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2019-09-09 09:49:27 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：廣州市增城區政府門戶網站
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步廣州市增城區政府門戶網站發布：2019廣東廣州增城區荔湖街道辦事處招聘合同制聘用人員60人公告,2019廣東廣州增城區荔湖街道辦事處招聘合同制聘用人員60人公告，詳細信息請閱讀下文!
因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優的原則，荔湖街道辦事處面向社會公開招聘60名合同制聘用人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
詳見附件
二、報考條件
(一)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規及規章;
2.具有良好的品德，愿意履行工作職責與義務，愿意服從統一調配;
3.具有擬聘用崗位要求的工作能力、身體條件、溝通協調能力與執行力;
4.報考年齡為18至35周歲(即1983年9月1日至2001年8月31日期間出生);
5.法律、法規規定的其他條件。
(二)不得報考的人員
1.截至2019年9月6日未取得崗位要求相應證書的;
2.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或者行政開除處分的;
3.違反計劃生育有關規定的;
4.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
5.因涉嫌違紀違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
6.招考單位認定的其它情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
2019年9月16日上午9:00起至9月20日下午5:30止。
2.報名方式
本次招聘采取網上報名方式進行。報考者在報名時間內登陸全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html)，按網上提示進行報名、填寫個人信息、提交相關資料。逾期不接受報名。
3.提交資料
證件照(藍底彩色)、身份證掃描件、戶口簿掃描件(首頁及本人頁，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁)、計生證明掃描件、學歷證掃描件(畢業證、學位證)、學歷認證報告(登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證)，以及對應崗位要求的其他證書掃描件。報考黨務工作崗位必須提供黨組織關系所屬黨委開具的黨員證明。
(二)資格審核
自2019年9月16日上午9：00起至9月23日下午17：30止由招聘單位在網上對報考者資格條件進行資格審核。
(三)打印準考證
通過資格審核的報考人員自行登錄報名網站下載打印準考證(打印時間另行通知)。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。
(三)選聘方式
采取筆試、面試相結合的方式，擇優選聘。總成績為100分，筆試占總成績比例為50%，面試占總成績比例為50%(滿分均為100分)。總成績保留小數點后兩位。本次報名人員作為后備人才，筆試成績和面試成績從面試公布時間開始計算，一年內有效。若因工作需要補充人員，且后備人才有符合需求的，可從筆試成績排名靠前人員中擇優招聘。
1.筆試
筆試的具體時間、地點以準考證為準。滿分為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數點后兩位計入總成績。 為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1∶3。未達到開考比例的，調至按1∶2比例;仍達不到的，將調減職位或延長報名時間，延長調整后仍達不到比例的，按實際報名人數開考。凡符合報考資格條件的人員均可進入筆試。筆試成績60分為合格線，達不到合格線的不能進入面試范圍。筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象。如果達不到1∶3的，按照實際合格人數進入面試。
2.面試
面試的人員名單，具體時間、地點以網站發布通知為準。面試原則上采用結構化面試的方式進行，滿分為100分， 按得分的50%，四舍五入保留小數點后兩位計入總成績。面試主要測評應試人員的儀表氣質、語言表達能力、組織協調能力以及綜合分析能力。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環節，也不得作為遞補對象。
3.體檢
按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求到指定的醫院進行體檢。初次體檢不合格的，經考生申請，可復檢一次不合格的項目，結論以復檢結果為準。復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。體檢費用自理。
4.考察
體檢合格人選確定為考察對象，并對考察對象的違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現招聘崗位缺額的，可按總成績依次遞補。
5.公示和聘用
考察合格人選確定為擬聘人選。對擬聘用人員名單進行公示。公示期間，對書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發的材料，將認真組織力量調查核實;經查屬實的，一律取消聘用資格;對反映不具體的匿名材料不予受理。經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。
四、福利待遇
聘用人員實行勞動合同管理，按規定實行試用期制度，試用期為2個月;試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。工資福利待遇按照荔湖街道辦事處聘用人員工資福利待遇執行(含五險一金)。
五、其他事項
(一)本次招考不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(二)被錄用人員必須服從崗位分配。
(三)本次招考有關規定由招考單位負責解釋。咨詢電話：020-26256611。
(四)監督部門：荔湖街監察組，監督電話：020-26256620。
廣州市增城區人民政府荔湖街道辦事處
2019年9月6日
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