2019年安徽省蚌埠懷遠縣村（居）治安工作協理員招聘362人公告

(二)資格審查(2019年7月16日至2019年7月20日工作日)。

1、初審。按照選崗范圍和崗位條件對報名者及其提供的證件材料進行審查。

2、復審。由縣委政法委會同相關單位進行資格復審。其中，由原相應主管單位和縣退役軍人事務局負責審查是否屬于政府安置工作條件和安置后下崗(失業)的人員;縣退役軍人事務局負責審查是否屬于政府安置工作條件的自謀職業人員;縣公安局、縣人社局、原相應主管單位負責審查是否存在違法行為等不得報名的情形。

(三)公示(2019年7月24日至2019年7月28日)。資格認定結果及選崗順序在懷遠縣政府網(www.ahhy.gov.cn)上進行公示。公示無異議或所反映問題不影響選崗的，即視為選崗合格人員。

(四)選崗。

1、選崗時間：2019年8月6日至2019年8月8日(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2、選崗順序。

(1)依次按照“參戰參試退役士兵--轉業志愿兵(士官)--其他退役士兵”的類別進行選崗。

(2)同類人員依次按照“在部隊個人立功等級--軍齡年限--入伍時間--年齡大小”等條件進行選崗。立功等級按一等功、二等功、三等功順序選崗;立功等級相同，以軍齡年限長的優先;軍齡年限相同，以入伍時間早的優先;入伍時間相同，以年齡大的優先;年齡相同，以學歷高的優先。

3、被舉報并查實不符合崗位條件而取消選崗資格的，以及報名后不愿選崗或選崗后放棄的，今后不再給其提供專項崗位。

4、被舉報并查實不符合崗位條件而取消選崗資格或報名后不愿選崗、放棄選崗致崗位空缺的，可以按照選崗順序遞補。

5、選崗結束后，在懷遠縣政府網(www.ahhy.gov.cn)公示。

(五)上崗(2019年8月12日至2019年8月14日)。上崗前，由各鄉鎮集中進行政策法規和職業技能培訓。培訓合格人員與鄉鎮簽訂一年期勞動合同(距法定退休年齡不足一年的，按實際可上崗工作時間簽訂)。一年勞動合同期滿，經期滿考核合格且符合條件的可以續簽合同。

五、工資待遇

工資待遇由基本工資、績效工資、軍齡補貼、立功補貼等四個部分組成。其中基本工資1500元/月;績效工資500元/月;軍齡補貼按10元/年計入工資;一、二、三等功按照基本工資的15%、10%、5%的標準增發。繳納五險，由用人單位和個人按規定比例分別承擔繳納。

六、人員管理

按照“政府開發、屬地負責、誰使用誰管理”的原則，由各鄉鎮負責對村(居)治安工作協理員進行日常考勤、管理和考核，并將考核結果作為工資發放和續簽勞動合同的依據。

對無故拒簽合同或簽訂合同后拒不上崗的，對上崗后不能按照要求履職盡責的，進行批評教育直至停發工資待遇，并按程序依法解除勞動合同，今后不再給其提供專項崗位。

七、組織領導

1、成立懷遠縣村(居)治安工作協理員招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在縣退役軍人局，負責此次招聘工作。

2、成立由退役軍人代表2人、縣人大代表和縣政協委員各1人、縣公安代表1人、縣公證處公證員1人組成的村(居)治安工作協理員招聘監督組，負責監督招聘工作。

八、其他事項

未盡事宜由懷遠縣村(居)治安工作協理員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

2019年6月28日

原標題： 懷遠縣村(居)治安工作協理員招聘公告

文章來源：http://www.ahhy.gov.cn/cn/info_8618.aspx?itemid=82854