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      2020年吉林長春九臺區面向社會公開招聘合同制人員20人公告

      2020-04-20 09:39:35 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:長春市九臺區人民政府

        【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步長春市九臺區人民政府發布:2020年吉林長春九臺區面向社會公開招聘合同制人員20人公告,2020年吉林長春九臺區面向社會公開招聘合同制人員20人公告,詳細信息請閱讀下文!

      為全面實施長春九臺經濟開發區發展戰略,更好地推動開發區快速發展,經區政府同意,長春九臺經濟開發區面向社會公開招聘合同制招商人員。具體公告如下:

      一、招聘崗位及人數

      長春九臺經濟開發區專職招商工作人員20人。

      二、報名條件

      (一)擁護中國共產黨的領導,政治思想覺悟高,有較強的事業心和責任感。

      (二)形象好,氣質佳,身體健康,心理素質好,有責任心,具有較強的人際溝通及語言表達能力。

      (三)年齡在18周歲以上,35周歲以下(以公告發布之日為準)。

      (四)全日制本科及以上學歷。

      (五)有下列情形之一的,不得報考。

      1.曾受到過治安,刑事處罰的;

      2.曾被開除公職、開除學籍的;

      3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

      4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

      5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

      三、報名及資格審查

      1.報名方式:本次招聘采取現場報名的方式,由九臺區人力資源和社會保障局、長春九臺經濟開發區共同組織報名事宜。

      2.報名時間:2020年 4月25 日—27 日(每日上午8:30—11:30,下午13:30—16:30)

      3.報名地點:長春市九臺區政務服務中心服務大廳北會議中心(福林大街與長通路交匯處)。

      4.報名要求:報名者須填寫《長春九臺經濟開發區招騁合同制招商人員報名表》(附件1,可從網上下載打印填寫),并攜帶本人戶口本、身份證、學歷(學位)證書原件及復印件(2份)、近期3張紅底免冠彩色小二寸照片、帶有二維碼的學信網學歷證明等相關證明材料。

      5.資格審查:依據招騁崗位設置條件進行資格審查,不符合條件人員不予報考。

      四、考試方式

      本次招騁采取筆試與面試相結合的方式進行。其中,筆試成績只作為確定面試人選的依據,不計入總成績,擬聘人員依據面試成績確定。

      1.筆試

      不設開考比例,按通過資格初審人數開考。筆試滿分為100分,不設及格線。

      筆試內容:綜合知識。

      筆試時間和地點:見準考證。

      考生筆試時須攜帶本人身份證、準考證參加筆試。

      筆試結束后3日內,在九臺區政府網站可查詢成績。

      2.面試

      筆試結束后按照招聘崗位1:3的比例確定進入面試人員,筆試成績并列者,同時進入面試環節。如果參加筆試人員不足比例要求,按實際考試人數進入面試。面試的具體時間、地點分別由九臺區人力資源和社會保障局、長春九臺經濟開發區確定并負責通知考生。面試滿分為100分,當場打分,不設及格線。

      五、確定擬聘人選

      擬聘人員按面試成績由高分到低分排序錄取。面試成績相同者,有過招商工作經驗的優先錄取;條件再相同,黨員、預備黨員優先錄取;條件再相同,學歷高者優先錄取;條件再相同,年齡小者優先錄取。

      六、體檢與考察

      1.體檢。根據應聘人員面試成績由高到低按招聘人數與參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不予聘用,并在面試人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

      2.考察。體檢合格后,按照德才兼備的標準和招聘崗位要求,采取多種形式進行考察,全面了解被考察者的應聘資格條件,思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現等情況,考察不合格者不予聘用,并在面試人員中,從高分到低分依次遞補,進行考察。

      七、公示與聘用

      1.公示

      對體檢與考察合格者予以公示(公示期為7天),對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響招聘的,辦理相關手續;對反映有嚴重問題并查有實據,不符合招聘條件的,取消其擬招聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

      公示期內或辦理聘用手續前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據實際情況確定是否遞補,如需遞補的,應從報考人員中,按高分到低分依次遞補。

      2.聘用

      招聘人員試用期為三個月。試用期滿考核合格的,為其辦理相關手續;協議簽訂方式為一年一簽。長春九臺經濟開發區負責聘用人員的日常管理考核。試用期不合格的,不辦理相關手續,不簽訂協議。協議期考核不合格的,不再簽訂協議。

      八、薪酬待遇

      受聘人員按照事業單位編外人員進行管理,不納入正式編制。招聘人員工資待遇,按照長春九臺經濟開發區規定的工資待遇執行,簽訂合同后,為其辦理“五險”,繳納住房公積金。績效獎勵按長春九臺經濟開發區績效管理辦法及實施細則規定享受相應待遇。對在工作中表現出色,成功競得中層管理崗位的,按照中層管理崗位開展工作并享受相應待遇。

      九、其它說明

      凡考生未在規定時間內參加筆試、面試、體檢等,不按規定時間報到的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。

      十、政策咨詢

      此次招聘工作相關政策解答,由長春九臺經濟開發區負責。咨詢電話:長春九臺經濟開發區綜合辦公室0431-82563000

      附件1:《長春九臺經濟開發區公開招聘合同制招商人員報名表》

      長春市九臺區人力資源和社會保障局

      長春九臺經濟開發區管理委員會

      2020年4月13日

      原標題:長春九臺經濟開發區面向社會公開招聘合同制招商人員公告

      文章來源:http://www.jiutai.gov.cn/dzxx/tzgg/202004/t20200417_2339272.html

      (編輯:admin)

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