2019天津西青區西營門街道辦事處招聘編外人員54人公告

(二)面試

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，按招聘計劃數與參加面試人數1:2的比例，確定進入面試的人選名單。若進入面試人數達不到1:2時，按照進入面試的實際人數進行面試。

2019年8月4日9：00~16：00，進入面試人員需持身份證原件及復印件、戶口本原件及首頁和本人頁復印件、應聘教師崗位人員須持相應層次的教師資格證、學歷證書原件和復印件及學信網電子認證書、學位證書原件及復印件及學位網電子認證書等崗位要求的相關證明材料、戶籍所在地派出所開具的本人《無犯罪記錄證明》，退伍軍人需持軍人退伍證原件及復印件到到西青區西營門街道辦事處528室(西青道259號泰和大廈)進行資格復審，資格復審不合格的，取消其面試資格，未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

面試為結構化面談，滿分為100分，合格分數線為60分。達不到合格分數線的，不予聘用。

面試時間：2019年8月10日。

面試具體時間及地點：另行通知。

面試繳費和面試準考證下載時間：2019年8月8日~9日9:00~17:00。

報考人員須攜帶面試準考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報考人員 不得參加考試。

考試成績的計算方法為：在面試成績合格的基礎上，以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。

筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出計劃招聘人數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員，如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結束后，以考試總成績從高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由西青區西營門街道辦事處組織實施，體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

考察由西營門街道辦事處組織實施，考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核，并據實寫出考察材料。

體檢、考察結果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據體檢、考察情況，對擬聘用人員在西青人才網上進行公示。公示內容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為5天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，派遣到天津市西青區西營門街道辦事處工作，試用期不超過3個月(以簽訂勞動合同時間為準)，試用期計入勞動合同期限。西青區西營門街道辦事處招聘編外人員薪酬標準參照《西營門街編外聘用工作人員工資福利待遇管理暫行辦法》制定，薪酬包括崗位工資、工齡工資、職務工資、學歷學位工資、特崗工資、電話補貼、加時補貼、五險 (養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險)、住房公積金，扣除“五險一金”后，每月實發工資為4000元左右。

八、遞補

對于在招聘過程中出現自動放棄和取消資格的情況，經研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

政策咨詢電話：022-81705676

電話受理時間：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

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2019年西青區西營門街道辦事處第三季度編外人員崗位需求計劃表.xls

原標題：2019年西青區西營門街道辦事處第三季度公開招聘編外人員公告

文章來源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=1DC9A6D5BE82D4B924E019714F2D2E21