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2020廣東惠州博羅縣公開招聘事業(yè)編制鎮(zhèn)黨建指導(dǎo)員82人公告

2020-01-14 15:32:37 社區(qū)工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：未知

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原標(biāo)題：博羅縣公開招聘鎮(zhèn)(街道、羅浮山管委會(huì))黨建指導(dǎo)員公告

為進(jìn)一步充實(shí)鎮(zhèn)(街道、羅浮山管委會(huì))黨建工作者隊(duì)伍,加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道、羅浮山管委會(huì))事業(yè)單位中層干部儲(chǔ)備工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)有關(guān)規(guī)定,我縣決定公開招聘一批黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)(街道、羅浮山管委會(huì))黨建指導(dǎo)員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

全縣招聘82名鎮(zhèn)(街道、羅浮山管委會(huì))黨建指導(dǎo)員(具體崗位詳見附件1)。

二、薪酬待遇

獲聘人員為鎮(zhèn)(街道、羅浮山管委會(huì))事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇;考核不合格的,取消聘用資格。

三、工作職責(zé)

黨建指導(dǎo)員在鎮(zhèn)(街道、羅浮山)黨(工)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,主要安排在組織(黨建)部門專職負(fù)責(zé)基層黨建工作,每名黨建指導(dǎo)員每年應(yīng)聯(lián)系指導(dǎo)3-5個(gè)村(社區(qū))的基層黨建工作。主要職責(zé)如下:

(一)做好鎮(zhèn)(街道、羅浮山管委會(huì))組織(黨建)部門日常工作。

(二)指導(dǎo)所聯(lián)系的村(社區(qū))黨組織理清基層黨建工作思路,制定基層黨建工作規(guī)劃和年度基層黨建工作計(jì)劃。

(三)加強(qiáng)所聯(lián)系的村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位,指導(dǎo)所聯(lián)系的村(社區(qū))黨組織全程領(lǐng)導(dǎo)本村(社區(qū))重大事項(xiàng)和重要工作,貫徹落實(shí)好農(nóng)村重大事項(xiàng)“4+2”全程紀(jì)實(shí)工作法。

(四)指導(dǎo)所聯(lián)系的村(社區(qū))黨組織規(guī)范開展“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評議黨員等組織生活,指導(dǎo)村(社區(qū))黨組織班子成員規(guī)范做好組織生活有關(guān)臺賬記錄。

(五)指導(dǎo)所聯(lián)系的村(社區(qū))黨組織做好黨組織設(shè)置、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨務(wù)公開等工作。

(六)指導(dǎo)所聯(lián)系的村(社區(qū))黨組織抓好黨組織書記儲(chǔ)備人選、村“兩委”班子儲(chǔ)備人選、村民小組長儲(chǔ)備人選的培養(yǎng)管理工作。

(七)做好上傳下達(dá),指導(dǎo)所聯(lián)系的村(社區(qū))黨組織貫徹落實(shí)上級有關(guān)政策要求。

(八)完成鎮(zhèn)(街道、羅浮山)黨(工)委交辦的其他工作任務(wù)。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2. 遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

3. 具有招聘崗位所要求的資格條件。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1. 具有3年以上黨建工作經(jīng)歷的中共黨員;

2. 全日制本科及以上學(xué)歷;

3. 年齡在35周歲以下(1984年2月1日以后出生)。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1. 受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2. 曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3. 在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用招聘紀(jì)律的人員。

4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

5. 在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6. 參加歷年的粵東西北事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘聘用后未滿規(guī)定服務(wù)期的。

7. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公告時(shí)間為2020年1月13日至招聘程序結(jié)束止。

(二)接受報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,由縣委組織部會(huì)同縣人社會(huì)局牽頭負(fù)責(zé),鎮(zhèn)(街道、羅浮山管委會(huì))具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,報(bào)名時(shí)間為2020年2月4日至2月6日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),報(bào)名地點(diǎn)為博羅縣羅陽街道博羅大道西義和大小塘326號博羅縣人力資源和社會(huì)保障局(一樓大廳)。報(bào)考人員需提供如下證件和材料:

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2,雙面打印)一式2份。

2. 內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷證書(以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件)。

3. 本人近期正面免冠一寸彩照4張(同底)。

4. 具有三年以上黨建工作經(jīng)歷證明原件(附件3)。

5.國有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《博羅縣公開招聘鎮(zhèn)(街道、羅浮山管委會(huì))黨建指導(dǎo)員報(bào)考指南》(附件4)要求,準(zhǔn)確把握報(bào)考崗位的具體條件,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

2. 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年6月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)必須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

3. 不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4. 根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,對在2017年2月1日至2020年1月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,筆試原始成績加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考人員還需在驗(yàn)證時(shí)提交由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》,以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在現(xiàn)場報(bào)名交報(bào)考資料時(shí),請將本人所屬類別人員情況告知驗(yàn)證人員。

5. 根據(jù)《惠州市人民政府惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局市人力資源和社會(huì)保障局惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號)有關(guān)規(guī)定,“鼓勵(lì)具有教師、衛(wèi)生等國家規(guī)定專業(yè)技術(shù)資格的隨軍家屬參與我市的事業(yè)單位招聘考試,并給予在筆試成績加5分的優(yōu)惠。”“本辦法所稱隨軍家屬,是指駐惠部隊(duì)經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)辦理了隨軍手續(xù),且遷移入戶到駐地行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)役軍人配偶。”符合相關(guān)條件的報(bào)考人員還需在驗(yàn)證時(shí)提交由市退役軍人事務(wù)局的雙擁辦出具的符合惠府〔2015〕102號規(guī)定加分條件的隨軍家屬證明,以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在現(xiàn)場報(bào)名交報(bào)考資料時(shí),請將本人所屬類別人員情況告知驗(yàn)證人員。

6. 為確保報(bào)考人員誠信報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名,報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

由縣人社局按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時(shí)間另行通知。(請關(guān)注博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告欄)通過資格審核的考生本人確實(shí)不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

(五)考試

包括筆試和面試。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?按面試主評委給分高低順序確定名次。

1. 筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為通用能力測試。筆試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,占總成績的60%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布,筆試成績在上述網(wǎng)站公布。

2. 面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,占總成績的40%。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達(dá)到合格線的,不得列為面試人選。

面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知縣委組織部、縣人社局,縣委組織部、縣人社局可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1. 體檢對象。按招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

2. 組織體檢。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實(shí)施。

3. 考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定,對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后,要據(jù)實(shí)寫出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經(jīng)單位審核蓋章。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。

(七)公示與聘用

1. 對體檢、考察合格的考生,在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2. 經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

(八)遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

(三)本次集中的公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(四)資格審查貫穿招聘的全過程,報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.博羅縣公開招聘鎮(zhèn)(街道、羅浮山管委會(huì))黨建指導(dǎo)員崗位信息表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.黨建工作經(jīng)歷證明表

4.博羅縣公開招聘鎮(zhèn)(街道、羅浮山管委會(huì))黨建指導(dǎo)員報(bào)考指南

5.招考工作有關(guān)單位咨詢電話

中共博羅縣委組織部博羅縣人力資源和社會(huì)保障局