2023年福建省福州市長樂區面向優秀村（社區）主干公開招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員3名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步福州市長樂區人民政府發布：2023年福建省福州市長樂區面向優秀村（社區）主干公開招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員3名,根據工作需要，我區決定面向轄區范圍內優秀村(社區)主干公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員。根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，現將有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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根據工作需要，我區決定面向轄區范圍內優秀村(社區)主干公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員。根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年滿18周歲;

(七)崗位所需要的其他條件。

二、報考條件

(一)面向對象

全區范圍內村(社區、站)黨組織書記、村(居)委員會主任(站長)，以下簡稱村(社區)主干。

(二)條件要求

1.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》第九條規定的相關資格條件。

2.思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公。

3.工作作風扎實,實績突出,群眾公認。任職期間個人或村(社區)集體獲得區級以上黨委、政府表彰的(含區級以上勞模和優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織等),或受設區市級以上工作部門表彰的,或個人被推選為區級以上層次黨代會代表、人大代表、政協委員的。

4.具有高中、中專或以上文化程度。

5.現任村(社區)主干，且累計任職5年以上。村(社區)黨組織書記或居委會主任的任職年限可合并計算。村(社區)黨組織下設的下級黨組織書記不列入招考范圍。

6.年齡一般在40周歲及以下。對條件特別艱苦、環境特別復雜、貢獻特別突出或長期在基層工作表現特別優秀的,經市委組織部批準,年齡可放寬到45周歲。

(三)不得報考或取消考試、聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.任職期間本村(社區)發生重大責任事件的。

3.本人受過紀律處分的。

4.任職期間本村(社區)受到綜治、安全生產等“一票否決”并在處理影響期內的。

5.符合《事業單位人事管理回避規定》聘用后即構成回避關系的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

7.法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位詳情

招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《福州市長樂區2023年面向優秀村(社區)主干公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員崗位信息表》，以下簡稱《崗位信息表》。考生可登錄福州人事人才網(http://www.fzrsrc.com/)、長樂區人民政府網(http://www.fzcl.gov.cn/)查詢。

崗位要求的畢業證、學位證、其他專業證書、資格證書、工作經歷等相關證書的認定均以2023年12月5日為截止日期，年齡認定以2023年11月為截止日期。

四、報名和資格審查

1.報名。本次考試報名采取現場報名的方式，不收取報名費。

符合條件的人員登錄福州人事人才網、長樂區人民政府網自行下載并填寫《報名申請表》，于2023年12月5日8：30至12月6日17：00期間向所在鄉鎮(街道)黨(工)委提出報名申請，并提供身份證、學歷、任職文件(當選證書)、表彰或榮譽等證明材料原件及復印件。每人只能報考1個崗位。

2.推薦。鄉鎮(街道)黨(工)委審核后，根據綜合表現，集體研究確定推薦報考對象。

3.加分。對任職期間獲得地廳級、省部級、國家級表彰或被推選為設區市、省、全國的黨代會代表、人大代表、政協委員的，參照《社區主干表彰或榮譽獎勵加分辦法》(詳見附件)分別按4分、6分、10分標準進行加分。受多次表彰的，以及被推選為多層次黨代會代表、人大代表、政協委員的，以最高層次的表彰或榮譽為準，不累計加分(村主干加分參照執行)。

4.審核。2023年12月8日前，鄉鎮(街道)黨(工)委將推薦的報考對象基本情況及加分情況，報送至區委組織部，區委組織部、區民政局、區人社局對推薦報考對象的資格條件和加分情況進行審核，同時征求紀委監察、法院、檢察、政法、公安、應急等有關部門意見。審核合格人員的基本情況、表彰或榮譽獎勵加分在本區進行公示，公示期為7天。公示無異議人選確定為報名人選。

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五、考試

(一)筆試

1.考試采取筆試、面試相結合的辦法。筆試試卷為《綜合基礎知識》，考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間另行通知，筆試地點位于長樂區，具體時間地點將在考生準考證上標明。

3.成績查詢。筆試總成績(含筆試加分)及最低合格分數線將于筆試結束后在長樂區人民政府網公布。

(二)面試

1.面試人選從達到筆試成績合格線者中，根據筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數與進入面試人數1︰3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數確定)。若出現末位擬面試人員筆試成績并列的，則一起進入面試。棄權面試的空額將從達到筆試合格線以上的人員中按成績高低順序依次遞補。若面試人選放棄面試資格、資格復審不通過或查實有違法違紀行為的，取消面試資格，從報考同一崗位且筆試成績達到合格線以上的人員中按成績高低順序依次遞補(若實際面試人數已達到招考名額1︰3比例的，不再遞補)。遞補截至正式面試名單公示前兩個工作日。面試人員名單將在面試前公示在長樂區人民政府網。

2.面試成績最低合格線為70分。

(三)考試綜合成績的計算

1.考試綜合成績按筆試總成績、面試成績各占50%計算。考試綜合成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合成后的綜合成績相同時，報考者名次按筆試總成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

2.綜合成績排名可于面試結束約5個工作日內在長樂區人民政府網查詢。筆試、面試、綜合成績滿分均為100分。

六、體檢和考察

1.從報考同一類型且面試成績達到合格線的人選中，根據綜合成績高低，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選;體檢標準及項目參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》標準執行。體檢對象或招聘單位及其主管部門對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7個工作日內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。人選放棄體檢資格或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢合格的，確定為考察人選。

2.考察工作由區委組織部、區人社局共同組織實施。人選放棄考察資格、考察發現人選不符合報考資格條件、考察結論不合格的，取消聘用資格。

3.進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格造成招考崗位空缺的，原則上應從報考該崗位且面試成績達到合格線的人員中，按照考試總成績由高到低確定遞補人選。若實際體檢、考察人數已達到招考名額1︰1比例的，不再遞補。

七、公示

根據考試成績、體檢結果和考察情況，研究確定擬聘用人選，在長樂區人民政府網站、鄉鎮(街道)、村(社區)分別進行公示，公示期為7個工作日。公示內容主要包括姓名、性別、準考證號、報考崗位、所在工作單位，同時公布監督電話，接受社會監督。公示結果不影響聘用的，確定為擬聘人選。公示結果影響聘用的，取消聘用資格，缺額不再遞補。

八、選崗和聘用

擬聘人選原則上安排現任職村(社區)所在鄉鎮(街道)事業單位聘用，辦理聘用核準手續，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

鄉鎮(街道)事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度，在本區需服務滿五年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、組織與監督

本次招聘工作由長樂區委組織部、長樂區人社局共同組織實施。區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組對招聘工作進行全程監督，監督電話：0591—28771608。

附件：

1.福州市長樂區2023年面向優秀村(社區)主干公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員崗位信息表

2.福州市長樂區2023年面向優秀村(社區)主干公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員報名表

3.社區主干表彰或榮譽獎勵加分辦法

中共福州市長樂區委組織部

福州市長樂區人力資源和社會保障局

2023年11月24日

原文標題：福州市長樂區2023年面向優秀村（社區）主干公開招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員公告

原文鏈接：http://www.fzcl.gov.cn/xjwz/zwgk/rsxx/zkzp/202311/t20231124_4723894.htm

（編輯：liangxida）