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2020安徽安慶迎江區(qū)招聘社區(qū)工作人員50人公告

2020-03-16 10:57:45 社區(qū)工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：未知

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為進一步加強社區(qū)隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

迎江區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員50名，公告及招聘崗位信息在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ahyingjiang.gov.cn)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《迎江區(qū)2020年公開招聘社區(qū)工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象年齡為35周歲以下，即1984年3月18日(含)以后出生;在迎江區(qū)擔任單元長的年齡放寬至40周歲以下，即1979年3月18日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的以此類推);招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有安慶市城區(qū)戶籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件(見附件);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制學校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘方式及程序

1.報名方式

考生登錄本次考試唯一在線報名平臺皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)進行報名，每人限報一個崗位，統(tǒng)一報名時間為2020年3月18日9:00至3月31日12:00，逾期不再辦理。

2.報名所需材料

考生需按要求如實、正確填寫報名信息，上傳本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證、學位證、電子照片(近期免冠正面jpg格式證件照)，并提供有效通訊方式(如有變更，及時告知并修改)。報考退役軍人崗位的需上傳退役軍人相關(guān)證明材料;超過35周歲報名的，必須上傳迎江區(qū)下轄街道辦事處或龍獅橋鄉(xiāng)出具的單元長證明及單元長聘書。

3.報名要求

考生報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，使用同一有效身份證件報名和參加考試，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、錄聘資格。

通過資格審查的報考人員于2020年4月3日12:00之前登錄本次考試唯一在線報名平臺(http://pta.ahwxhr.com)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自動放棄)。參照安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

同一崗位的報考人員，其報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的崗位，可適當降低開考比例為2：1，若仍然不足該開考比例，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃。

4.考試信息

具體考試時間及地點另行通知。統(tǒng)一考試由筆試和面試兩部分組成，筆試主要測試考生的綜合知識水平、群眾工作能力、社區(qū)服務(wù)能力、社區(qū)工作基本知識等，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。進入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實際人數(shù)確定。若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進入面試。

報考人員考試最終成績按筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同的，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，有各級社會工作師職業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、職業(yè)資格相同，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

5.體檢、考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

6.公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)公示5天。

7.簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，由高分至低分進行選崗。此次招聘人員實行合同制管理，試用期為兩個月。試用期滿后由迎江區(qū)民政局與受聘人員簽訂兩年的勞動合同，合同期滿后經(jīng)考核合格，可繼續(xù)聘用。

8.待遇

試用期只享受試用期工資，試用期工資為2200元/月。試用期滿后工資待遇與現(xiàn)迎江區(qū)社區(qū)一般干部待遇同等，并按規(guī)定辦理“五險一金”。

五、有關(guān)事項

本公告由迎江區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登錄迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)查詢。