2023年山西省長(zhǎng)治市襄垣縣公開(kāi)招聘司法協(xié)理員19名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步襄垣縣人民政府發(fā)布：2023年山西省長(zhǎng)治市襄垣縣公開(kāi)招聘司法協(xié)理員19名,為切實(shí)加強(qiáng)基層司法所工作力量，高效解決基層社會(huì)矛盾糾紛，推進(jìn)平安襄垣、法治襄垣建設(shè)，根據(jù)《司法部辦公廳關(guān)于開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的通知》及山西省司法廳有關(guān)通知精神和《長(zhǎng)治市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展全國(guó)司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》要求，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為切實(shí)加強(qiáng)基層司法所工作力量，高效解決基層社會(huì)矛盾糾紛，推進(jìn)平安襄垣、法治襄垣建設(shè)，根據(jù)《司法部辦公廳關(guān)于開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的通知》及山西省司法廳有關(guān)通知精神和《長(zhǎng)治市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展全國(guó)司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》要求，襄垣縣面向全縣公開(kāi)招聘司法協(xié)理員19名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘司法協(xié)理員19名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(二)資格條件

1.年齡要求：男，18周歲以上、45周歲以下(即1978年12月1日至2005年11月30日期間出生);女，18周歲以上、40周歲以下(即1983年12月1日至2005年11月30日期間出生);

2.戶籍地為襄垣縣或在襄垣縣有固定住所并長(zhǎng)期居住;

3.學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

4.其它要求：能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

5.同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先聘用：通過(guò)法律職業(yè)資格考試、具有法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的或具有兩年以上政法系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)的。

(三)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的和酒駕史的;

3.任何性質(zhì)的單位停薪留職人員;

4.正在接受立案審查的或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.曾因違法、違紀(jì)被開(kāi)除或者解聘的;

6.曾因違反政法機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的;

7.不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告在襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日9：00——2024年1月9日18：00

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名網(wǎng)址：(www.xiangyuan.gov.cn)襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站，進(jìn)入襄垣縣2023年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名入口，提交報(bào)名信息。

4.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照。(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效二代身份證必須一致。

5.本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)的報(bào)考條件，并仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)考人員提交的個(gè)人信息和上傳的電子照片務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確。如不符合報(bào)考條件、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，立即取消報(bào)考資格(或招聘資格)，按有關(guān)程序予以嚴(yán)肅處理，并將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，因聯(lián)系方式不準(zhǔn)導(dǎo)致未能及時(shí)獲知通知事項(xiàng)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)資格初審及結(jié)果查詢

時(shí)間：2024年1月9日9：00——2024年1月10日18：00，網(wǎng)上資格初審由縣2023年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息，未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2024年1月10日12：00前可以修改報(bào)名信息。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2024年1月9日9：00至2024年1月11日18：00

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)須按原報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，共100元。報(bào)名成功可下載打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(五)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證的具體打印時(shí)間在襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功的考生隨時(shí)關(guān)注，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證及《報(bào)名登記表》，逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證。

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(六)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的基礎(chǔ)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)。

1.筆試

考試形式為閉卷形式，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí))、法學(xué)基礎(chǔ)理論2個(gè)科目。

筆試結(jié)束后，在襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布成績(jī)查詢公告，考生自行查詢成績(jī)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)資格復(fù)審公告，考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄資格復(fù)審。

資格復(fù)審人選按擬聘崗位1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次排序確定，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);資格復(fù)審不合格的不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ);人數(shù)不達(dá)3倍比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者招聘資格。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的理解分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分，合格線為60分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告，考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格。

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)采取百分制，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字(四舍五入)。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高分到低分排序;若筆試成績(jī)依然并列，加試一場(chǎng)面試，按加試成績(jī)排序。面試結(jié)束后，綜合成績(jī)?cè)谙逶�縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(七)體檢考察

1.體檢

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)體檢公告。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢結(jié)果不合格的，進(jìn)行一次復(fù)檢。如復(fù)檢不合格，取消招聘資格。對(duì)因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因放棄體檢或體檢不合格造成聘用崗位空缺的，可按照本崗位綜合成績(jī)由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，做到全面、客觀、公正、并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

考察不合格人員取消招聘資格，從體檢合格人員中按照綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

體檢考察結(jié)束后，從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定后，在襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為聘用人選;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

1.聘用

司法協(xié)理員在招聘后，與縣司法局簽定勞動(dòng)合同書(shū)，被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，聘用期為3年，試用期滿且考核合格的，予以正式聘用。正式聘用后，聘用部門與受聘人員雙方均不得單方面提出解除合同(合同約定的情形除外)。

2.待遇

聘用人員工資薪酬、社保休假、福利待遇參照本地區(qū)公安輔警工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)一金，工資結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資(3050元/月/人)。以后每年根據(jù)國(guó)家公布的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

五、咨詢和監(jiān)督

本方案由襄垣縣2023年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招考的各類應(yīng)公開(kāi)信息均在襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果考生自負(fù)。

考務(wù)咨詢：18636149373

咨詢時(shí)間：上午9：00--12：00   下午14：00--18：00

附件：1．誠(chéng)信承諾書(shū)．doc

2：居住證明．docx

襄垣縣2023年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組

2023年12月26日

原文標(biāo)題：襄垣縣2023年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員公告

原文鏈接：http://www.xiangyuan.gov.cn/xwzx/gsgg/202312/t20231226_2843496.html

（編輯：liangxida）