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      社區工作者面試備考:避免教育懲戒淪為變相體罰

      2019-12-13 15:35:15 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:華圖教育

        【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步華圖教育發布:社區工作者面試備考:避免教育懲戒淪為變相體罰,華圖教育為大家整理了面試備考相關知識供廣大考生復習,更多備考技巧請持續關注華圖教育,詳細信息請閱讀下文!

      背景鏈接:

      11月22日,教育部今就《中小學教師實施教育懲戒規則(征求意見稿)》(以下簡稱《規則》)公開征求意見。《規則》指出,教師在課堂教學、日常管理中,根據學生違規違紀情形,可以采取適當增加運動要求、不超過一節課堂教學時間的教室內站立或者面壁反省、課后留校教導等方式當場進行教育懲戒。

      教育懲戒規則的出臺,對于教師和學生來說意味著什么?教師又該如何用好手中的這把戒尺?(來源:央廣網)

      觀點:

      既要保證教師適度合理有效地使用教育懲戒權,也要避免教育懲戒淪為變相體罰,對學生造成身心傷害。

      分析:

      1.對于一些嚴重影響他人的行為,進行適當的懲戒是必要的,這既是對被懲戒者的一種教育,也是對其他學生的一種保護。客觀上說,教育懲戒權的確定,給老師們多了可以合法選擇的一種教育方法。

      2.適度合理的教育懲戒,在中國幾千年歷史中已被證明是有效的。在當今,一味強調賞識教育,不少家長對孩子寵愛甚至溺愛,這讓不少“熊孩子”對規則缺乏敬畏,既增加了教育的難度,也增加了校園里的不和諧因素。重拾教育懲戒,給“熊孩子”適度的懲戒,確有必要。

      3.一種出于教育目的的懲戒,在家長和學生看來或許就是變相體罰,甚至被認為是侮辱人格,教師或許就會認為這是批評教育權的范疇,加之教育懲戒所帶來的“不適感”,既包括生理層面的,也包含心理層面的,很難明確界定懲戒措施是否適度與合理。

      對策:

      教育懲戒應該和變相體罰劃定明顯的邊界,實施起來才不會走樣,才不會違背《教育法》等上位法。

      1.需要厘清教育懲戒權的概念,明確懲戒與“體罰、變相體罰”的邊界,讓教師做到大膽管教、合理懲戒。許多不適當的懲戒其本質正是進行了體罰,而真正的“懲戒教育”則是一門科學,需要講究技巧和藝術,基本上與體罰無關。

      2.教育管理部門也要意識到懲戒權必須被用于正當目的,嚴防個別有愧于為人師表者撥弄師生地位的天平。有關部門應認真收集社會各方的意見建議,對擬訂規章進行全面梳理,既要保證教師適度合理有效地使用教育懲戒權,也要避免教育懲戒淪為變相體罰,對學生造成身心傷害。

      3.教育懲戒權盡早落地,需要構建新的教育共識,讓家校之間在一個共同的頻道上討論和交流孩子的教育問題。應當明確和重申的是,教育的底色應該是春風化雨,但老師不敢懲戒孩子,受害者最終是孩子。

      總之,懲戒權需要細化,科學、適度、分級等問題都要考慮在內。權與責是對等的,教師能否妥善用權,會否將其視為負擔,將印證權限設置的合理與否,也將體現師者的愛心和責任心。

      (編輯:admin)

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