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2019-06-11 09:24:44 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：嘉善人事人才網
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步嘉善人事人才網發布：2019浙江嘉興嘉善縣羅星街道招聘城市社區宣傳文化員5人公告,2019浙江嘉興嘉善縣羅星街道招聘城市社區宣傳文化員5人公告，報名時間：2019年6月14日(上午8:30-11:00、下午14:00-16:30)，詳細信息請閱讀下文!
為進一步加強羅星街道城市社區宣傳文化人才隊伍建設，夯實基層宣傳文化發展基礎，為街道社會事業發展提供有力的人才支撐和文化保障，根據善委〔2012〕61號、62號，善委宣〔2013〕72號、73號文件精神，決定面向社會公開招聘城市社區宣傳文化員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位性質和主要職責
城市社區宣傳文化員定性為政府購買公共服務的特定公益性崗位，實行“縣指導培訓、街道統一招聘、街道城市社區共同管理使用”的模式。其主要職責是在街道宣傳文化部門的組織指導下，做好社區宣傳文化工作并向轄區內群眾提供公共文化指導和服務。
二、招聘人數
本次計劃公開招聘社區宣傳文化員5名。
三、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，能正確貫徹執行黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質，具有良好的品行，有奉獻精神和較強的事業心、責任感、執行力，熱愛宣傳文化事業和基層工作。
2.身體健康，35周歲以下(1983年6月14日以后出生)，男女不限，有突出文藝特長的同等條件下優先，年齡可適當放寬至40歲。
3.具有嘉善縣戶籍(以2019年6月14日戶口所在地為準)，大專及以上文化程度，藝術類、幼師類可放寬至中專及以上文化程度。
4.有一定溝通協調能力、組織管理能力和群眾工作能力，熟練掌握電腦操作技能。
其中：報名人員中屬于2019年應屆畢業生的，需提供《普通高等學校畢業生協議書》、《普通高等學校畢業生就業推薦表》。須在2019年7月30日前提供相應的學歷證書。
四、崗位待遇
城市社區宣傳文化員工資福利待遇按有關規定執行;工作業績突出者，將擇優推薦為社區后備干部、街道文化站工作人員。
五、招聘程序和方法
招聘工作貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.報名。報名時間：2019年6月14日(上午8:30-11:00、下午14:00-16:30);2.報名地點：嘉善縣人力資源市場二樓(嘉善縣魏塘街道車站北路97號)。
報名需提交：①兩張近期正面紅底免冠1寸彩色照片;②身份證;③最高學歷證書;④戶籍證明等有關材料的原件及復印件;同時填寫好《報名表》(見附件)。資格審核通過的報名人數不足1:3，將按比率酌情核減招聘計劃。
本次報名考試不收取考務費。
2.資格審查。街道招聘辦嚴格按照招聘條件進行資格審查，如發現所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;正在受司法機關、紀檢(監察)機關立案偵查或審查的以及有法律法規規定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。
3.考試。采用筆試和面試相結合的方式進行。
報考人員應攜帶有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。
(1)筆試。筆試主要考察應聘者適應崗位所需的綜合素質和專業能力(時事政治、社區工作、宣傳文化員基本素質)，筆試成績滿分為100分，筆試時間另行通知。
(2)面試。筆試后，根據崗位招聘計劃，分別從高分到低分按照1：2的比例確定面試對象(招錄計劃3名以上職位的按1：2確定面試對象)，不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試主要考察應聘者對宣傳文化工作的認識和理解，測試應聘者的邏輯思維、語言表達、組織協調、應變策劃等能力和才藝特長，評委現場進行評分，并當場公布成績，面試滿分為100分。(面試時間另行通知)
(3)總成績。總分由筆試分數按40%，面試分數按60%，兩者相加確定總成績。
4.體檢與考察。對總成績按計劃招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(總成績相同的，以筆試成績高者優先)。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員的考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發[2008]58號)執行。體檢、考察時間地點另行通知，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用的、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
5.聘用。根據面試、體檢、考核結果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對象向社會公示7天，經公示無異議后，對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
經批準聘用的人員應在規定時間內報到。在職人員要及時與現工作單位溝通并辦妥有關手續，如因此影響聘用的，由本人負責。被聘用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
聘用人員享受羅星街道規定的員工待遇，并簽訂《勞動合同》，其中試用期2個月，試用期間每月發放基本生活費，試用期內不合格者解除合同。
本公告未盡事宜，由羅星街道負責解釋。招聘公告、領取準考證時間、考試成績、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(https://www.jsrcsc.com/)上公布，屆時考生可在網上查詢。
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嘉善縣羅星街道辦事處
2019年6月6日
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