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      2019年江西宜春宜陽(yáng)新區(qū)官園街道社區(qū)工作者招聘24人公告

      2019-08-29 10:42:06 社區(qū)工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來(lái)源:未知

        【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布:2019年江西宜春宜陽(yáng)新區(qū)官園街道社區(qū)工作者招聘24人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年9月2日-9月6日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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      推薦》》社區(qū)工作者備考

      一、招聘職位和名額

      擬招聘社區(qū)工作者24名(見招聘崗位一覽表)。

      二、招聘原則和條件

      (一)招聘原則

      1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

      2、堅(jiān)持公開、透明、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則;

      3、堅(jiān)持民主集中制原則。

      (二)招聘條件

      1、遵守國(guó)家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,具有良好的品行;

      2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熱心社區(qū)工作;

      3、身體健康,符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的條件。

      4、具有全國(guó)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷,年齡32周歲以下(1987年8月27日及以后出生);碩士學(xué)位者,年齡35周歲以下(1984年8月27日及以后出生)。會(huì)計(jì)人員需取得會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、社會(huì)學(xué)類及公共管理類需有相應(yīng)的專業(yè)畢業(yè)證書(專業(yè)科目分類對(duì)照見附件二)。年齡以身份證為準(zhǔn)。

      5、有下列情形之一的人員,不得參加本次招聘:

      (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

      (2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

      (3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿的(至報(bào)名截止日期);

      (4)其他不符合招聘資格條件的。

      三、招聘程序和辦法

      按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布招聘公告

      2019年8月28日,在五星黨建、宜陽(yáng)新區(qū)網(wǎng)站、宜陽(yáng)新區(qū)微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。

      (二)報(bào)名

      1、報(bào)名時(shí)間:2019年9月2日-9月6日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

      2、報(bào)名地點(diǎn):宜陽(yáng)新區(qū)官園街道辦事處四樓(高士路225號(hào),原袁州區(qū)老法院斜對(duì)面)。

      3、報(bào)名咨詢電話:0795-3583301

      4、報(bào)名監(jiān)督部門及電話:宜陽(yáng)新區(qū)監(jiān)察組 0795-3998152

      5、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名前,報(bào)考人員需在宜陽(yáng)新區(qū)網(wǎng)站(www.ycyyxq.gov.cn)下載《宜陽(yáng)新區(qū)官園街道公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),按要求填寫個(gè)人信息,打印《報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的在讀證明)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各一份,《報(bào)名表》兩份,小二寸近期同底免冠彩色照片4張及相關(guān)部門出具的未參加邪教組織、未違法犯罪、未受過刑事處罰的證明。會(huì)計(jì)專業(yè)需攜帶會(huì)計(jì)資格證原件及復(fù)印件。

      (三)資格審查

      資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。9月10日將初審合格人員名單掛宜陽(yáng)新區(qū)網(wǎng)站、宜陽(yáng)新區(qū)微信公眾號(hào),同時(shí)公布繳交報(bào)名費(fèi)方式,繳交報(bào)名費(fèi)100元,準(zhǔn)予參加筆試。初審合格的報(bào)考人員按新區(qū)網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證及報(bào)名費(fèi)繳款單領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,本人無(wú)法領(lǐng)取的由代領(lǐng)人攜帶代領(lǐng)人身份證和報(bào)名人員身份證領(lǐng)取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。沒有按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄考試。初審不合格的,不予參加考試,放棄考試資格的報(bào)名費(fèi)不退還。

      資格審查后,按報(bào)名人數(shù)的多少確定招聘名額,即報(bào)名人數(shù)達(dá)72人以上時(shí),按招聘名額24人進(jìn)行招聘;少于72人時(shí),按3:1的比例計(jì)算招聘名額;如報(bào)名人數(shù)少于24人時(shí),取消此次招聘。

      (四)筆試

      筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作相關(guān)知識(shí),采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分,考試時(shí)間為150分鐘。筆試不指定考試用書,筆試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。

      根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘名額2:1比例確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在宜陽(yáng)新區(qū)網(wǎng)站、宜陽(yáng)新區(qū)微信公眾號(hào)公布,同時(shí)公布面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。本人憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。具有碩士學(xué)位的報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后免筆試,直接進(jìn)入面試。

      (五)面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,面試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。

      綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及考察人員,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先。具有碩士學(xué)位的報(bào)名者以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)參加排名。

      體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在宜陽(yáng)新區(qū)網(wǎng)站、宜陽(yáng)新區(qū)微信公眾號(hào)公布。

      (六)體檢

      體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的,取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí),按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

      (七)考察

      考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),主要考察體擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況,以及對(duì)擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。如所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、復(fù)審不合格的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。出現(xiàn)空缺名額時(shí),按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

      (八)公示

      根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察情況,確定擬聘用人員名單,并在宜陽(yáng)新區(qū)網(wǎng)站、宜陽(yáng)新區(qū)微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為7天。

      (九)崗前培訓(xùn)和辦理聘用手續(xù)

      官園街道組織對(duì)新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后上崗。新招聘人員試用期為三個(gè)月,試用期滿并考核合格后,由官園街道負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用期為三年,每年考核一次,考核不合格的可解聘,三年期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)聘,考核不合格的解聘。如聘用人員單方解除合同,需經(jīng)街道黨工委同意方可解除,否則按有關(guān)規(guī)定處理。

      聘用人員聘期內(nèi)待遇按有關(guān)文件執(zhí)行。聘用期間符合條件的可以參與社區(qū)“兩委”班子選舉,當(dāng)選后按在職社區(qū)干部身份管理。

      附件1:宜陽(yáng)新區(qū)官園街道招聘社區(qū)工作者崗位一覽表.doc

      附件2:考試專業(yè)科目分類對(duì)照表.doc

      附件3:宜陽(yáng)新區(qū)官園街道公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.doc
       

      原標(biāo)題:宜陽(yáng)新區(qū)官園街道社區(qū)工作者招聘公告

      原鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/ec7eAF6bDwhwf1-lyftEYw

      (編輯:suhoubei)

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