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2019山東日照山海天旅游度假區社會事業發展局招聘社區人員20人公告

2019-07-08 14:47:27 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：日照市人力資源和社會保障局

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步日照市人力資源和社會保障局發布：2019山東日照山海天旅游度假區社會事業發展局招聘社區人員20人公告,2019山東日照山海天旅游度假區社會事業發展局招聘社區人員20人公告，報名時間：2019年7月8日-7月14日，詳細信息請閱讀下文!

2019山東日照山海天旅游度假區社會事業發展局招聘社區人員20人公告已發布，報名時間：2019年7月8日-7月14日。華圖事業單位考試網特別整理了2019社區事業單位考試公告，助考生順利通過考試。歡迎加入社會工作者備考交流群：810361913

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按照市委市政府《關于強化黨建引領加強和完善城鄉社區治理的實施意見》《日照市社區工作者管理辦法》等有關規定，根據日照山海天旅游度假區退役軍人事務工作需要，受山海天旅游度假區社會事業發展局委托，日照陸橋人力資源有限責任公司為其招聘城鄉社區工作人員�，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘城鄉社區工作者20名，其中從事退役軍人事務工作15人(兩城街道6人、臥龍山街道9人);從事新建城市社區工作5人(臥龍山街道5人)。

二、報考條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、身心健康，有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德，能適應崗位要求。

2.報考社區退役軍人服務崗位人員需具備全日制普通高校專科及以上學歷(有部隊服役經歷者可放寬至高中);年齡不超過30周歲(1988年7月5日以后出生);全日制普通高校碩士研究生以上學歷和有部隊服役經歷的可放寬至35周歲(1983年7月5以后出生)。對在部隊服役期間獲得優秀士兵(官)、嘉獎、三等功、二等功獎勵的，綜合成績分別給予2分、3分、4分、5分的榮譽加分(就高加一項，不重復加分)。

3.報考新建城市社區工作人員須具備國家承認的全日制普通高校本科及以上學歷。年齡不超過30周歲(1988年7月5日以后出生);全日制普通高校碩士研究生以上學歷和具有三年以上社區(或專業社工組織)工作崗位經驗的可放寬至35周歲(1983年7月5日以后出生)。對取得助理社會工作師、社會工作師資格證書的，綜合成績分別給予3分、5分的專業加分(就高加一項，不重復加分)。

4.有志從事社區工作，熱愛社區建設事業。因社區工作崗位特點，需長期扎根基層一線，直接面向農村、面向群眾，要有吃苦耐勞精神，善于做基層群眾工作，有較強的溝通協調能力。

5.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人不能報考;曾受到過刑事處罰、勞教以及法律規定不得應聘的人員不得報考。

三、報名和資格審查

(一)報名時間：2019年7月8日-7月14日(上午8:30-11:30 ，下午14:30-17:30)。

(二)報名地點：東港區北京路128號人力資源市場樓303室，聯系電話：8866275

(三)報名要求及資格審查

1.報考人員攜帶本人近期一寸免冠彩色照片3張、《日照陸橋人力資源有限責任公司應聘人員報名表》、《誠信承諾書》，同時提交本人有效身份證、畢業證、學位證、從業證明、加分證明材料原件及復印件等材料。組織專業人員對報名人員提交的報名材料進行現場初審。對通過資格初審的人員，按每人40元的標準收取筆試考試費，未繳費的，視為放棄報名資格。

2.對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環節審查不合格將被取消資格。

四、筆試和面試

(一)筆試

筆試內容：公共基礎知識。考試采取閉卷方式，時間120分鐘，總分100分。

筆試時間和地點詳見筆試準考證。

筆試結束后，根據筆試成績，按崗位招聘計劃數1：3的比例確定擬進入面試人員名單，報考人數達不到規定比例的，相應核減招聘計劃，棄權形成的空缺，按成績從高到低依次等額遞補。筆試成績和擬進入面試人員名單在日照山海天旅游度假區政府門戶網站公布。

(二)面試

面試采用結構化面試方式，主要測評報考人員從事報考崗位所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，本場面試結束后公布。

參加面試的人員每人需繳納70元的面試考務費，面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、加分項、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如總成績相同，中國共產黨黨員優先，政治面貌相同的，面試成績高者優先。

五、考察、體檢

根據招聘計劃按總成績由高到低等額確定進入體檢、考察范圍人員，統一組織考察和體檢，體檢費用自理。體檢項目、標準參照招考公務員的有關規定執行。對體檢合格人員進行考察，考察側重思想政治表現、道德品質等情況。對體檢不合格及其他原因形成的空缺，按成績從高到低依次遞補。