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2019-05-29 11:43:49 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：蘭陵縣政府
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步蘭陵縣政府發布：2019山東臨沂蘭陵縣招聘社會化工會工作者5人公告,2019山東臨沂蘭陵縣招聘社會化工會工作者5人公告，報名時間：2019年6月4日至6月6日，詳細信息請閱讀下文!
為進一步加強我縣鄉鎮(街道、開發區)工會工作，根據上級工會有關文件要求，經市總工會批準，縣總工會決定面向社會公開招聘部分社會化工會工作者，負責鄉鎮(街道、開發區)工會工作�，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、遵守國家法律法規，擁護黨的領導，政治立場堅定，作風正派;
2、熱愛工會工作，責任心強，有良好的政治素質和品行，有甘于奉獻的工作精神;
3、具有正常履行工作職責的身體條件，符合職位要求的工作能力;
4、大學本科及以上學歷;
5、年齡18周歲以上，30周歲以下(1989年6月4日至2001年6月4日期間出生)。
有下列情形的人員不能報考：
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;受過勞動教養、少年管教或強制戒毒隔離的人員;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違規違紀行為且不得報考的人員;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員。
凡已被單位聘用或入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經聘用、定向或委培單位同意，不得應聘;法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考。
二、招聘崗位和人數
1、招聘崗位：鄉鎮(街道、開發區)社會化工會工作者崗位
2、招聘人數：5人(職位、專業要求詳見附件1)
三、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過蘭陵縣政府網站(http://www.lanling.gov.cn/)“公告公示”欄和微信公眾號：山東公務員事業編招聘(ID：sdzhaopin01)“蘭陵就業”欄面向社會發布招聘信息
(二)報名與資格審查
1、報名
報名采取現場報名的方式。應聘人員攜帶材料于2019年6月4日至6月6日下午17：30前到蘭陵縣人力資源和社會保障局一樓大廳.
報名時間：2019年6月4日至6月6日(上午9：00—12：00，下午15：00—17：30)
報名材料包括：
(1)《蘭陵縣社會化工會工作者報名登記表》(附件2);
(2)《誠信承諾書》(附件3);
(3)國家承認的學歷證書原件及復印件;應屆畢業生須提供在讀院校出具的有關學歷和專業證明(可以是畢業院校核發的就業推薦表，須含學校蓋章的學習成績單);
(4)二代身份證原件及復印件;
(5)通過學信網(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;應屆畢業生打印《教育部學籍在線驗證報告》;
(6)近期免冠一寸彩照4張(背后簽名)
報名人員不得委托他人代辦手續。
2、資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、齊全，如弄虛作假，一經發現并查實，取消其應聘資格。
審查通過后，學歷證書和身份證原件退還本人。
四、考試
(一)筆試
筆試時間、考試地點見準考證�！稖士甲C》的領取另行電話通知。憑本人身份證領取準考證。
筆試科目：公共基礎知識，滿分100分。
筆試成績公布后，根據成績，從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員名單，并進行公示。達不到比例的，全部進入面試。
(二)面試
面試采用百分制計分，結構化面試。面試成績待面試結束后由考官當場向面試人員宣布。
面試具體時間和地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績，計算到小數點后兩位數。按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績高低，按1：1的比例，確定進入體檢考察范圍人選。如考試總成績相同，則按筆試成績高的優先進入體檢考察范圍人選。
五、體檢、考察
體檢工作在縣級以上綜合醫院進行。體檢費用由應聘人員承擔，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。
考察工作由縣總工會負責組織實施，考察的重點內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、聘用
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。公示無異議的，由縣總工會根據工作需要統一安排工作崗位，對公示期間有問題并查有實據的取消聘用資格。
對符合聘用條件的社會化工會工作者實行聘用制。勞動合同由縣總工會與聘用社會化工會工作者簽訂，明確規定雙方的權利和義務。首次簽訂勞動合同的期限為兩年(含試用期)，試用期一個月。合同期滿，按照有關規定，經縣總工會考核合格后，確定是否續簽合同�？h總工會不負責聘用人員的檔案管理。
七、聘用待遇
聘用的社會化工會工作者的工資，不低于當地最低工資標準的150%，并交納社會保險。聘用期間，根據社會化工會工作者工作現實表現和考核情況，執行科學合理的工資增長機制。
八、其他
1.對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(人力資源和社會保障部監察部令第18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘工作無關。
3.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由蘭陵縣總工會負責解釋。
咨詢電話：0539—5211304
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蘭陵縣總工會
2019年5月28日
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