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      社工申論熱點:鄭州火車站扶梯閑置事件

      2020-03-20 11:10:59 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:華圖教育

        【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步華圖教育發布:社工申論熱點:鄭州火車站扶梯閑置事件,華圖教育為大家整理了申論備考相關知識供廣大考生復習,更多備考技巧請持續關注華圖教育,詳細信息請閱讀下文!

      熱點概況

      河南鄭州火車站西廣場下的人行通道,與68級臺階并列的,是8年閑置不用的4個自動扶梯。眾多攜帶行李的旅客,爬樓梯走得氣喘吁吁。12月15日,白巖松在央視新聞《新聞周刊》節目中點評稱,電動扶梯看上去挺美,卻真心給人添堵,“難道是電錢沒人出嗎?”央視點名批評使鄭州火車站扶梯閑置一事引發社會各界關注。然而,媒體曝光之后,當地部門的回應卻讓人更加困惑。據澎湃新聞16日報道,鄭州12319城建服務熱線工作人員告訴記者:“我們聯系了所有有可能的部門,都沒人認。”該工作人員表示,因不清楚電動扶梯的產權,沒有找到責任單位,不知道具體歸誰管理,電梯仍未運行。鄭州市委宣傳部官方微博@鄭州發布 16日晚間向市民致歉,回應稱經初步調查,自2016年4部扶梯取得人行扶梯使用標志后,由于設計、電力、施工移交及廠商配合等沒有銜接好,造成未及時投入使用,現已由市政府牽頭,要求各方全力以赴,盡快解決問題,確保今年12月31日前扶梯投入運行。

      這并不是此事第一次被媒體報道。據《河南商報》在去年8月的報道,2012年12月份就已經有網友對該地下通道扶梯一直未使用進行投訴過。不少來往的旅客認為,這是資源的浪費,并呼吁盡快開通。當時相關負責人就解釋說:“扶梯未開啟是因為找不到移交單位,因為涉及扶梯的人行通道牽涉電費、維修、養護等方面。目前,與二七區的移交工作一直在進行,馬上會落實。”但據知情人士表示,去年媒體報道之后,自動扶梯確實開了,但只開了一天。

      各方觀點

      人民日報:喚醒閑置電梯固然重要,叫醒涉事單位的責任感則更為關鍵。從立項到興建、從移交到運營,牽涉到多個環節,如不銜接好,自然會“掉鏈子”,如果放逐責任意識,自然任其閑置。

      光明日報:曝光一次,處理一次的方式,并不是解決老百姓切身利益關切的上策。一次曝光的背后,或許是更多問題的存在。事實上,一個城市的溫度,不只體現在高樓大廈,更體現在城市管理的末梢神經。

      新京報:在這事上,事件后續顯然不能止于“盡早解決”,到底誰該為之擔責,又該擔何責,這些問題也需要回答,別再讓此事半途“爛尾”。

      中國紀檢監察報:慵懶、懈怠,違背黨的宗旨,損害群眾利益,絕不是黨員領導干部面對群眾現實需求該有的作風。

      深度分析

      (一)“鄭州火車站扶梯閑置”反映相關部門存在的問題:

      1.服務意識欠缺,沒把老百姓的切身利益放在心里,沒有把百姓群眾的事當回事。

      2.城市治理機制不順暢。公共服務方面權責不清,各部門互相推諉。

      3.慢作為、不作為、不擔當,懶政。

      4.浪費公共資源,公信力受創。

      5.問責機制缺失和失靈。

      (二)“鄭州火車站扶梯閑置”,政府部門應有的啟示:

      1.加強服務意識,主動承擔起尋找問題、發現問題、解決問題的職能,每一個民生問題都能夠在被發現之后盡快得到解決,而無需成為新聞事件。

      2.精細化管理,提高城市綜合治理的水平。城市服務“跨界合作”,尤其是在涉及老百姓切身利益方面,不應該有“三不管”的地帶。

      3.健全機制,完善公共服務的管理和監督范疇,明確責任,通過責任鏈條梳理去厘清,該主動作為的必須盡職履責。

      4.在城市管理方面要找準定位,健全公共配套設施,后期維護要跟上,保障便民設施正常運轉,讓市民有舒適度和歸屬感。

      5.建設考評問責制度,要在內部形成一種高壓嚴管態勢,建立長效治理機制。

      參考文章

      強化責任意識 打造責任型政府

      “先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是我國古代為政者修身律己的千古名言,它不僅是古代善政者的行為典范,更是歷代為政者樹立“憂樂”觀和責任意識的至理名言。古人尚且有這種認知,今天的公務人員更應把這篇“憂樂”文章寫好,以天下為己任。

      當前,我國正處在全面建成小康社會的決勝時期,人民群眾對公共服務的需求不斷增長,對各級政府擴大公共服務,加強社會管理,提出了新的期待和要求。與此同時,我們黨員干部隊伍中還存在一些宗旨意識和責任意識缺失、群眾觀念不強的問題,這嚴重損害了政府公信力及黨和政府的形象。因此,強化黨員干部責任意識,全力打造責任型政府,為人民群眾提供方便、快捷、優質、高效的服務,成為當前政府的一項重要工作。

      強化黨員干部責任意識是踐行黨的宗旨的具體體現。黨的宗旨是全心全意為人民服務。當前有些政府機關和公務人員為了追求政績,而忽視群眾利益,為群眾辦事漫不經心或者漠然置之。這不僅違反了黨的宗旨,還嚴重損害了黨和政府在人們心中的形象。長此以往,將危及黨的執政之基,因此,今后工作中必須強化黨員干部責任意識,全力打造責任型政府。

      強化黨員干部責任意識是建設和諧社會的必然要求。近年來,隨著改革開放和社會主義市場經濟的發展,各種新情況、新問題層出不窮,由此引發的突發性事件也隨之增加。這些突發性事件的發生嚴重影響了社會秩序,不利于和諧社會的構建。因此,在當前社會處于轉型期的關鍵階段,各級政府和公務人員務必樹立責任意識,從和諧社會建設的大局出發,處理好各種新情況、新問題。

      強化黨員干部責任意識,全力打造責任型政府。一方面,要加強對黨員干部的思想政治教育和職業倫理教育,特別是要堅持不懈地抓好對黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀的教育,通過思想教育培育其自律意識;另一方面,要以法律制度為準繩,依照相關規定的問責程序及方式,對黨員干部推諉扯皮、漫不經心、回避矛盾等缺乏責任意識的行為嚴肅處理,加強法律約束。

      劉易斯曾說:“盡管責任有時使人厭煩,但不履行責任,只能是懦夫,不折不扣的廢物。”個人生活是如此,黨員干部的責任更具有重要意義,它事關一個國家的穩定與發展。各級政府和公務人員只有樹立和強化責任意識,建設責任型政府,才能更好地處理好社會經濟發展中出現的各種問題,從而推動全面建成小康社會早日實現。

      (來源:共產黨員網,有修改)

      (編輯:admin)

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