2020年社區工作者考試每日一練（1.7）

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一、【例題再現】下列關系中，不屬于我國《勞動法》調整范圍的是：

A.某服裝廠與某職工之間的關系

B.某家庭與其聘用的保姆之間的關系

C.某城管局與實行勞動合同制的工勤人員之間的關系

D.某有限公司與其職工之間的關系

【答案】B。解析：我國《勞動法》第二條規定，在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。B項屬于個人之間形成的勞務關系，沒有用人單位，不適用《勞動法》。故本題答案選B。

二、【例題再現】下列不適用我國《勞動法》的是：

A.我國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者

B.國家機關、事業組織、社會團體中的工勤人員

C.現役軍人

D.實行企業化管理的事業組織的非工勤人員

【答案】C。解析：《中華人民共和國勞動法》第二條：在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。C項現役軍人不適用勞動法，故本題答案選C。

三、【例題再現】《中華人民共和國勞動法》適用于：

A.現役軍人

B.國家機關中實行勞動合同制度的工勤人員

C.公務員

D.個人雇傭的家庭保姆

【答案】B。解析：根據法律規定AC屬于人事關系，不是勞動關系，現役軍人和公務員屬于公職人員，D選項屬于個人與個人之間的勞務關系，所以不能選，B屬于勞動關系，由勞動法調整，故本題答案選B。

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