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2019-12-30 09:48:34 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：2019河北秦皇島盧龍縣司法局招聘
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步2019河北秦皇島盧龍縣司法局招聘發布：2019河北秦皇島盧龍縣司法局招聘勞務派遣人員10人公告,2019河北秦皇島盧龍縣司法局招聘勞務派遣人員10人公告，詳細信息請閱讀下文!
原文標題：盧龍縣司法局 招聘勞務派遣人員
因工作需要，經縣政府批準，盧龍縣司法局擬向社會公開招聘勞務派遣人員10名，現將有關事項公告如下：
一、招工崗位
在基層司法所和社區矯正執法大隊從事社區矯正等輔助性工作。
二、招聘指標
招聘勞務派遣人員10名，根據社區矯正工作性質招聘男性7人，女性3人。
三、招工范圍和條件
1.現為秦皇島市常住戶籍(不提供住宿);
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有較強的服務和吃苦耐勞精神，服從組織安排;
3.普通全日制專科以上學歷，年齡在35周歲以下,具有良好的職業道德和事業心、責任感,法律專業或具有心理咨詢專業能力的可適當放寬 (年齡計算截止時間以招聘公告發布時間為準);
4.適合社區矯正工作需求的身體條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.曾受過刑事處罰、被免于刑事處罰或者涉嫌違法違紀正在被立案調查或尚未查清的;
3.曾被開除黨、團籍的;
4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的人員;
5.法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。
四、招工程序和方法步驟
(一)發布信息(2019年12月28日—2020年1月3日)
在盧龍政府信息平臺等媒體發布公告，公布招工條件及相關事項(考生可直接從盧龍縣政府信息公開平臺下載本公告及報名表)。
(二)公開報名及資格審查(2020年1月4日—2020年1月6日上午8：30—11：30，下午1：30—5：00)
報名人員需持本人戶口本、有效身份證、畢業證原件及復印件(已報到進入人才中心的畢業生需攜帶人事代理協議，未報到者需攜帶報到證)、近期免冠小二寸照片 4張，到盧龍縣敏行勞務派遣有限公司報名(地址：龍城路老廣緣超市斜對過);按照招工條件對報名人員進行資格審核，經審核不符合條件者不能報名。
(三)領取準考證 (2020年1月7日)
資格審查合格人員憑本人身份證到盧龍縣敏惠勞務服務有限公司領取準考證，逾期不領者視為主動放棄參加考試資格。
(四)考試(筆試2020年1月8日、面試2020年1月10日)
考試分筆試和面試，成績均采用百分制，綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。
1、筆試(2020年1月8日上午9:00時至11:00時)
筆試內容：筆試考試內容為《公共基礎知識》、《憲法》以及人民調解、律師公證、社區矯正等司法行政工作相關法律知識，應考人員憑身份證和準考證進入考場。 一張試卷，滿分100分。
按照招聘人數不低于1：1.5比例，按筆試成績從高至低確定面試人選。筆試成績及參加面試人員名單將于2020年1月9日在盧龍縣政府信息公開平臺公布。
2、面試(2020年1月10日上午9:00時至11:00時)
面試采取結構化面試的形式，成績采用百分制。重點考核應試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協調能力、語言表達能力、儀容儀表及綜合素質，面試成績當場公布。面試時間一般不超過10分鐘。
考試總成績為筆試和面試成績加權重之和，其權重筆試占60%、面試占40%。即總成績=筆試綜合成績×60%+面試成績×40%，各項成績均保留小數點后兩位數(四舍五入)。
總成績于2020年1月12日在盧龍縣政府信息公開平臺公布。
(五)政審(2020年1月13日)
按進入政審人員與招聘人數1：1比例，依據應聘人員總成績從高分到低分的順序確定進入政審人選。末位成績并列的，法律專業者、初始學歷高者以及有過公益崗位工作經歷的應聘人員優先;初始學歷相同時，面試成績高者優先。政審不符合條件的不予聘用，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
(六)體檢(2020年1月15日)
政審合格人員攜帶有效身份證和《準考證》到指定地點集合參加體檢，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢標準(試行)》執行，因體檢不合格造成的空缺，將按照總成績從高分到低分的順序依次進行遞補,體檢具體時間另行通知。
(七)公示(2020年1月16日—2020年1月20日)
體檢合格人員在盧龍縣政府信息公開平臺進行公示，公示期限為5天。
公示期間有不良反映的，由盧龍縣司法局調查，經調查確屬不符合錄用條件的，取消該人員聘用資格，職位空缺按總成績由高到低依次遞補。
(八)用工管理
盧龍縣司法局與派遣公司簽訂派遣協議。
勞務派遣公司與錄用人員簽訂勞動合同，首次合同期限為兩年，試用期二個月(試用期包含在勞動合同期內)，被聘用人員在試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核不符合崗位要求的，解除勞動合同。合同期滿，根據工作需要及雙方協商可繼續簽訂。
五、工資保險待遇
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