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2019安徽蕪湖繁陽鎮招聘村（社區）后備干部20人公告

2019-08-30 14:41:09 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：未知

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步未知發布：2019安徽蕪湖繁陽鎮招聘村（社區）后備干部20人公告,報名時間：2019年9月2日至2019年9月4日，上午：8:00—11:30，下午:13:30—16:30，詳細信息請閱讀下文!

因工作需要，經鎮黨委會議研究，決定面向社會公開招聘村、社區后備干部。具體事項公告如下：

一、招聘名額

本次共計劃招聘后備干部20名，分設A、B崗，其中，A崗女性8名，主要從事計劃生育、婦聯等工作;B崗男性12名，主要從事信訪維穩、民兵武裝等工作。

二、招聘條件

(一)報考人員應同時具備下列條件：

1.遵守憲法和法律，品行端正，作風正派;

2. 熱愛村(社區)、鄉鎮基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，身體健康，具有一定的寫作和組織協調能力，并熟悉電腦基本操作;

3. 繁陽鎮戶籍或在繁陽鎮長期固定居住生活的，大專及以上學歷，年齡在25周歲以上、35周歲以下(1984年9月30日至1994年9月1日其間出生);

(二)曾受刑事處罰或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查，正在接受司法調查尚未作出結論，以及有其他不適宜從事村(社區)工作情形的人員，不得報名。

三、招聘方式

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備、以德為先的標準，采取考試與考察相結合的方式進行招聘。

四、招聘程序

(一)宣傳發動(2019年8月30日—9月1日)

通過繁昌先鋒網、繁陽鎮先鋒網、村(社區)公開欄等方式進行公開發布，采取多種宣傳方式在全縣范圍內廣泛宣傳發動，將招錄的范圍、條件、程序等向社會公布。

(二)報名(2019年9月2日—9月4日)

報名時間：2019年9月2日至2019年9月4日，上午：8:00—11:30，下午:13:30—16:30，逾期不報。招考計劃人數與報考人數比例應不少于1：3，崗位報名人數不足開考比例的，相應減少招考名額。

報名地點：繁陽鎮組織辦(政府7樓);

咨詢電話：0553-7876240;

報名方式：報名參加考試人員，需先到本人戶籍所在地村(社區)黨組織開具證明信，證明本人戶籍所在和居住地;采取本人現場報名方式。

報名手續：報名者在報名時，須持本人戶口簿、身份證、畢業證等相關材料原件和復印件各1份，近期2寸同底免冠照片2張。經資格初審合格者，填寫《報名表》。

(三)資格審查(2019年9月5日)

鎮招聘村(社區)后備干部工作領導小組對報名人員按照招聘條件進行資格審查，審查內容包括年齡、戶籍、住址、學歷等方面。對弄虛作假者，取消考試資格。

(四)考試(具體時間另行通知)

考試分為筆試和面試，筆試、面試總分均為100分�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%(均保留兩位小數)。

1.筆試。

方式：閉卷考試。筆試范圍為政治理論、法律基礎知識、農村工作基礎知識、鄉鎮基層工作應知應會、語文基礎知識、應用文等方面的基本知識、特別是運用理論、知識和方法分析解決基層實際問題的能力。筆試時，考生須持本人有效身份證和準考證入場。

2.面試。

筆試結束后，按崗位招考計劃數1：2的比例從高分到低分確定進入面試人選，如筆試成績進入面試的最后一名出現并列時，并列者一同進入面試。面試重點測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力等方面。面試時，考生須持本人有效身份證和準考證入場(面試時間另行通知)。面試結束后，總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)將在繁陽鎮先鋒網予以發布公示。

(五)體檢(具體時間另行通知)

按考生總成績從高分到低分1：1的比例確定參加體檢人選，若成績并列，依次以筆試、面試成績高的入選。因體檢不合格或應聘人員自動放棄出現人選缺額時，在同崗位考試人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。每人只能遞補一次。

(六)考察(具體時間另行通知)

體檢合格人員，確定為考察對象，由鎮黨委成立考察組進行考察，考察內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等�？己藢ο笥羞`法違紀劣跡或受到過黨紀、政紀處分的，一經查實，概不錄用。

(七)計算機能力測試(具體時間另行通知)

由繁陽鎮黨政辦、紀檢、組辦負責對聘用人員進行計算機能力現場測試，測試合格，由鎮黨委安排到崗。現場測試不合格的，由本人自費參加相關學習，再次測試合格后安排到崗;再次不合格的不予錄用，所缺名額從同崗位考試人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)公示(具體時間另行通知)

考察工作結束后，將擬招聘為后備干部人員在繁陽鎮先鋒網進行為期5天的公示，接受廣大黨員群眾監督。

(九)聘用人員的管理

上崗的人員，試用期6個月，試用期生活補貼為2000元，其他無。試用期滿考核合格，經鎮黨委研究同意，正式留村(社區)培養，待遇原則上參照一般干部標準執行。鎮黨委組織部門定期實施考核及跟蹤管理，對表現較差或有其他原因不宜留村(社區)培養的，解除工作關系。

進入面試未被錄取的人員進入鎮人才儲備庫，儲備時間原則上不超過1年。在一年內因村(社區)、機關需要個別工作人員時，經黨委研究考察合格，按照考試成績從高分到低分依次錄用。

五、紀律要求