2019遼寧營(yíng)口蓋州市高校畢業(yè)生基層服務(wù)計(jì)劃招聘88人公告

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019遼寧營(yíng)口蓋州市高校畢業(yè)生基層服務(wù)計(jì)劃招聘88人公告,報(bào)名時(shí)間：2019年10月31日(星期四)上午9:00至11:30，下午13:00至16:30;11月1日(星期五)上午9:00至11:30，下午13:00至16:30。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

原標(biāo)題：新蓋州市招聘2017-2018屆高校畢業(yè)生基層服務(wù)公告

蓋州市現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘2019年高校畢業(yè)生基層服務(wù)計(jì)劃工作人員，計(jì)劃招聘88人，現(xiàn)公告如下:

一、招錄范圍和條件

(一)招錄對(duì)象

1. 2017年、2018年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生(專升本及研究生在讀未離校不得報(bào)考);報(bào)名的高校畢業(yè)生目前需處于未就業(yè)狀態(tài)。(含以靈活就業(yè)方式個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)人員)

2. 限蓋州市戶籍報(bào)考。

(二)招錄崗位

全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、村基層公共服務(wù)崗位，共計(jì)招聘崗位88個(gè)。

(三)招錄條件

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開招聘、擇優(yōu)選聘方式、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。具體條件如下：

1、政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

2、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具有所報(bào)考崗位要求的資格條件。

二、招錄程序

報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用。

(一)報(bào)名和資格審查

本次招錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年10月31日(星期四)上午9:00至11:30，下午13:00至16:30;11月1日(星期五)上午9:00至11:30，下午13:00至16:30。

咨詢電話：蓋州市就業(yè)和保障事務(wù)中心0417-7809897。

報(bào)名地點(diǎn)：屆時(shí)報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需的相關(guān)資料到蓋州市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(蓋州市蓋州路32號(hào))設(shè)置的報(bào)名處報(bào)名。

報(bào)名所需材料：

1、《高校畢業(yè)生基層服務(wù)計(jì)劃報(bào)名登記表》、(現(xiàn)場(chǎng)填寫)。

2、普通高校畢業(yè)證書原件和一份復(fù)印件;

3、學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維碼，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)工作人員要對(duì)二維碼進(jìn)行掃描，請(qǐng)考生打印后提前對(duì)二維碼進(jìn)行測(cè)試，確保報(bào)名順利進(jìn)行);

4、本人有效居民身份證原件和一份復(fù)印件(正反復(fù)印);

5、戶口簿(原件及首頁和本人頁復(fù)印件);

6、近期本人二寸彩色免冠證件照兩張。

7、由本人提供未就業(yè)承諾(在報(bào)名登記表中承諾，“本人提供的報(bào)名材料真實(shí)有效，目前處于未就業(yè)狀態(tài)”);

報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)并提交，不允許更改，不得另報(bào)其它縣(市)區(qū)的基層服務(wù)崗位。如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。審查通過的考生憑身份證于11月6日(星期三)上午9：00-11：30下午13:30-16:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試和體檢

1、考試

由營(yíng)口市人力資源和就業(yè)事務(wù)中心統(tǒng)一組織考試。

考試內(nèi)容：考試內(nèi)容包括申論、行政職業(yè)能力測(cè)試，一張卷，滿分100分。(行政職業(yè)能力測(cè)試占總成績(jī)60%，申論占總成績(jī)40%)

考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、崗位選擇

考試工作完成后，考生按照總成績(jī)從高到低排序，由分?jǐn)?shù)最高者優(yōu)先挑選崗位(考生成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照本人意愿，采取現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商等方式選擇崗位)。

3、考試成績(jī)公布

考試成績(jī)將在蓋州市政府網(wǎng)站首頁(通知公告)進(jìn)行公布發(fā)布。考生自行查詢。

4、確定擬錄人選

考試通過后，每個(gè)崗位按照考生考試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名，依據(jù)考試成績(jī)及招聘計(jì)劃1:1等額確定擬錄人員。如錄取崗位的擬錄人員最后一名成績(jī)并列，將進(jìn)行加試。

5、考核和體檢

考核工作由蓋州市公開招聘高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為：有無違法犯罪情況、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。

擬錄人員體檢按照公務(wù)員招錄考試體檢標(biāo)準(zhǔn)(體檢費(fèi)由擬錄取人員個(gè)人承擔(dān))。

對(duì)于在考核和體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格或本人放棄錄用資格的，將取消錄用資格，擬聘人員按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)公示和聘用

根據(jù)筆試、考核和體檢結(jié)果確定擬錄用人選，蓋州市公開招聘高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員通過 網(wǎng)站向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3個(gè)工作日。公示無異議的，擬聘人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書》。對(duì)拒不簽訂《勞動(dòng)合同書》或在規(guī)定期限內(nèi)未報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

三、待遇和管理

(一)待遇。“基層服務(wù)計(jì)劃”被聘用人員，按照社區(qū)工作者現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，并繳納“五險(xiǎn)一金”。每年在全市事業(yè)單位工作人員招錄(招聘)中，可單列一定比例名額，定向招錄列入全市基層服務(wù)計(jì)劃、服務(wù)滿3年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生。

(二)用工關(guān)系。“基層服務(wù)計(jì)劃”被聘用人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，服務(wù)期限3年。錄用人員的管理、考核、培訓(xùn)、退出等事宜參照《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)的若干意見》(營(yíng)委辦發(fā)【2015】2號(hào))執(zhí)行。

四、工作要求

1、全面落實(shí)工作責(zé)任。要把嚴(yán)格依法依規(guī)辦事貫穿整個(gè)基層公共服務(wù)崗位招錄工作中。對(duì)在招考工作中弄虛作假、徇私舞弊行為，要嚴(yán)格追究當(dāng)事人和責(zé)任人的違紀(jì)責(zé)任。

2、參加招聘考試人員要保持報(bào)名、考試及體檢、考核期間電話通訊通暢，以便及時(shí)了解、把握各環(huán)節(jié)的工作要求。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

4、在規(guī)定期間，如不按規(guī)定參加面試、資格審查、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

5、未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本考試辦法由蓋州市人力資源和社會(huì)保障局(就業(yè)和事務(wù)保障中心)負(fù)責(zé)解釋。

蓋州市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一九年十月三十日

原文鏈接：http://www.gaizhou.gov.cn/gzs/c5113845-8052-4e6b-8178-a8cd0ca1137f/c60558f0-c93e-409d-9341-de4d865a99ba/%E6%96%B0%E7%9B%96%E5%B7%9E%E5%B8%82%E6%8B%9B%E8%81%982017-2018%E5%B1%8A%E9%AB%98%E6%A0%A1%E6%AF%95%E4%B8%9A%E7%94%9F%E5%9F%BA%E5%B1%82%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E5%85%AC%E5%91%8A.docx

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