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2019廣西臨桂區招聘社區人員60人公告

2019-06-10 09:01:40 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：桂林人才網

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　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步桂林人才網發布：2019廣西臨桂區招聘社區人員60人公告,2019廣西臨桂區招聘社區人員60人公告，報名時間：2019年6月10日至6月14日，詳細信息請閱讀下文!

為解決我區新成立社區工作人員缺乏的問題，切實做好社區工作，經區委、區政府研究決定，向社會公開招聘社區工作人員。為做好此次招聘的有關工作，特制定本簡章。

一、招聘名額

此次公開招聘社區工作人員60名，具體職位詳見《臨桂區2019年公開招聘社區工作人員職位表》(附后)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(五)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件;

(六)其他：

1.招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2019年6月30日為界;

2.年齡要求：公開招聘人員年齡在18周歲以上40周歲以下(1978年6月30日至2001年6月30日期間出生);

3.有下列情形之一者，不得報名：現役軍人;曾被開除公職的人員;在受黨紀、政紀處分影響期內或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;2015年至2019年在各級公務員和事業單位公開招考中被認定有考試作弊行為的人員;以及具有法律規定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

三、招聘范圍和對象

(一)具有國家承認的中專(高中)及以上學歷(含2019年應屆生);

(二)戶口所在地為臨桂區或生源地為臨桂區。

四、招聘程序和辦法

招聘程序為報名、筆試、面試、體檢、考核五個環節。

1.報名

(1)報名時間：2019年6月10日至6月14日

(2)報名地點：臨桂區社會事務管理中心(臨桂區世紀大道奧林匹克花園左岸巴黎小區內環湖社區旁);

聯系電話：0773-5596272

(3)報名手續：采用現場報名方式，報考者只能報一個職位。報名時需持本人身份證、戶口本、畢業證原件，并交復印件一份及本人近期1寸免冠彩色照片2張，填寫《報名登記表》。

(4)資格審查：區公開招聘工作領導小組根據招聘的條件對報名人員進行資格審查。

2.筆試

(1)筆試考察科目為《綜合能力測試》，采用閉卷方式進行，筆試滿分為100分。筆試試題由市外具有相關資質的專業機構命題。

(2)筆試時間：2019年7月7日(星期日)。請持本人身份證和準考證參加筆試，凡未能按時參加筆試的考生，視為自動放棄。

(3)筆試地點：臨桂區第一中學。

本次公開招聘不指定教材，不舉辦或者委托其他機構舉辦任何形式的考前培訓，社會上的各種考前培訓活動均與招聘組織機構無關。

3.面試

(1)面試工作在區委組織部的指導下，由區社會事務管理中心和相關部門制定方案進行統一實施。

(2)面試按照各個崗位筆試成績由高分到低分的順序按1:2的比例確定面試人選。同一崗位招聘數末位出現兩人以上筆試成績并列時，則一同進入面試。

(3)面試時間：2019年7月21日(星期日)

面試公告發布網址：臨桂區人民政府門戶網站http://www.lingui.gov.cn/、臨桂黨建網http://www.lgdj.gov.cn/。

(4)面試采用結構化面試方式進行，面試滿分為100分。面試成績未達60分者不得進入體檢程序，面試成績在當天面試結束后公布。

(5)面試考官均由具有考官資格證書的區外考官選調。

4.體檢

(1)根據招聘崗位報考人員的筆試成績+面試成績之和為總成績，各個崗位總成績由高分至低分按招聘崗位數1:1比例確定體檢人選。如招聘職數末位出現總成績并列，以面試成績高者排先;如再出現相同則重新組織面試。體檢由臨桂區公開招聘社區工作人員領導小組組織到縣級以上具有相當資質醫療機構進行體檢，體檢費用自理。

體檢公告發布網址：臨桂區人民政府門戶網站http://www.lingui.gov.cn/、臨桂黨建網http://www.lgdj.gov.cn/。

(2)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢中出現身體不合格者，可從報名人選中按總成績由高分至低分依次遞補。體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，報區紀委按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消聘用。

5.考核

(1)體檢合格人員，報區公開招聘社區工作人員領導小組核準后在規定的時間內組織實施考核，考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習成績等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。

(2)考核不合格者，可從報考相同崗位人員中按總成績由高分至低分依次遞補。

五、人員聘用

(一)根據筆試、面試、體檢、考核結果，確定擬聘人選，實行公示制度(公示網址：臨桂區人民政府門戶網站http://www.lingui.gov.cn/、臨桂黨建網http://www.lgdj.gov.cn/，公示期為5天。公示期間對擬聘人員有異議的，要進行復查。

(二)經公示無異議的，簽訂勞動合同，合同期限為3年，其中試用期為3個月，試用期工資1800元/月。試用考核合格后薪酬待遇按照臨政辦復〔2016〕45號、臨政辦復〔2018〕108號等相關文件精神規定標準發放。到期以后根據工作表現和工作需要決定是否續簽合同。

(三)考生在接到聘用通知后15日內須到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。聘用人員須服從分配，聘用人員如不服從分配，則視為拒聘，取消其聘用資格，并將記入個人誠信檔案。具體分配名單可由招聘領導小組視崗位情況調整。

六、工作紀律

(一)本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，確保招聘工作有序開展，公開招聘領導小組對考試全程負責監督。

(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;