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2019-10-25 15:09:48 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：未知
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步未知發布：2019廣東梅州市梅縣區招聘專職社會救助人員40人公告,報名時間：2019年10月 31日—11月1日，上午9∶00—11∶30，下午14∶30—17∶30，逾期不再受理，詳細信息請閱讀下文!
原標題： 梅縣區公開招聘專職社會救助工作人員公告
為進一步加強我區社會救助管理服務工作，全面提升社會救助工作規范化管理和服務水平，經區政府同意，向社會公開招聘專職社會救助工作人員40名。按照“公開、平等、競爭、擇優”和德才兼備的原則，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，作風正派;
(二)具有良好的道德修養，熱愛民政事業，吃苦耐勞，責任心強，適應下鄉工作需要，服從工作調配;
(三)具有全日制大專及以上學歷，專業不限;
(四)身體健康，五官端正，無殘疾，年齡要求18周歲以上、35周歲以下(1983年11月1日后出生)，性別不限;
(五)梅縣區、梅江區戶籍人員;
(六)具有下列情形之一的，不得報考：
1、在讀的全日制普通高校生，現役軍人;
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
3、近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4、涉金融嚴重失信人員;
5、法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。
二、報名辦法
(一)報名地點：梅縣區人力資源市場一樓(地址：梅州市梅縣區新縣城文化路2號)，實行現場報名，不接受網上報名。報名表請自行在梅縣區人民政府網(http://www.gdmx.gov.cn/)下載打印。聯系電話：0753-2589056。
(二)報名時間：2019年10月 31日—11月1日，上午9∶00—11∶30，下午14∶30—17∶30，逾期不再受理。
(三)提供材料：
1、《梅縣區公開招聘專職社會救助工作人員報名表》一式二份;
2、本人戶口薄、身份證原件及提交復印件各一份;
3、學歷證書原件及提交復印件一份;
4、退役軍人和具有社會工作專業技術資格證書、計算機等級證書的人員要帶齊相關證件原件及提交復印件一份;
5、免冠大一寸彩色近照2張。
應聘者要先填寫好報名表并貼好相片，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績。
三、招聘辦法
本次招聘采取筆試+面試方式進行，筆試、面試分值均為100分，筆試和面試成績都計算到小數點后兩位數。
(一)領取準考證時間：2019年11月7日，梅縣區人力資源市場一樓(地址：梅州市梅縣區新縣城文化路2號)領取。
(二)筆試
1、筆試內容：公共基礎知識及相關民政工作、社會救助知識。
2、筆試時間：筆試具體時間和地點及注意事項詳見準考證。筆試時須持本人身份證及準考證原件，筆試結束后在梅縣區人民政府網公布筆試成績。
(三)面試
1、依筆試成績從高分到低分，按聘用崗位數1?3的比例進入面試。若面試人數不足1：3比例，按實際入圍人數確定人選。
2、考試時間、地點：梅縣區人民政府網另行通知。
參加面試的考生須持本人身份證及準考證原件，面試結束后在梅縣區人民政府網公布面試成績。
面試結束后，考試總成績按下列公式計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入保留小數點后2位。總成績將在梅縣區人民政府網進行公示。
四、體檢、審定、聘用
(一)體檢。體檢由梅縣區民政和人力資源社會保障局負責統一組織實施。考試結束后，根據崗位職數，考生的總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，若出現體檢不合格或自動放棄體檢而出現缺額的，則按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由應聘人員負責。
(二)審定。梅縣區民政和人力資源社會保障局負責對應聘人員進行政治審查、資格審核、確認和備案。經查證不符合招聘條件的，一律取消聘用資格。
(三)聘用。審定合格后進行擬聘用公示，經公示無異議的，簽訂聘用合同并經崗前培訓后安排到各鎮(辦事處、高管會)工作。不服從組織安排和自動放棄的，取消聘用資格，空出名額則按考試總成績從高分到低分依次遞補。聘用人員實行一年一聘，合格的可續聘。
報考職位組(包括3個以上不同職位的考生)，按照考試總成績從高分到低分的順序，在所報考的職位組里選擇一個具體職位。
五、有關事項
(一)聘用人員職責
社會救助服務主要是指基層經辦最低生活保障，特困人員救助供養、臨時救助等服務時的對象排查、家庭調查、業務培訓、政策宣傳、績效評價、信息管理等工作;以及對社會救助對象開展的照料護理、康復訓練、送醫陪護、社會融入、能力提升、心理疏導、資源鏈接等服務。
(二)聘用人員管理和待遇
所聘社會救助專職人員實行由梅縣區民政和人力資源社會保障局及所在鎮(辦事處、高管會)共同管理的雙重管理體制，業務工作由梅縣區民政和人力資源社會保障局負責指導，日常管理由各鎮(辦事處、高管會)參照現有鎮聘人員管理規定執行。
依據年度考核情況，獎優懲劣，如果考核不合格，或出現有嚴重違規違紀現象和因社會救助工作不落實造成群體事件情況之一，一律解聘，直至追究法律責任。聘用人員因各種原因解聘出現缺額情況時，由梅縣區民政和人社局負責招聘補充工作。
工資福利待遇約5萬元/年(含五險單位、個人繳交部分)，作息時間參照機關事業單位工作人員作息時間。按照《中華人民共和國勞動法》規定，由梅縣區民政和人力資源社會保障局與聘用人員簽訂勞動合同、購買有關社會保險，費用參照相關規定分別由單位和個人支付。
六、本次招考工作由梅縣區民政和人力資源社會保障局負責實施并解釋。
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梅州市梅縣區民政和人力資源社會保障局
2019年10月24日
文章來源：http://zwgk.gdmx.gov.cn/index/content/511044/75/007214677
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