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2019江蘇蘇州市相城區黃橋街道招聘緊缺人才4人公告

2019-12-01 09:33:54 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：相城人才網

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黃橋街道位于蘇州市相城區核心區域，屬于元和高新區片區，南接姑蘇區，西連蘇州高新區(虎丘區)，行政區域面積23.5平方公里，地理位置優越。近年來，黃橋街道緊緊圍繞相城“12345”戰略思路，主動放眼長三角，積極對接上海，做優做強高端制造業及工業研發服務業，統籌規劃“創新研發+智能制造”示范園區和特色產業基地。

蘇州市相城黃橋國有資產經營管理有限公司(以下簡稱“黃橋國資公司”)作為相城區政府授權黃橋街道成立的全資公司，成立于2018 年，注冊資本10 億元。經營范圍：授權范圍內的國有資產投資、經營、管理業務(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動);側重于為黃橋街道重大投資項目的建設提供重要支持。因工作需要，現面向社會公開招聘緊缺人才，有關事項公布如下：

一、招聘人數及崗位條件

本次招聘緊缺人才4名，招聘崗位、人數及具體要求如下：

(一)蘇州市相城黃橋國有資產經營管理有限公司副經理(1人)

1.崗位職責：①具有較高的政治素質，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規;認同黃橋國資公司企業文化;②貫徹執行黃橋國資公司戰略部署和黃橋國資公司董事會各項決議，并向黃橋國資公司總經理報告工作;③協助總經理進行日常經營管理工作，對黃橋國資公司經營效益及合法合規經營負責;④協助總經理研究擬訂黃橋國資公司發展戰略、中長期發展規劃、年度經營計劃等，經黃橋國資公司董事會批準后，負責組織實施;⑤協助總經理組織擬訂黃橋國資公司年度財務預算方案、決算方案;⑥協助總經理組織擬訂黃橋國資公司內部管理機構設置、人員配置方案;⑦協助總經理組織制定黃橋國資公司管理制度及規章;⑧負責完成黃橋國資公司總經理交辦的其他工作。

2.任職資格：①具有較高的政治素質，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規;認同黃橋國資公司企業文化。②具有強烈的創新意識和創新自信，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、把控風險;具有較強的治企能力和正確的業績觀，善于把握市場經濟規律和企業發展規律;具有良好的職業操守和個人品行，堅持原則、作風正派、廉潔自律;具有正常履行職責的身體素質。③符合有關法律法規或行業監管部門規定的資格要求。④具有財會、經濟、金融、管理等相關專業全日制本科及以上學歷，掌握任職所需要的專業知識以及法律、法規、政策等。⑤半年度、年度考核不合格，且經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，終止合同;第1年半年度考核、年度考核合格以上的，續簽1年;年度考核連續2年優秀的，續簽2年。⑥以下人員不得報考：根據《公司法》第一百四十六條規定，有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(二)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;(三)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;(四)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。董事、監事、高級管理人員在任職期間出現第⑥條所列情形的，公司應當解除其職務。

3.任職條件：①年齡不超過45周歲(1974年1月1日以后出生)，具有較強的敬業精神和豐富的企業管理才能。②具有累計5年及以上大中型企業或銀行、基金等金融機構管理工作經驗。③有國有公司高層管理經驗者優先。

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