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2019年浙江杭州市余杭街道招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員、交通協(xié)管員11人公告

2019-05-10 14:55:01 社區(qū)工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來(lái)源：余杭區(qū)人民政府網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步余杭區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布：2019年浙江杭州市余杭街道招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員、交通協(xié)管員11人公告,2019浙江杭州市余杭街道招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員、交通協(xié)管員11人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日--5月17日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:00)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，余杭街道決定公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員及交通協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)戶(hù)籍和居住要求滿(mǎn)足以下其中一條：

1.余杭街道戶(hù)籍人員;

2.本人、配偶或父母等直系親屬在余杭街道購(gòu)房，且本人為常住人員。

(二)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行優(yōu)良，政治素質(zhì)好。

(三)熱愛(ài)社會(huì)治理工作，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有一定組織協(xié)調(diào)能力。

(四)年齡18至35周歲(1983年5月1日至2001年4月30日期間出生)，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練掌握電腦、智能手機(jī)操作。

(五)身體健康，雙眼矯正視力均在4.6及以上。

(六)中共黨員、退伍軍人、以及經(jīng)民政、殘聯(lián)、人力社保等部門(mén)認(rèn)定的具有余杭區(qū)常住戶(hù)籍、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有一定勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的持證困難家庭人員或殘疾人在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件表格。

三、招考辦法和程序

按公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一筆試、面試、體能測(cè)試、體檢考察后擇優(yōu)錄用。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日--5月17日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:00)。

2.報(bào)名地址：余杭街道辦事處及相關(guān)村委(詳見(jiàn)附件1)。

3.報(bào)名所需資料：應(yīng)聘者按規(guī)定填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件二)一份(自行下載打印)，并提供有效的身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的房產(chǎn)證、結(jié)婚證、經(jīng)常居住的證明等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份，同時(shí)提供本人近期正面免冠紅底二寸彩照3張。考生須本人親自到場(chǎng)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。同一崗位的報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考規(guī)定比例的, 招聘計(jì)劃數(shù)核減，并以公告形式告知。

(二)資格審查

主要審查報(bào)考者是否符合招考條件，以及所提供材料的真實(shí)性及完整性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。

(三)考試

考試包括筆試、面試和體能測(cè)試。

筆試滿(mǎn)分100分，成績(jī)?cè)?0分以上的進(jìn)入面試階段，但不計(jì)入考試總分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須憑身份證參加面試，滿(mǎn)分為100分。按面試分高低決定錄用對(duì)象。面試不合格者，不能列入體能測(cè)試對(duì)象。

體能測(cè)試根據(jù)面試成績(jī)按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定測(cè)試對(duì)象，合格則進(jìn)入體檢、考察程序，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)考試成績(jī)、體能測(cè)試結(jié)果從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。合格者進(jìn)入考察。體檢或考察不合格的，依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

對(duì)擬聘用人員在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)街道黨工委集體討論決定是否錄用。

四、錄用辦法

(一)根據(jù)街道黨工委集體討論確定擬錄用人員名單，辦理錄用手續(xù)。

(二)擬錄用人員須同意并接受街道統(tǒng)一調(diào)配使用，并與所分配單位簽訂好勞動(dòng)合同。

(三)錄用人員接到錄取通知后必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料將予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其他用途。

(二)工資待遇參照余杭街道相應(yīng)崗位編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)在招聘過(guò)程中，如遇工作人員與招聘對(duì)象有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正情形的，應(yīng)當(dāng)回避。由街道紀(jì)工委對(duì)此次招聘全程監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘對(duì)象，視情節(jié)輕重取消考試或招聘資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，在試用期間的，予以解除勞動(dòng)合同;超過(guò)試用期的，作清退處理。

(四)本公告未盡事宜，由余杭街道黨群工作科、社會(huì)治安綜合治理科和城管服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)解釋。

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余杭街道公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員、交通協(xié)管員報(bào)名表

專(zhuān)職網(wǎng)格員、交通協(xié)管員招聘計(jì)劃和報(bào)名地址

杭州市余杭區(qū)人民政府余杭街道辦事處

2019年5月8日

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