2023年黑龍江哈爾濱市通河縣政務服務和社會信用中心招聘人員9名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步通河縣人民政府發布：2023年黑龍江哈爾濱市通河縣政務服務和社會信用中心招聘人員9名,按照《哈爾濱市機關和事業單位編制外聘用人員管理辦法(試行)》、《哈爾濱市社區工作者管理暫行辦法》的要求，因工作需要，經縣委編委會研究決定，擬招聘通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員(輔助崗位雇員)和通河鎮社區工作者，現將有關事宜公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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按照《哈爾濱市機關和事業單位編制外聘用人員管理辦法(試行)》、《哈爾濱市社區工作者管理暫行辦法》的要求，因工作需要，經縣委編委會研究決定，擬招聘通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員(輔助崗位雇員)和通河鎮社區工作者，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

二、招聘數量

招聘通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員(輔助崗位雇員)8人、通河鎮社區工作者(普通崗)1人。具體招聘崗位、人數、條件等詳見《通河縣政務服務和社會信用中心招聘駐場專員(輔助崗位雇員)和通河鎮社區工作者(普通崗)招聘計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發布網站

通河縣人民政府網http://www.hrbtonghe.gov.cn/

四、招聘條件

1、符合條件人員：1995年-2000年畢業派遣到通河縣，未經就業主管部門分配正式工作的非師范類合同委托、定向生。

2、不符合條件人員：

①統招畢業生;

②已在我縣行政、事業單位工作并正式落過編制人員;

③曾受刑罰處罰及參加非法邪教組織的人員;

④其他不符合條件及要求的。

五、招聘程序和方法

1、本次招聘實行線下報名。

(1)報名時間：2023年11月15日9時至2023年11月17日 16時。考生需在規定時間內到縣人力資源和社會保障局4樓東側會議室進行現場報名，報名時攜帶《通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員(輔助崗位雇員)招聘報名表》(附件2)、本人身份證、畢業證、報到證等材料及復印件和近期二寸免冠照片3張。

《通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員(輔助崗位雇員)、通河鎮社區工作者(普通崗)招聘報名表》(附件2)請考生自行打印填寫。

(2)報考人員只限報一個崗位，并須使用本人有效期內的二代居民身份證進行報名和參加考試。

(3)報名時，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。考生填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環節,一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。

2、資格審查：報名后，由縣人社局進行資格審查，嚴格審查核實畢業證、派遣證、身份證、檔案等相關信息。資格審查結束后，對初步審核合格的人員，在通河縣政府網站http://www.hrbtonghe.gov.cn/進行公示。

3、報名結束后，招聘崗位人數與該崗位報名合格人數之比不得低于1：3的比例。報名達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位計劃，對于報考崗位被取消的考生，只

有一次改報其他崗位的機會。

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4、考試：本次招聘筆試工作由通河縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

(1)筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

(2)筆試科目及分值：筆試主要測試《綜合知識》，主要考察考生政治理論知識、職業道德基礎、法律常識、國際國內時事、常識判斷、言語理解、邏輯判斷、政務服務基礎知識、公文基礎、計算機操作系統基礎知識等。滿分為150分，考試時間為120分鐘。

(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。考生需自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。

(4)公布筆試成績。筆試結束一周內，請登錄通河縣人民政府網http://www.hrbtonghe.gov.cn/查詢筆試成績。

5、面試

(1)確定進入面試人選。筆試結束后，根據筆試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入面試人選。若入圍考生筆試成績出現并列，則并列人員共同進入面試。進入面試人員名單將在通河縣人民政府網http://www.hrbtonghe.gov.cn/公示3個工作日。

(2)面試規則。面試采取結構化面談方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、解決問題能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時間和地點以電話通知方式進行告知。

6、公布總成績

面試后，將考生的筆試成績與面試成績相加合成為考試總成績，考試總成績保留到小數點后2位(四舍五入)，于面試結束一周內在通河縣人民政府網http://www.hrbtonghe.gov.cn/公布。

六、考核

(一)確定考核對象

依據考生成績，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入考核的人選。若總成績出現并列，將進行加試,成績高者進入考核。

(三)考核

考核由通河縣人力資源和社會保障局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的檔案進行審查，資格條件進行復查。凡考生資格條件與《招聘計劃表》相關要求不一致視為考核不合格。

考核不合格或主動放棄者不予聘用，該招聘崗位可由招聘單位主管部門提出遞補意見，經通河縣人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列，將進行加試,成績高者進入考核。

招聘工作結束后，通河縣人力資源和社會保障局將全部招聘工作材料封存備查。

七、聘用待遇：

通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員(輔助崗位雇員)被聘用人員與第三方公司(勞務派遣)簽訂勞動合同，月工資為3225元，依法參加企業社會保險，享受“五險一金(五險：基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險;一金：住房公積金)”用人單位負責繳納單位承擔部分，個人部分由聘用人員自己繳納。今后如遇社區工作者調整工資，按照社區工作者增資幅度，采取一事一議的方式，按一定比例予以調整。

社區工作者(普通崗)被聘用人員按照《哈爾濱市社區工作者管理暫行辦法》規定待遇執行。

對個人以前參加社會養老保險，上崗后按照有關政策辦理社會保險關系轉移接續手續。

八、招聘紀律

為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由通河縣人力資源和社會保障局紀檢部門全程監督，監督電話：0451-57422347。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》相關要求進行審核，凡不符合報考條件通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。

報考人員必須遵守招聘有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將取消聘用。

特別提示：

2、本次招聘的各環節具體時間、地點及要求，通過電話通知的方式通知考生，請考生保持電話暢通。因電話號碼填報錯誤，無法聯系影響參加考試的，責任由考生自行承擔。

附件：

1、通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員（輔助崗位雇員）、通河鎮社區工作者（普通崗）招聘計劃表

2、通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員（輔助崗位雇員）、通河鎮社區工作者（普通崗）招聘報名表

通河縣人力資源和社會保障局

2023年11月9日

原文標題：關于通河縣政務服務和社會信用中心招聘駐場專員（輔助崗位雇員）、通河鎮社區工作者（普通崗）公告

原文鏈接：http://www.hrbtonghe.gov.cn/hebthxx/c109576/202311/c01_944112.shtml

（編輯：liangxida）