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2019山東臨沂蘭陵縣城市社區專職工作者招聘32人公告

2019-09-23 16:50:51 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：蘭陵縣人民政府

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步蘭陵縣人民政府發布：2019山東臨沂蘭陵縣城市社區專職工作者招聘32人公告,2019山東臨沂蘭陵縣城市社區專職工作者招聘32人公告，報名時間：2019年9月28日—30日;上午8：30—11:30，下午2:30—5:00。，詳細信息請閱讀下文!

為進一步提升城市社區工作水平，根據工作需要，面向社會公開招聘部分城市社區專職工作者，專門從事城市社區管理、服務工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

城市社區工作者崗位32人。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，品行端正，無違法違紀等不良記錄。

2、具有國家計劃內招收的全日制普通高等院校大學專科及以上學歷畢業生，專業不限。

3、35周歲以下(1984年9月21日后出生)。

4、熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力、文字和語言表達能力及相關業務知識。

5、已參加工作的，需出具單位同意報考的證明。

6、有下列情形之一的，不得報考：現役軍人;在校生;入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意的;曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。

三、報名和資格審查

(一)信息發布

通過蘭陵縣政府網站(http://www.lanling.gov.cn/)“公告公示”欄和微信公眾號：山東公務員事業編招聘(ID：sdzhaopin01)“蘭陵就業”欄面向社會發布招聘信息。

(二)報名時間

2019年9月28日—30日;上午8：30—11:30，下午2:30—5:00。

(三)報名地點

蘭陵縣人力資源和社會保障綜合服務中心一樓大廳(蘭陵縣金山路與東升路交匯處)報名。

(四)報名辦法

采取現場報名方式，考生需下載《蘭陵縣城市社區專職工作者招聘報名登記表》(附件1)，如實填寫相應項目，同時下載《誠信承諾書》(附件2)，并簽名按手印。

考生報名時須提交的資格審查材料：

1、畢業證原件及復印件;

2、學位證原件及復印件;

3、二代身份證原件及復印件;

4、通過學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;

5、近期同底版1寸正面彩色免冠照片4張(背面簽名);

6、《蘭陵縣城市社區專職工作者招聘報名登記表》;

7、《誠信承諾書》。

(五)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經發現，取消其報考資格。對偽造學歷證明及其他證件或者隱瞞真實信息騙取報考資格的，一經查實，取消其報考資格，并視情節輕重按有關規定嚴肅處理。

報名人員不得委托他人代辦手續。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計算。

(一)筆試

筆試開考比例為1:3，若達不到開考比例則相應核減招聘計劃。筆試內容包括公共基礎知識、城市社區管理工作相關知識及寫作。筆試采用百分制計算成績。筆試時間地點見準考證。

(二)面試

根據筆試成績由高分到低分按招聘計劃1:2的比例依次確定面試人選，并向社會公布。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。面試采取結構化方式進行，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員綜合成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試時間、地點及要求另行通知。

五、體檢與考察

1、根據招聘計劃，以考生考試總成績由高到低按照1:1的比例確定體檢考察人員并公布;考試成績相同的，筆試成績高者優先。

2、體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生承擔。

3、按照德才兼備、以德為先的用人標準，對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審，確保考察結果全面、真實、準確。

4、在擬錄用人員公示前，對報考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的，從符合條件的人員中按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。

六、公示及選崗

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，按照規定向社會公示，公示期為5個工作日。公示后不再遞補。通過公示的，按總成績由高到低選崗，總成績相同的，按照筆試成績高低選崗，筆試成績也相同的，抽簽決定選崗順序。

七、聘用待遇及管理

1、公示無異議的，與蘭陵縣富民勞務合作有限公司簽訂勞務派遣合同，聘用期三年，以勞務派遣的方式委派到各城市社區工作，合同期滿后，根據考核結果決定續聘或解聘。

2、試用期三個月，工資2400元/月，試用期滿經街道、開發區、勞務公司考核合格的，正式聘用，不合格的，取消招聘資格;試用期滿工資待遇3500元/月左右(含社會保險個人繳納部分)，并執行合理工資增長機制。

3、由卞莊街道、蘭陵經濟開發區負責對聘用人員進行日常管理使用考核，年度考核不合格的，由蘭陵縣富民勞務合作有限公司解除勞動合同。

4、聘用人員在參加各類招考、招聘時，需縣委組織部、縣人社局開具同意報考證明。