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2019吉林公主嶺市招聘市場監管協管員64人公告

2019-08-08 09:50:39 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：公主嶺市人民政府

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步公主嶺市人民政府發布：2019吉林公主嶺市招聘市場監管協管員64人公告,2019吉林公主嶺市招聘市場監管協管員64人公告，報名時間：2019年8月13日至15日，8：30—11：00，13：30—16：30。，詳細信息請閱讀下文!

原標題：招聘市場監管協管員公告

為切實維護我市市場經濟秩序，經公主嶺市人民政府同意，擬面向社會公開招聘市場監管協管人員，協助公主嶺市市場監督管理局完成市場監管工作�，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘市場監管協管員64人。

二、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規;

2.遵守紀律、品行端正;

3.具備適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

1.年齡在18周歲以上、35周歲以下(2001年8月7日—1983年8月7日期間出生)，有市場監督管理工作經歷的年齡放寬至45周歲。年齡計算時間點均以8月7日為準(以本人身份證出生日期為準)。

2.公主嶺市戶籍。

3.符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件,詳見附件1：《招聘崗位及條件一覽表》

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

3. “公益性崗位”協議期未滿的人員;

4.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

在公主嶺市人民政府網站上發布公告。公告時間：2019年8月7日--8月15日。

(二)報名審查

1.報名時間。2019年8月13日至15日，8：30—11：00，13：30—16：30。

2.報名方式。

(1)現場報名�？忌孕邢螺d打印報名表(報名表見附件2)，一式兩份，填寫后攜帶至公主嶺市市場監督管理局人事科報名，每人只限報一個崗位。

(2)資格審查。考生報名時需攜帶以下材料：①畢業證書原件及復印件;②學歷驗證報告(個人學信檔案，中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn可下載);③身份證原件及復印件;④近期正面免冠白底彩色小2寸照片5張。⑤有市場監督管理工作經歷的人員需提供工作經歷證明、勞動合同。工作人員對考生提供的有關材料進行現場審查，凡提供虛假證明者，一經發現一律取消報考資格。

2.準考證領取。2019年8月29日、30日，8：30-11：30，13：30-17：00�？忌堅谝幎〞r間內到公主嶺市市場監督管理局領取準考證，逾期未到現場領取準考證的視為自動放棄考試。未取得準考證的，不得參加考試。

3. 開考比例。本次招聘不設開考比例。

(三)考試

1.筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試內容為公共基礎知識、市場監管相關法律法規基礎知識，滿分100分，及格線60分。請報考人員按照準考證上的時間和地點攜帶《準考證》、本人身份證、2B鉛筆、黑色碳素筆等物品參加筆試。

有市場監管工作經歷的人員，每滿一年的，筆試初始成績加5分。不滿一年，按一年計算。最多加10分。符合加分條件的考生，請于報名審查期間將本人相關工作經歷證明材料送至公主嶺市市場監督管理局審查，規定時間內不送達的，視為考生自動放棄。

2.面試。筆試結束后，筆試成績在公主嶺市人民政府網站上發布，考生可自行查閱。在及格線以上，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實際參考人數確定。

面試采取結構化的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。筆試成績、面試成績分別占60%、40%，保留小數點后兩位。

(四)體檢

考試結束后，按照考試成績由高到低排名，在及格線以上根據招考崗位與擬聘用人數按1：1的比例確定體檢人選。體檢不合格的不予聘用，在考試成績達到及格線以上的人員中，按本崗位考試成績由高到低順序遞補下一位考生參加體檢。體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄招聘資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

體檢合格的考生需提供戶籍所在地派出所出具的相關證明材料。政審參照公務員政審標準進行，政審不合格者不予聘用。

(六)公示

經過報名、考試、體檢、考察確定擬聘用人員名單，名單在公主嶺市人民政府官方網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對被舉報有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的，不予聘用;對沒有問題人員確定為本次招聘聘用人員。

五、培訓

被聘用人員集中培訓，費用自理，不參加培訓人員取消聘用資格。

六、聘用方式及待遇

實行勞務派遣方式。被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，通過勞務派遣方式派遣到用工單位。被聘用人員試用期為3個月，試用期滿合格人員，由勞務派遣公司與其簽勞動合同，試用期內違法違紀的或不適合從事市場監管協管崗位的，取消聘用資格。

工資每月2300元。

七、其他事項

1.報考人員須如實填寫報名信息，對提交信息和材料的真實、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格;

2.報考人員須保持報名時所留聯系電話的暢通。因聯系電話不暢影響招聘的，由報考人員本人負責;