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      2019第三季度廣東天河區(qū)珠吉街道辦事處招聘編外合同制人員4人公告(第二次)

      2019-09-20 17:45:28 社區(qū)工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來(lái)源:天河區(qū)人民政府

        【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步天河區(qū)人民政府發(fā)布:2019第三季度廣東天河區(qū)珠吉街道辦事處招聘編外合同制人員4人公告(第二次),2019第三季度廣東天河區(qū)珠吉街道辦事處招聘編外合同制人員4人公告(第二次),報(bào)名時(shí)間:2019年 9月20日至2019年9月25日17時(shí)止。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

      根據(jù)《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理辦法》及街道編外人員相關(guān)管理規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)街道的日常管理和服務(wù)工作,充實(shí)人才隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,廣州市天河區(qū)珠吉街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員4人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對(duì)象

      面向社會(huì)公開(kāi)招聘,凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2019年應(yīng)屆生及社會(huì)人員,均可報(bào)考。

      二、招聘基本條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利;

      2、具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意履行工作職責(zé)與義務(wù),愿意服從分配;

      3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

      4、符合擬聘用崗位要求的身體條件。

      5、報(bào)考人員需年齡35周歲以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月20日(1979年9月20日后出生);

      尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

      三、招聘崗位及要求

      1、招聘崗位:黨政辦工作人員、出租屋管理員。

      2、招聘人數(shù):4名

      四、報(bào)名方式

      (一)報(bào)名時(shí)間:2019年 9月20日至2019年9月25日17時(shí)止。

      (二)報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄查看公告,下載《廣州市天河區(qū)珠吉街道2019年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員基本信息登記表》(見(jiàn)附件1)進(jìn)行報(bào)名,填好后發(fā)郵件到673198224@qq.com(郵箱)。聯(lián)系人:伍先生,聯(lián)系電話:32351820。

      (三)本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審,請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。

      (四)報(bào)考要求:

      1、報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于1:2,如達(dá)不到上述比例,將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

      五、考試及資格審查

      考試包括筆試、資格審查和面試。

      (一)筆試

      筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷考試,時(shí)間為120分鐘,試題滿分為100分,按30%計(jì)入總成績(jī)。本次招聘不指定考試參考用書(shū),主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平,綜合知識(shí)內(nèi)容包括:政治理論、時(shí)事政治、行政管理、公文寫作、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識(shí)。

      筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。

      (二)資格審查

      資格審查的具體時(shí)間另行通知。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序,按資格招聘人數(shù)與審查人數(shù)1:3的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查,考生需攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件2)。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證明材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布,資格審查不合格的人員,不得進(jìn)入面試。

      (三)面試

      面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,面試人選為通過(guò)資格審查的實(shí)有人員。

      面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。

      面試成績(jī)滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

      面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布。

      (四)考試總成績(jī)

      面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

      考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

      考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位,不滿60分的不予錄用。

      六、體檢、組織考察、確定擬錄用名單

      根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,確定與招聘人數(shù)等額的體檢人員進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由招聘主管部門負(fù)責(zé)考察。

      體檢、考察結(jié)束后通過(guò)廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布體檢和考察合格擬聘用人選名單,并公示3個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況,可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

      七、錄用

      公示期間無(wú)影響聘用不良反映的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示,被投訴查實(shí)不可聘用的取消聘用資格。

      八、福利待遇

      財(cái)政撥付編外合同制工作人員執(zhí)行《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理辦法》規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),街道自聘編外合同制工作人員按照街道相關(guān)管理辦法規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

      九、注意事項(xiàng)

      (一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的招聘條件,不符合招聘公告要求任何條件之一的,均不予報(bào)名。

      (二)請(qǐng)考生在報(bào)名的同時(shí)及時(shí)辦理學(xué)歷及學(xué)位相關(guān)鑒定。

      (三)考生在考試、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、資格審查、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

      (四)出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下,根據(jù)招聘單位的實(shí)際需求,可在考生自愿的前提下,在報(bào)考其它崗位的候選人中,根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。

      本公告由廣州市天河區(qū)人民政府珠吉街道辦事處負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:020-32351820。

      點(diǎn)擊下載>>>

      廣州市天河區(qū)珠吉街道辦事處公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位表.doc

      廣州市天河區(qū)珠吉街道辦事處公開(kāi)招聘編外合同制工作人員基本登記表.doc

      廣州市天河區(qū)珠吉街道辦事處公開(kāi)招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄.doc

      天河區(qū)珠吉街道辦事處

      2019年9月20日

      原標(biāo)題:廣州市天河區(qū)珠吉街道辦事處2019年第三季度第二次公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告

      文章來(lái)源:http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/201909/569560a605e64ff98db5f60144efdcba.shtml

      (編輯:Lucy)

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