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2019年江蘇泰州招聘鄉鎮（街道）工作人員60人公告

2019-06-04 08:49:16 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：新泰州人才網

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步新泰州人才網發布：2019年江蘇泰州招聘鄉鎮（街道）工作人員60人公告,2019年江蘇泰州招聘鄉鎮（街道）工作人員60人公告，報名與資格審査時間：2019年6月5曰9:30-16:30，詳細信息請閱讀下文!

根據省委組織部、省編委辦、省人社廳等3部門《關于從大學生村官中考核招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員的通知》(蘇組通〔2016〕87號)精神，結合我市大學生村官工作實際，經研究，決定面向大學生村官考核招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員，現將有關事項在新泰州人才網公告如下：

一、招聘對象

任滿2個聘期，并且擔任村(社區)"兩委"副職及以上職務滿3年(截止2019年7月31日)、年度考核和聘期考核均為合格以上的在崗省聘大學生村官(處分影響期內人員不可報考)。

二、招聘數量

全市共招聘60名，具體招聘計劃見附件1。

三、招聘程序

1、報名與資格審査。報名采取現場報名的方式進行，符合條件的大學生村官只可報考任職所在市(區)的鄉鎮(街道)事業崗位。報名時須攜帶下列材料：

①《報名登記表》(附件2,—式兩份，鄉鎮(街道)黨(工)委簽署意見并蓋章);

② 身份證、獲獎證書、任職證明文件等原件及復印件;

③其他相關證明材料。

各市(區)對報名人員的資格條件進行審核，對審核未通過人員，告知其原因。各市(區)審查通過人數與招聘計劃數之比不得低于1.5:1,達不到比例的，相應核減招聘計劃。

報名與資格審査時間：2019年6月5曰9:30-16:30,地點：各市(區)指定地點(見附件1)。

2、量化考評。各市(區)成立考核組，按照全市統一的量化考評辦法，對資格審查通過人員進行量化考評。量化考評采取定量和定性相結合的辦法進行，主要包括民主測評、考核情況、任職獎勵、綜合評價等內容。綜合評價主要通過個別訪談、查閱資料等方式，考察大學生村官的德才素質、工作實績和公認程度。考核組綜合考核人選民主測評、考核情況、任職獎勵、綜合評價等方面情況，進行量化考評積分。

3、體檢與公示。各市(區)根據招聘計劃1:1的比例，按照量化考評積分從高到低順序確定體檢人選(量化考評積分相同的，按任職獎勵分數從高分到低分確定體檢人選)，并組織體檢。體檢合格人員列為擬聘用人選在泰州人才網進行公示，公示無異議后確定為正式聘用人選。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時，按量化考評積分從高到低的順序一次性遞補。

4、組織選崗。各市(區)組織正式聘用人選根據積分從高到低的順序進行選

5、辦理聘用手續。匯總聘用人選名冊并上報市委組織部，經省委組織部備案同意后，由各市(區)與其簽訂聘用合同。

四、工作紀律

各市(區)要堅持標準、嚴格條件、規范程序，認真組織好此次考核招聘工作。參加考核招聘的大學生村官，要如實填報個人信息、提供相關證明材料。凡弄虛作假、欺騙組織的，一律取消錄用資格，并嚴肅追究責任。

五、咨詢電話

靖江市： 89181512

泰興市： 87652502

興化市： 83326178

海陵區： 86226619

高港區： 86966087

姜堰區：88869176

醫藥高新區：89690202