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2018-08-31 16:44:52 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：萬安縣公安消防大隊
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步萬安縣公安消防大隊發布：2018江西吉安市萬安縣招聘應急救援隊員10人公告,報名時間：2018年9月1日 2018年9月30日。地點：萬安縣消防大隊公安消防大隊一樓辦事大廳。聯系人：黃云，13576606374;趙用新，15279715717。(請工作時間撥打咨詢)。，詳細信息請閱讀下文!
為了進一步充實消防應急救援工作力量，經報請縣政府同意，萬安縣消防大隊決定面向社會公開招聘合同制應急救援隊員。現將有關事項公告如下：
一、招聘的人數及條件
本次公開招聘10名應急救援隊員(要求男性)，具體要求如下：
(一)要求:
1.擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感;熱愛滅火救援工作，具有奉獻精神;自愿從事應急救援、維穩處突工作，服從命令，聽從指揮。
2.年齡及學歷：應急救援隊員20 30周歲(1988年5月1日-1998年6月1日出生)，高中及以上文化程度。
3.身體健康，無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病。身體協調性好，反應敏捷，身高不低于1.65米，體重不低于50公斤。退役士兵，具有車船駕駛(汽車B照以上)、機械維修、CAD制圖、擒拿格斗、游泳等技術專長或有滅火救援、傳媒相關工作經歷的可適當放寬條件。(請在報名表注明)
(二)具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有被公安機關辭退、解聘記錄的;
4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
5.其他不宜進入應急救援工作隊伍的。
二、公開招聘的方法和程序
本次公開招聘采取報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用等環節和程序。
(一)報名、資格審查
1、報名時間：2018年9月1日 2018年9月30日。地點：萬安縣消防大隊公安消防大隊一樓辦事大廳。聯系人：黃云，13576606374;趙用新，15279715717。(請工作時間撥打咨詢)。
2、報名辦法及資格審查：本次考試實行現場報名和資格審查。報考人員在規定時間內攜帶本人有效身份證、畢業證、有關資格證書以及2寸紅底免冠彩色照片四張，到報名地點填寫考生報名信息表(見附件1，也可網上下載表格填好后到現場報名)，同時進行資格審查確認手續。資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發現，當即取消招考資格。
3、資格審查后符合條件的報考人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1，達不到比例將取消或調減計劃數。
(二)體能測試
對符合資格條件的報考人員進行體能測試，時間、地點另行通知。
1、測試項目：4 10米往返跑、100米跑、1500米跑、俯臥撐、單杠引體向上、立定跳遠。
2、成績計算：取各項目的平均分為體能測試總成績(評分標準見附件2)，總成績達到50分為合格，合格者入圍進行筆試、面試環節。
(三)筆試、面試
對確定入圍人員進行筆試和面試。時間另行通知。
1、筆試滿分100分，占總分的70%。考題范圍為：消防基本知識、應急維穩知識、基本常識等。地點：縣公安消防大隊三樓學習室。
2、面試滿分100分，占總分的30%。面試程序：2分鐘進行自我介紹，再由考官進行提問。主要測試報考者的入警動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協調、人際交往和應變能力等。如果有機械維修、CAD制圖、寫作等特長的視情加試。地點：縣公安消防大隊五樓視頻會議室。
3、公布成績：考試結束后，筆試和面試成績之和為總成績，按照總成績從高至低進行排名，將于5日內在萬安縣政府網進行公示。
(四)體檢和政審
1、體檢：根據考試總成績排名，按各職位招聘人數1：1的比例確定體檢對象(總成績并列者按面試成績高低確定體檢對象)。統一組織體檢，標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》中的部分項目執行，體檢費用自理。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。
2、政審：深入報考者居住地村(居)委會、派出所了解和查閱報考者本人及家庭主要成員的情況及相關資料。政審不合格者，不予聘用。
體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補。
(五)公示
為使招考工作公開、公平、公正，便于接受社會監督，招考確定的最終名單將在萬安縣政府網進行公示，公示時間為7天。在公示期內如有異議經查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。
(六)簽訂合同，辦理聘用手續。
1. 公示無異議后，擬聘用人員參加崗前培訓(時間不少于90日)并考核。考核不合格者，取消聘用資格;考核合格者，確定為聘用人員。
2、確定為聘用人員后，由縣公安消防大隊與其簽訂勞動合同，辦理工傷保險、醫療保險、意外保險。試用期3個月，試用期考核不合格者，用人單位可以依法解除勞動合同。
三、聘用人員的崗位職責、管理及待遇保障
(一)職責
(1)撲救縣城及周邊鄉鎮火災;(3)承擔縣城及周邊鄉鎮應急救援任務;(4)與現役消防官兵共同承擔我縣地震等自然災害，道路交通事故、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;(5)其他職責。
(二)管理
1、應急救援隊員實行準軍事化管理：
(1)按照公安消防部隊思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風;
(2)身體條件達到《消防員職業健康標準》;
(3)業務技能達到公安消防部隊相應職級士官水平和《滅火救援員國家職業技能標準》;
(4)按照《公安消防部隊執勤戰斗條令》要求參加執勤備戰相關工作，日常休息采取不定時工作制或輪休值班制;
(5)集中食宿，按照《公安消防部隊基層正規化管理規定》要求執行。
2、實行等級管理和全面考核：
評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。
(三)保障
1、工資和福利待遇：
應急救援隊員基本工資2400元/月 人(其中800元為績效考核獎金)，并購買 六險一金 (含：工傷、生育、醫療、失業、養老意外傷害等六險及住房公積金，大隊繳納單位部分，個人部分自行承擔)。試用期內僅享受基本工資，且試用期滿并考核合格后才能領取;試用期內提出辭職或因不適應消防工作而被辭退的，不享受任何待遇;
2、應急救援隊員在縣消防大隊承擔執勤任務，食宿按照部隊要求集中住宿和就餐，住宿為集體宿舍，伙食標準按有關規定。
3、工作成績突出者，參照吉安市公安消防支隊表彰獎勵辦法，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
4、在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規定執行。
四、本公告解釋權歸萬安縣公安消防大隊所有。
原標題：2018年公開招聘應急救援隊員公告
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2、萬安縣應急救援大隊公開招聘應急救援隊員體能測試評分標準.docx
萬安縣公安消防大隊
2018年8月31日
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