<u id="udx2b"></u>
2019-11-20 09:56:14 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：未知
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步未知發布：2019遼寧撫順縣招聘基層社會救助經辦人員31人公告,2019遼寧撫順縣招聘基層社會救助經辦人員31人公告，報名時間：11月25日-11月26日(上午9：00-11：00)(下午13：30-16：30)，詳細信息請閱讀下文!
為進一步充實撫順縣基層社會救助工作人才隊伍，建立與經濟社會發展相適應的城鄉社會救助體系,促進民政事業的持續發展，經縣人民政府批準，現面向社會公開招聘基層社會救助經辦人員31人，主要負責社會救助管理事務性工作，包括經辦最低生活保障、特困人員救助供養、臨時救助等服務時的對象排查、入戶調查、政策宣傳、資料收集整理等工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
撫順市戶籍，18周歲以上、40周歲以下(1979年6月30日(含)至2001年6月30日(含)出生)，具有大專及以上學歷人員;具有基層民政工作經驗滿1年及以上(需提供原單位工作證明，并經民政部門蓋章確認)，學歷可放寬至高中(含中專)。(具體崗位詳見附件1)
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規，無違法犯罪記錄;
3.政治思想表現好，能吃苦耐勞，服從安排，有奉獻精神，具有良好的社會公德和職業道德品行;
4.身體健康，四肢健全，五官端正，有較強服務意識和語言溝通能力，能勝任社會救助工作;
5.能夠熟練操作計算機辦公軟件，并有較強實際應用能力;
6.具有以下情形之一的人員，不得聘用：
(1)全日制在讀學生、現役軍人和機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;
(2)有違法犯罪記錄的、曾被開除公職的人員;
(3)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(4)法律、法規規定不得應聘的人員。
招聘崗位要求的資格條件或相關資歷計算的截止時間為2019年11月19日(含)。
三、招聘工作步驟
(一)發布招聘信息
招聘人員崗位信息在撫順縣人民政府官方網站(http://www.lnfsx.gov.cn/)統一發布。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取考生本人現場報名的方式，同時進行資格審查。
報名時間：11月25日-11月26日(上午9：00-11：00)(下午13：30-16：30)
報名地點：撫順縣政府西耳樓303室(撫順市順城區新城路中段20-3號)
報名所需材料：
1.《2019年撫順縣基層社會救助經辦人員報名登記表》(附件2)一式兩份(撫順縣人民政府官方網站自行下載并填寫，打印一式兩份，貼一寸彩色照片)。
2.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中文一份，自行登錄學信網申請打印)。高中學歷和中專學歷須攜帶畢業證書。
3.本人有效居民身份證、其他加分事項證明，另準備一張同底一寸照片。
原有工作單位的人員報考需自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負。
報名實行誠信承諾制度，考生根據《2019年撫順縣公開招聘社會救助經辦人員公告》認真填寫報名登記表，并保證所填信息真實有效。招考主管部門根據報名信息并按招聘條件結合考生提供的相關材料進行資格初審，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，將取消其考試、聘用資格。
(三)考試考核
1.領取準考證
領取準考證時間另行通知。
2.筆試
筆試時間見準考證，筆試內容為公共基礎知識及社會救助相關法律法規，滿分100分。筆試結束后，招考主管部門對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。
具有社會工作者三級及以上職業資格證書或目前正在我縣從事基層民政工作3個月及以上(需提供原單位工作證明，附最近半年內工資發放花名冊，并經民政部門蓋章確認)，經所在單位組織推薦可直接進入面試。
加分項及標準：
具有所選崗位所在鄉鎮戶籍且在此鄉鎮實際長期固定居住，聘用后愿意到此鄉鎮從事基層社會救助工作人員加5分(直接面試人員不加分)。
3.面試
在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單，筆試成績合格的考生低于1:2比例的，按實有人數確定面試人選，最后一名成績并列者同時參加面試。
面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將在報考同一崗位筆試成績合格的考生中按成績由高到低進行遞補，若面試人員已經公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布。
面試時間、面試地點另行通知。面試采取結構化面談方式進行(時間為8分鐘)，面試滿分為100分，合格分數線為60分，出現小數時，四舍五入保留二位小數。未達到合格分數線的，不得進入下一環節。
面試結束后按總成績從高分到低分排序：總成績=筆試成績(含加分)×40%+面試成績×60%(總成績相同，面試成績高者優先;總成績相同，面試成績相同，再次面試確定進入體檢考察人選)，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。面試成績及進入體檢考察人選在撫順縣人民政府官網向社會公布。
(四)體檢與考察
體檢在招考主管部門指定的綜合醫院進行。體檢具體時間和地點另行通知。應聘者對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出復檢要求。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人選。
(五)考察
招聘主管部門和用人單位按照德才兼備的標準，采取閱檔、實地考核等多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況。
考察中發現應考人有下列情形之一的，考察定為不合格：
(1)受過刑事處罰或治安管理處罰的、因酒駕、醉駕受過處分、處罰的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被開除公職或被辭退的;
(4)道德敗壞，有偷盜、吸毒、販毒、傳播淫穢物品、賭博等不良行為的;
(5)在工作、學習中受過黨紀、行政處分的;
(6)參加邪教組織的;
(7)提供虛假材料、取得報名資格的;
(8)有其他嚴重問題，不適招聘的。
對考察不合格的，取消聘用資格，按照崗位總成績排名由高到低的順序依次等額遞補。
(六)公示與聘用
體檢和考察工作結束后，在撫順縣人民政府官網對擬聘用人員進行為期三天的公示。
(七)簽約上崗
依法簽訂勞務派遣合同。試用期2個月，在試用期內不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的、不予聘用，試用期滿考核合格的，正式聘用，首次聘期二年。
此次招聘的人員主要從事縣、鄉(鎮)兩級基層民政事務性服務工作，用工方式均為勞務派遣。招聘的人員由縣民政局統一調配、管理和考核，日常工作接受所在部門管理。合同期滿后根據考核情況和工作需要，決定是否續簽勞動合同。
公示期滿后由勞務派遣公司與公示期滿人員簽訂《勞動合同》。
四、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其考試或應聘資格，并將有關情況進行通報。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、工資待遇
聘用人員實行合同制管理，工資標準為2150元/月(含養老、工傷、失業、醫療保險個人承擔部分)。工資發放、社保繳納由所在勞務派遣公司負責。
六、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦和委托任何機構進行考試輔導。
報名咨詢電話： 024—57599617
紀律監督電話： 024—57599528
點擊下載>>>
2019年撫順縣公開招聘基層社會救助經辦人員崗位計劃表.xls
2019年撫順縣公開招聘基層社會救助經辦人員崗位報名表.xlsx
撫順縣人力資源和社會保障局
撫順縣英環勞務派遣公司
2019年11月19日
原標題：2019年撫順縣公開招聘基層社會救助經辦人員公告
文章來源：http://www.lnfsx.gov.cn/ins.asp?s=18&i=8504
貼心微信客服
Q群福利小灶
