壇區公開招聘村級后備人才101人公告

2018-07-18 10:04:48 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：常州人民政府

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步常州人民政府發布：2018江蘇常州市金壇區公開招聘村級后備人才101人公告,2018江蘇常州市金壇區公開招聘村級后備人才101人公告，報名時間：2018年7月13日 8月13日，上午8:30 11:30，下午2:00 6:00;報名地點：到所報考的鎮、街道進行現場報名(附件1)。，詳細信息請閱讀下文!

為進一步加強農村基層干部隊伍建設，引導和鼓勵優秀青年人才回流鄉村，為鄉村振興戰略提供人才儲備。經研究，決定面向社會公開招聘一批村級后備人才到村工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位和數量

本次公開招聘村級后備人才涉及6個鎮、3個街道，共計101個行政村(涉農社區)，計劃招聘101人。具體招聘崗位、人數見《常州市金壇區公開招聘村級后備人才崗位表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

思想政治素質過硬，組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞，有強烈的責任心，具備良好的組織協調、語言和文字表達能力，志愿到農村基層工作，還須同時符合以下具體條件：

1.本人或父母、配偶目前為所報考鎮(街道)農村地區戶籍，或者本人首次落戶戶籍在所報考鎮(街道)農村地區;

2.具有全日制本科及以上學歷;

3.年齡在33周歲以下(1985年1月1日以后出生);

4.具有1年及以上工作經歷;

5.身體健康，能適應農村工作;

6.具有符合崗位要求的其他工作能力。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養的;

5.違規違紀受到開除公職處理或撤銷黨內職務及以上處分的;

6.其他不適宜作為村級后備人才的情形。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2018年7月13日 8月13日，上午8:30 11:30，下午2:00 6:00;

2.報名地點：到所報考的鎮、街道進行現場報名(附件1);

3.報名要求：報名人員需填寫《常州市金壇區公開招聘村級后備人才報名登記表》(附件2)，并提供本人身份證、戶口簿、結婚證、學歷證書、有效驗證期內的學信網學歷電子注冊備案表、3張一寸免冠彩色證件照及崗位要求的其它材料原件與復印件。報名人員提供虛假材料的，一經查實，取消報名資格。本次招聘不收取報名費。

報名通過審核人數與各鎮(街道)招聘計劃人數的比例不低于2:1，方可開考。未達開考比例的崗位相應削減招聘計劃。

(二)筆試

筆試采用閉卷的方式進行，總分為100分。

筆試內容為時事政治、黨的基本知識、有關法律法規以及農業農村工作知識等。考生憑身份證、準考證按時參加考試(具體時間、地點見準考證)。筆試結束后，考生可登陸金壇黨建網(http://www.jsjt.gov.cn/dj/)查詢筆試成績和進入面試人員名單。

(三)面試

面試采用結構化面試的方式進行，總分為100分。

根據筆試成績從高分到低分，按不低于各鎮(街道)招聘計劃人數2倍的比例確定參加面試人員。面試結束后，考生可登陸金壇黨建網查詢面試成績和進入考察人員名單。

考試總成績的計算方法為：總成績=筆試成績 40%+面試成績 60%+優先加分。

優先加分標準為：中共黨員(含預備黨員)加2分，全日制 211 、 985 高校畢業生分別加2分、3分，獲得過縣級及以上黨委、政府表彰的加2分。符合多項加分條件的，按最高分加分。

(四)考察

考察人員名單按各鎮(街道)招聘計劃人數1:1.5的比例，按總成績從高分到低分的順序確定。考察工作由各鎮(街道)黨(工)委組織實施，重點考察思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。鎮(街道)黨(工)委根據綜合成績和考察情況，經黨(工)委會議集體研究、差額票決，按本鎮(街道)招聘計劃人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

(五)體檢

體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，由各鎮(街道)組織考生到指定的縣級以上綜合性醫院體檢，體檢費用由考生自行承擔。考生對體檢結果有異議的，可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(六)公示和錄用

體檢通過后，各鎮(街道)黨(工)委將名單報區委組織部備案審核并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續。

在面試、考察、體檢等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，按考試成績從高分到低分進行遞補。公示結束后，不再接受遞補。

四、管理和待遇

1.本次招聘錄用人員由鎮(街道)統一分配、管理和考核，不服從分配的，取消錄用資格;

2.本次招聘錄用人員的實踐鍛煉期為1年，實踐鍛煉期間必須到村到崗，正常參與村級日常工作，鍛煉期內基本報酬為3800元/月，含五險一金個人繳納部分;

3.實踐鍛煉期滿后，由鎮(街道)黨(工)委進行考核，考核合格的，納入正式村干部管理，享受所在鎮(街道)的正式村干部待遇，考核不合格的，不再聘用;

4.本次招聘錄用人員納入全區回鄉興村人才計劃，由區委組織部牽頭各鎮(街道)黨(工)委進行系統性跟蹤培養，表現優秀的按有關規定和程序進入村兩委班子;

5.參與本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由其本人負責。

五、其他事項