<u id="udx2b"></u>
2018-08-30 19:13:42 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：湖北騰飛人才股份有限公司網
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步湖北騰飛人才股份有限公司網發布：2018湖北武漢經濟技術開發區(漢南區)環保局25人招聘公告,報名時間：2018年 08 月 30 日上午8:30 2018年 09月 07 日下午16:30時。報名地點：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部(武漢經濟技術開發區新都國嘉園A棟二樓派遣部)。，詳細信息請閱讀下文!
為滿足環保局執法事業發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘環保局執法協理員及文員，為嚴把人員入口關，體現 公開、平等、競爭、擇優 原則，現制定如下招聘實施方案。
一、招聘人數、工作內容及工作地點
打擊非法采砂執法協理員15名、文員6名、水務工程技術人員2名、水政執法協理員2名
1、打擊非法采砂執法協理員主要工作內容為：
水域范圍內采砂管理，打擊非法采砂,配合環保局執法處理各類突發事件。
工作地點： 武漢經濟技術開發區(漢南區)紗帽街。
2、文員的主要工作內容為：
負責文稿寫作、文字處理、文檔整理、及處理辦公室日常事務等。
工作地點：武漢經濟技術開發區(漢南區)市民服務中心(1人)、紗帽街(5人)。
3、水務工程技術人員的主要工作內容為：
負責我區 四水共治 工程項目前期策劃，與相關科室認真開展項目論證、可行性研究報告、初步設計、環境評價等環節的前期工作;水務工程施工合同備案的辦理;水務工程科技發展及行業規劃編制組織、配合相關部門開展水務工程建設的協調和檢查工作。
工作地點：武漢經濟技術開發區(漢南區)市民服務中心
4、水政執法協理員的主要工作內容為：
負責水資源的統一管理和保護工作，開展計劃用水、節約用水工作，組織擬定并監督實施節約用水規劃、計劃;做好節約用水宣傳和統計工作;組織實施取水許可制度和水資源費征收管理制度;開展供水水源地保護工作,組織水務建設項目水環境影響評價工作;組織指導水資源的再生利用。
工作地點：武漢經濟技術開發區(漢南區)市民服務中心
1、具有中華人民共和國國籍;
2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，具有一定的組織協調能力;
3、擁護黨的領導，能夠認真執行黨的路線、方針和政策;
4、熱心基層服務，熱愛基層工作，有較強的吃苦精神，愛崗敬業;
5、身體健康。
(二) 打擊非法采砂執法協理員 具體資格條件
1、退伍軍人或轉業軍人，有大專學歷者優先;
2、男性，年齡在25 -40周歲，身高在170cm以上，會游泳;
3、有執法經驗者優先，能適應倒班。
(三) 文員 具體資格條件
1、具有全日制大學本科或本科以上文化程度，新聞、中文、法律等相關專業。
2、工作認真負責，態度嚴謹;
3、男女不限，年齡在20-40周歲;
4、具有較好的文字功底和語言表達能力，熟悉公文寫作和電腦操作，能使用復印機等辦公用品，有較好的溝通和組織協調能力，具有良好的服務意識。
5、要求有一年以上的工作經驗。
(四) 水務工程技術人員 具體資格條件
1、具有全日制大學本科或本科以上文化程度，排水科學與工程、市政工程、水利工程、土木工程、工程管理等相關專業。
2、能夠熟練操作辦公軟件;
3、年齡在40周歲以下;
(五) 水政執法協理員 具體資格條件
1、具有大學本科及以上文化程度，法律類、工程類、管理類、文學類專業;
2、年齡在40周歲以下;
3、具有較好的文字功底和語言表達能力，熟悉公文寫作和電腦操作，有較好的溝通和組織協調能力，具有良好的服務意識。
(六)以上崗位，有下列情形之一的人員，不得應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的;
2、正在接受紀律審查、司法調查的;
3、曾被開除公職的;
4、其他不得應聘的情形。
四、薪酬待遇
新錄用的人員年薪酬待遇7.8萬元左右，包含單位社會保險、公積金及餐費，住宿由個人自行解決，單位概不負責。
五、招聘方式和程序
招聘工作由 武漢市經濟技術開發區(漢南區)環保局 委托湖北騰飛人才股份有限公司進行，具體招聘程序如下：
在湖北騰飛人才股份有限公司網站(http://www.tengfeijob.com)對外發布招聘公告。
(一)受理報名和資格審查
1、報名時間：2018年 08 月 30 日上午8:30 2018年 09月 07 日下午16:30時。
2、報名地點：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部(武漢經濟技術開發區新都國嘉園A棟二樓派遣部)。
3、咨詢電話：17786361027
4、報名方式：現場報名(報名費50元)
5、應聘人員報名時需由本人攜帶并提交以下資料：身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、最高學歷證明原件及復印件、近期免冠一寸彩色登記照3張、退伍證(若有)。應聘者本人應按要求如實填寫報名登記表格(見附件一)，并對所填寫內容及提交資料的真實性、準確性、有效性負責。
6、資格審查。騰飛公司對應聘人員進行報名資格審查，審查合格者發放筆試準考證。凡提供虛假資料的，取消應聘資格。
7、同一崗位招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1:2。
(二)筆試
1、筆試時間為2018年 09 月 11 日上午9：00 11：00，具體考試地點以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書。考試開始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據筆試成績，按照實際招聘崗位總數的2倍確定面試入圍人選。
3、筆試時間為120分鐘，滿分為100分。
(三)面試
1、面試時間為2018年 09 月 14 日上午9:00;
2、參加面試人員于2018年 09 月 14 日上午9:00攜帶本人身份證原件和準考證到指定地點參加面試(考生需提前30分鐘到達候考室)，超過規定時間(9:00)未到的視作自動放棄。面試成績當場公布。
3、面試評分：面試考官由相關人員組成;實行3人考官組的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應主動回避。
4、面試考場按有關規范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
(四)體檢和考察
1、面試結束后，根據實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例，按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
2、綜合成績的計算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。
3、體檢工作由騰飛公司組織實施，考察工作由環保局負責組織實施;
4、如遇體檢和考察不合格，或本人自動放棄應聘的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考察人選。
(五)公示
經體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，在湖北騰飛人才股份有限公司官網(http://www.tengfeijob.com)上公示三天。
(六)辦理聘用手續
擬錄用人員應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書;
湖北騰飛人才股份有限公司按照有關規定為聘用人員辦理聘用手續，并按有關規定簽訂勞動合同。
新聘人員試用期2個月，包括在勞動合同期限內。試用期內不合格的，可依法解除勞動合同。
六、紀律要求
招聘工作接受社會監督，招聘程序不規范、影響公正的，視為無效。應聘人員有違紀違規行為的，取消其考試及聘用資格;招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規行為的，依照有關規定追究相關人員的責任。
原標題：武漢經濟技術開發區(漢南區)環保局公開招聘實施方案
湖北騰飛人才股份有限公司
2018年 08 月 30日
貼心微信客服
Q群福利小灶
